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具备8年以上汽车机电维修经验，能独立完成常见故障的诊断与维修，有4S店或大型综合修理厂工作经验者优先。 薪资：8000一15000元，

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黔西南布依族苗族自治州望谟县招砍伐工

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一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

机械设计制造、汽车零部件相关工作经验1：设计、测绘、复制、更改、审查产品图样及专用工装、夹具图样。2：配合技术文件拟定公司的作业指导书，工艺分工、工艺布置，监督、检查公司的工艺纪律。3：负责公司标准化管理工作，负责公司定型产品图纸的整理、优化。4：负责电池框架的数据拆解、展开、导入导出数据。4：在公司领导的安排下完成各项工作任务或其他事宜

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

招聘：兴仁市车普汇汽车维修中心因工作需要，现招聘钣金中工一名，机修中工一名，学徒数名

加油员 1.25 - 36岁，男女不限，初中及以上学历，为人正直，积极向上，吃苦耐劳，具有团队协作精神；。开展加油站的加油作业，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作；贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度 薪资福利:2600 - 3500元/月，五险、加班补贴、伙食补贴、高低温补贴；月休8天左右。 招工人数:1名 工作地址:兴义市鲁屯镇合营村五组中海油海龙加油站

中国石化销售股份有限公司贵州黔西南贞丰分公司招聘启示 一、企业简介：中国石化是世界企业 500 强之一。 中石化贞丰分公司属于企业中国石化销售股份有限公司贵州黔西南分公司。贞丰县内目前在营加油站 11 座，员工54名。 二、 招聘职位：加油站加油员（优秀者可培养后备班长、站长） 三、招聘人数：4人 【工作职责】 1、大学专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理、财务会计、安全工程、油气储运、设备管理、法律等相关专业优先，具有一年以上工作经历。 2、具有一年以上全职工作经验，年龄在35周岁及以下；热爱石油石化事业，身体健康，能适应倒班、夜班、高速公路工作且服从单位调动安排。 3、遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，身体健康，有良好的职业道德，无不良记录。 4、熟练使用WPS软件，PPT软件； 5、具备良好的沟通协调能力，具一定销售能力，热爱销售事业。【薪资待遇】3000-5000，五险一金，节假日加班补贴，高温补贴、技能津贴、节假日福利，年终奖。 【联系人】陆经理 【联系电话】 【工作地点】贞丰城关加油站，贞丰长田加油站（各乡镇）

诚聘：洗美师傅 & 洗美学徒 想学一门稳当技术、长期发展的来 工作踏实、认真负责就行，无经验可以教，师傅手把手带 待遇从优，期待踏实的你加入 工作地点：兴义市体育中心 联系电话:

招漆工中工一名，工资2500到4000，月休2天，有想换地方的联系

招聘 招中工师傅一名 招洗车工一名工资3000-4000 地址：兴义市笔山路佳蓝汽修厂 电话：

有漆工打游击吗？地址在浙兴商贸城，交车结账。

兴仁车小休招机修 师傅 中工各两名。联系电话∶

加油站加油员 1.市场营销、工商管理、行政管理、财务会计、安全工程、油气储运、设备管理、法律等相关专业优先，具有一年以上工作经历；2.具有一年以上全职工作经验，热爱石油石化事业，身体健康，能适应倒班、夜班、高速公路工作且服从单位调动安排；3.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，身体健康，有良好的职业道德，无不良记录；4.熟练使用WPS软件，PPT软件；5.具备良好的沟通协调能力，具一定销售能力，热爱销售事业。优秀者可培养后备班长、站长 薪资福利:3000 - 5000，五险一金、节假日加班补贴、高温补贴、技能津贴、节假日福利，年终奖。 招工人数:4人 工作地址:贞丰城关加油站，贞丰长田加油站（各乡镇）

检车相关工作人员 持驾驶证2年以上且能驾驶相应车辆，B照及以上优先，有2年以上同行业工作经验者优先录取 薪资福利:面谈，有意可来电了解详情 招工人数:4名