
常德武陵区招工地小工/杂工、水电、泥瓦工、砌砖/石、抹灰
3000-6000元/月
抹灰小工砌砖泥瓦工水电工长期6-10人月结班组技术好专业师傅
常德市武陵区招工地小工/杂工、水电、泥瓦工、砌砖/石、抹灰
常德临澧县&;[烟花]福建.潮州基建钢结构工地\n[烟花]\n[烟花
1-1.1万元/月
小工钢结构长期保险高温补贴包住包吃20人以上月结劳务技术好
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湖南常德【招聘】招聘捡砖的人,工人60岁以下,做过体力活的优先,包住不包吃,工资在7千到8
7000-8000元/月
小工包住月结
【招聘】招聘捡砖的人,工人60岁以下,做过体力活的优先,包住不包吃,工资在7千到8千元左右
小工管道安装水电工
因业务需要在石门招聘滴灌项目PE管道安装技术工3名,小工多名。
要求:六十岁以下,手脚麻利,做事认真负责,有团队合作意识,有水电工安装工作经验者优先。待遇:200—300元/日,工作地点:石门各乡镇。
小工1-2人
需在指定时间派遣两名小工携带尖铁掀前往特定位置进行挖沟作业,如能按时抵达并完成工作,薪酬为每小时报酬加常德石门额外奖励。
烫金工1-2人
聘1.压痕机长1名。 2.工人2名。 3. 烫金师傅1名
联系电话:许女士
地址:龙港市国鸿智造新城A区15栋一单元5楼
10000气保焊包吃住(年底结清至80%)
8000-10000元/月
气保焊工厂焊工焊接餐补包住20人以上月结汽车制造焊工证
焊工要求:
具备较好的焊接技能和操作经验,能根据工艺要求和图纸进行焊接加工,检查焊接质量并进行修补。
铆焊工要求:
能够看懂图纸,并按照图纸要求进行操作
工厂搬运工社保1-2人
【常德湖南盛顺纸业有限公司招聘信息】
普工10名
要求:年龄28~48岁 男女不限 能适应两班倒 月工资:5K—7K
仓库搬运工2人
要求:年龄35~48岁 男性 身体健康 做事勤快 身高170以上 长白班,能接受加班 月综合工资:5-6k
公司福利待遇:公寓式四人间,工作餐,社保,月休2天,节日福利,年终红包等
地址:靠近常德西高速出口一公里,柳叶大道附近陬市工业园
联系人:周女士/杜女士
联系☎:
【高薪急招】320/天临时工寒假工包吃包住
9000-10000元/月
寒假工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险包住11-20人月结
入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
入职满30天补贴3000元新员工入职奖励,内介奖励1000元
【薪资待遇】
320一天、月保底到手工资:8500+,所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
(最少做1个月,也可以长期做)
1、月保底到手工资:8500+
2、其他奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
4、公司人性化管理
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
招其他职能职位,工作环境舒适,负责公司其他职能职位产品的工作
【招聘标准】
18-48周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择:
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
饮料厂包吃五险一金包住11-20人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职。工作地点在苏州。
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