助理/化学分析技术员
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责：
1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家标准及行业规范操作流程，确保测试数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据的收集、整理与深入分析，编制规范化检测报告，为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室常用设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护，落实安全操作规程，推动检测作业标准化与合规化建设。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等常规检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作能力，能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。
注：工作地点在黔南瓮安
微波元件开发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 与用户面对面交流，挖掘用户对射频微波器件的需求，如环形器、隔离器等；
2. 基于带状线微带线工艺，开展环形器/隔离器设计；
3. 研究带状线、微带线工艺、旋磁与陶瓷复合材料工艺，指导产线完成环形器/隔离器的加工；
4. 对环形器/隔离器开展夹具设计、产品测试；
5. 拟定产品规格书，详细规范，完成产品可靠性试验；
6. 开展产品市场支持，产品售后工作；
7. 与高校合作，开展自偏置环形器/隔离器方面的研究工作。
储备干部（免费住宿 接受小白）
4-8千/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专不接受居家办公五险
包住，不接受居家办公
毕业时间：2025年-2026年
招聘截止时间：2026.10.30
本公司现招聘优秀的26届实习生（已结课）或往届有意愿往中高层发展的实习生。
注：不打电话！不电销！本公司内部直招！不是中介，全程不收任何费用！
【薪资待遇】
1. 试用期1个月自动转正，底薪5000+综合奖金500-5000+五险，综合薪资过万，上不封顶！
2. 入职即可提供免费双人间公寓式住宿，步行10分钟到公司，公寓内可做饭，空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。
【岗位职责】
1. 积极开展平台市场调研，了解行业动态。
2. 试用期熟悉公司基本情况，了解部门制度与该岗位核心职责，协助主管线下推广宣传新产品以及维护客户。
3. 转正后学习团队管理，做好往主管、经理等管理岗位的晋升、考核准备，给公司注入新的管理力量。
本公司真是内部直招，薪资待遇真实有效！管理岗均从内部提拔无空降！
欢迎各位优秀应届、往届毕业生投递简历~
面试结果当天下午5:30之前告知！
面试地址：贵阳市中央商务区6号楼2020
【福利待遇】
员工福利宿舍有空调、包住、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
储备干部5000+
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，专业不限。
2. 有良好的团队精神，有责任感。
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。
【公司承诺】
1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。
人人机会均等，期待你的加入
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结1-3年大专销售方向
【岗位职责】
1. 根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2. 搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3. 开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。
4. 执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。
5. 其他上级安排的销售业务的相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先。
2. 熟悉相关行业业务模式、项目型销售运作流程，具有良好的需求引导能力。
3. 具有较强的组织协调与商务谈判能力，可以有效组织内外部资源对项目进行支撑。
【福利待遇】
1. 职位福利：购买五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会；
2. 员工福利：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网、餐补、带薪年假；
3. 工作时间：做六休一，固定休周日，上班时间8:30-17:30，法定节假日与国家同步。
储备干部 5000+ 包住宿 五险
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招。
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，专业不限。
2. 有良好的团队精神，有责任感。
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。
【公司承诺】
人人机会均等，期待你的加入。一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。
打包分拣日结
【招聘水果打包员】工作内容：猕猴桃、蓝莓分拣打包任职要求：吃苦耐劳，做事认真负责，服从工作安排薪资：15元一小时，工资日结工作地点：双龙市场有意向请致电：
招焊工450一天 包吃住可学徒
400-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包住夜班补贴保险3-5人日结
扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天
要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳
食宿：包吃包住宿舍条件齐全
人数：只招 3 人，招满即停
报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名
招几个焊工，430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴五险夜班补贴保险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保监理文件真实、完整、可追溯
任职要求：
1.具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准。
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4.无学历限制，但需具备相应岗位从业经验及项目实操能力
5.遵守职业道德，坚持原则，具备较强的风险识别与应急处置能力
工资待遇
1、监理员3500/月 监理工程师4500月/月
2、有试用期3个月，试用期阶段购买社保，试用期因乙方原因，，请投简历认真考虑。
3、每个月4天假期，国庆春节等法定假日调休。
生产副组长
3-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责:
1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转
2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准
3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程
任职要求：
1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验
2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作
3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态
4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态
磷酸盐生产主管
1.1-1.6万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责：
1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。
2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。
3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。
4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。
5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。
6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。
2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。
生产技术主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良设备管理ISO9001数控程序优化工装夹具设计生产数字化改造
工作职责
1. 主导构建生产车间的工艺技术体系，融合编程技能优化锻造、机加工等关键工序的数控程序，提高生产效率与产品加工精度。
2. 负责复杂工装夹具的开发与改进，匹配加工中心、数控车床等设备的加工要求，攻克高难度零件在装夹与加工中的技术瓶颈。
3. 统筹推进车间设备的数字化升级与日常运维，运用技术手段减少设备故障停机，确保生产流程稳定运行。
4. 带领团队实施工艺革新与质量提升项目，利用编程工具对生产数据进行分析，促进技术方案执行与经验积累。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业背景，具有金属制品或机加工业工作经验。
2. 5年以上生产车间技术管理经历，熟悉加工中心、数控车床的工作原理，具备独立编制数控程序的能力。
3. 具备扎实的工装夹具设计功底，能依据零件特点设计高效夹具，应对复杂加工场景下的装夹挑战。
4. 熟悉质量管理体系（如ISO9001），掌握质量问题的分析与改善方法，能够通过技术优化提升产品良率。
5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力，能推动技术团队数字化能力的持续提升。
门窗厂接单员
5-8千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责门窗方案审核、出图、归档及电子文档录入与维护，配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境
品质管理/技术专员
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责：
1、协助制定公司质量方针，并将目标细化至各相关部门或岗位，推动落实并监督执行。
2、通过与市场对接或开展实地调研，推进质量持续优化，提升客户满意度。
3、运用创新的质量监控手段，确保产品出厂前符合各项标准要求。
4、跟踪国家及行业政策动态，确保企业合规运营并严格执行相关法规。
5、负责分公司标准的起草、修订及实施过程中的监督检查工作。
岗位要求：
1、学历：大专及以上学历，分析化学、化工或管理类相关专业，具备中级职称者优先考虑。
2、能力：
沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能有效协调部门内部及跨岗位协作；
组织能力：具备较强的组织管理能力，可对质检人员的工作进行统筹指导与监督；
创新能力：能适应质量管理工具与方法的更新迭代，具备一定创新意识和逻辑分析能力。
3、经验：3年以上化工材料行业同岗位工作经验，熟悉现场管理流程，有磷酸铁项目背景者优先。
4、其他：掌握系统的化学理论知识和管理技能，，熟练操作电脑办公软件。
厂长
1-1.1万/月
厂长组长5-10年本科有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
任职要求：
1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
硝酸车间主管
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专硝化反应氧化工艺生产安全管理车间管理
1、全面统筹硝酸装置的安全、稳定及高效运行，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量与消耗指标顺利完成。
2、牵头工艺技术改进，持续优化流程方案，突破生产瓶颈，提高装置运行效能与产品质量水平。
3、编制并落实装置大修、中修及小修计划，主导技术改造与升级项目，保障设备长期平稳运转。
4、推进车间安全、环保、质量管理体系的建设与实施，推动现场管理标准化、操作流程规范化。
5、实行走动式管理模式，快速响应并解决现场问题；健全绩效考核与激励机制，开展员工培训，建设专业高效团队。
6、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工类相关专业；
2、5年以上硝酸装置生产管理经验；
3、具备较强的生产组织协调、技术分析判断及现场管控能力；
4、掌握化工行业安全环保法规，工作责任心强，执行力优异。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南bim工程师找活在线招聘信息，主要招聘黔南工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
