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黔东南苗族侗族自治州凯里市招强电、弱电/安防

遵义红花岗招强电 需要电工证和高空作业证 可分包 需要20人

黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电要有电工证架外线

安装电力公司外线，变压器，开关等

有没有闲着的高空师傅10KV的要有三证的

毕节市黔西市招强电(要求有高空作业证和电工证)

岗位职责： 1.负责自动化设备的电气系统研发、程序编写及电气方案设计工作； 2.承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务； 3.配合设备安装、现场调试与售后支持，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气或自动化相关专业，具备五年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2.精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用； 3.熟悉运动控制技术，能够熟练运用伺服、步进系统，了解工业机器人开发流程； 4.具备独立承担项目整体开发与设计的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展目标制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 6、办公环境：独栋办公楼，4000余平米开放式办公空间，氛围温馨和谐，营造轻松高效的工作体验。 职位福利：周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

贵阳市花溪区招水电，需持有效低压电工证或者制冷与空调作业证。

贵阳市云岩区招水电、工地学徒工、强电

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黔西南普安招外墙包工

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黔西南布依族苗族自治州兴义市商品房家装室内招冲筋打点，层高2.7米，每1米为一个间距，计件5元一根筋条，要求能熟练掌握激光红外水平。

技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

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岗位职责： 1、熟悉电气系统设备性能作用，识读分析电气一、二次接线图，掌握电气设备的工作原理； 2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作； 3、编写试验报告、归档、整理； 4、协助电站设备维护保养。 任职要求： 1、有1年以上高压试验工作经验，接受专科电力相关专业毕业生； 2、有高压或电力试验特种作业操作证； 3、熟知电力行业专业知识，变配电、电气、继保自动化相关专业； 4、服从组织安排，能吃苦耐劳，有责任心的。 工作时间：月休4天，包住，餐补30/天 工作地点：宝安区石岩，面试地点：龙华区牛湖

岗位名称：电工（从事行业工作）；强电维修技工；弱电维修技工。 岗位要求：1.行业从业经验至少一年；具有相应的职业资格证书（包括弱电和强电）；会操作CAD制图软件。2.有PLC相关工作经验；能独立对水泥类强电和弱电电气设备进行维修和保养。3.有厂矿工作经验者优先考虑；脱贫户和搬迁户优先录用。 薪资待遇：综合待遇为月薪4.5K至7K；录用后公司购买五险，提供住宿，并设有免费早餐，中餐和午餐每餐收费5元。

登高作业人员、电工 持有对应有效证书（登高作业证、电工证，双证持有者优先），有无经验均可，需尽快到岗 登高/电工岗 工作地址:兴义民航四小旁

黔西南布依族苗族自治州兴义市招充电桩安装，家用7KW充电桩，毕节地区也外包，六盘水地区，铜仁地区

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高铁站招聘机弱电（弱电）维保师傅，要求持有低压电工证，学历不限，有一定弱电工作经验。 工作内容: 1.巡检:对所辖车站维保设备（灯具、卫生间设备、检票售票设备、大屏、配电间等）进行巡检。 2.日常维修:对车站报修故障，自行巡检发现故障进行修复。 3.计划维修:日常无法修复，提报维修计划维修， 4.工作有夜班，每日超出工作时长按加班算，夜班算加班。 5.维保设备：售票机、检票机、电脑、网络等。

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黔西南望谟招消防弱电师傅一位

要求要有高压电工证，持票，工作负责人

有谁认识专业安装农村太阳能路灯的，灯杆是栽好的，只是把灯杆移开5米栽好。