室内装修设计师（全案），保底月收入，按利润分成。要求三年以上，全案设计经验。有全屋定制设计经验，综合能力的优先考虑。招3人。

家装设计能独立完成量房设计的全过程

1、公司提供已圈定定金的销售意向单 2、熟悉室内设计及全屋定制相关流程 3、主要负责客户转化、增项推进及回款工作 4、配备设计师助理、效果图设计师等支持人员 5、年收入保底20万元

任职要求： 1、能独立完成家装设计方案，整套施工图、色彩搭配、选料等一系列工作； 2、熟练操作AutoCAD等软件； 3、有丰富设计经验者优先； 4、室内设计工作经验2年以上； 5、服从团队管理，具有吃苦耐劳的精神，工作态度积极认真； 薪资待遇：底薪+提成+绩效+设计费+回单奖励+补贴+年终奖+节日福利等 欢迎来电咨询 上班时间：8：30-17:30

能独立进行室内设计，测量，绘图 会开车

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目现场勘测，精准测量空间数据，确保设计方案的可实施性 3.与施工团队密切配合，跟进施工进度，及时解决现场技术问题，保障设计落地效果 4.独立完成软装搭配建议，协调材料选样、色彩搭配及家具配置，提升整体空间品质 5.维护客户关系，高效沟通设计思路，确保客户满意度并促进项目顺利推进 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或培训经历者优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套图纸制作 3.对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解，具备较强的现场协调能力 4.具备良好的审美能力和创新意识，能够准确把握客户风格偏好并转化为设计方案 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，适应适度出差

3年以上相关工作经验，踏实肯干，精通量房、平面方案设计、施工图绘制及酷家乐等软件操作 岗位福利：社保+单休

负责客户沟通与需求提炼，完成平面方案、空间设计及整体落地； • 负责量房、现场沟通与施工跟进，确保设计完美落地； • 配合团队推进项目进度，保证客户体验与项目质量； • 持续提升专业能力，打造高质量作品与客户口碑。 任职要求： • 有责任心，能负责、能扛事、不敷衍； • 工作踏实勤奋，愿意投入时间与精力做好项目； • 具备良好空间理解能力，能把客户需求转化为可落地的方案； • 懂沟通，能与客户、施工团队顺畅配合； • 有稳定心态，以专业度与口碑立身。 我们希望你： • 不仅会设计，更能把事情做好； • 对作品有要求，对客户有诚意； • 愿意长期发展，与团队共同成长。 你将获得： • 公平、透明的薪酬体系与提成机制； • 稳定的平台与清晰的发展空间； • 尊重与信任，让你安心做设计、安心做业绩。 欢迎有实力、有担当、肯努力的设计师加入都都装饰北仑分公司。 私信慢姐了解详情。

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工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

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1.有较强的视觉搭配能力，合理的空间规划，色彩搭配等,能熟练操作3DMAX、CAD、photoshop等软件 2.善于沟通，表达能力强，明白客户的想法，并用专业知识让客户明白理解: 3.能在施工期间和施工监理及工人有效的交流，以便你的设计思路能被理解，做出想要的效果; 4.对施工材料有一定了解，在客户有限的预算里选择最合适的材料，呈现较好的效果; 任职要求： 1.热爱室内设计行业，有一定审美和色彩搭配能力，对施工工艺有基本了解; 2.室内设计等相关专业，专科以上学历，3年以上的工作经验者优先考虑; 3.要细心、有责任心。善于沟通，有团队合作精神。

工作职责： 1. 负责商业空间（办公、餐饮、酒店等）的全案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化。 2. 与客户深度沟通需求，精准把握空间功能定位与风格方向，输出符合预算的可行性方案。 3. 协同施工团队进行技术交底，解决现场设计问题，确保项目落地效果与设计方案一致。 4. 跟踪行业最新材料与工艺趋势，优化设计方案的成本控制与落地效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业。 2. 精通CAD、3DMAX、SketchUp等设计软件，具备独立出图能力。 3. 拥有2年及以上公装项目设计经验，熟悉商业空间的消防规范与施工流程。 4. 具备良好的沟通能力与审美水平，能高效协调客户、施工方等多方需求。

工作职责 1. 协助主案设计师完成室内空间的CAD施工图制作，涵盖平面布置、立面图、剖面图及细部节点图等内容。 2. 准确领会设计意图，保证图纸中的尺寸标注、材料说明与施工技术要求相符，符合现场实施标准。 3. 跟踪项目推进情况，依据设计团队或施工方意见及时优化图纸细节，确保设计方案准确落地。 4. 系统整理并保存各阶段图纸资料，构建清晰有序的图纸归档机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业者优先考虑。 2. 精通AutoCAD、SketchUp等绘图工具，具备独立绘制完整施工图的能力。 3. 具有良好的空间理解能力与细节控制意识，了解装饰工程常用工艺流程及材料性能。 4. 态度认真负责，具备较强的执行力和协作意识，能与团队高效协同完成绘图工作。

钢筋混凝土水泥一体房，农村盖房的室内外平面图设计

岗位职责: 1、负责上门量房，与客户沟通并准确把握其需求； 2、配合设计师制定设计方案，绘制参考模型图，并协助完成预算报价工作； 3、掌握各类施工工艺，在设计师指导下独立完成效果图、施工图等设计图纸； 4、入职前6个月内需要做80%的电话营销工作。 任职要求: 1、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，具备6个月以上设计相关经验，有家装行业设计工作背景者优先； 3、熟练操作SU、PS、CAD等室内设计软件，具备一定的创意构思与设计理解能力； 4、具备较强的抗压能力，愿意接受工作挑战。 工作时间：9:00--18:00，双休 薪资待遇：根据个人能力定

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 依据公司要求拓客，通过陌拜、电话、会展、邮件等多渠道开发贸易公司、工厂、跨境电商、货代同行等新客户； 2. 依据公司要求开拓新船司与一代资源； 3. 沟通公司内部操作、商务客服等其他部门完成客户合理报价、客户订单工作，解决客户问题深化双方合作粘性； 4. 维护老客户关系，定制合规合理物流方案，跟进订单全流程并提升客户满意度； 5. 收集市场运价、政策及竞品信息，完成销售业绩目标； 任职要求： 1. 大专及以上学历（国际贸易、物流管理、市场营销等专业优先）； 2. 英语4级优先，应届生可投简历（需具备销售热情）； 3. 了解国际物流及货代行业，了解进出口流程及船公司情况，会使用办公软件及货代系统； 4. 具备较强沟通谈判能力，抗压性和目标感；工作态度认真、三观端正、有亲和力； 5. 具备市场分析能力，客户服务意识强； 工作时间： 1. 早上08:30至下午18:00； 2. 周末双休、国家法定节假日休息； 薪资福利： 1. 实习期3个月； 2. 基本工资+绩效工资+提成，销售能力强业务出色提成上不封顶。基本工资13薪； 3. 入职缴纳五险，享受带薪年假、节日福利； 4. 提供系统培训、资深同事辅导； 5. 公司氛围好，团队年轻有活力；

核心职责： 1、公司提供智能家居项目资源，负责对接指派的设计师，与客户沟通智能家居方案并推动签约； 2、承担智能家居项目方案的讲解工作； 3、准确传递客户需求至方案设计人员； 4、协助处理项目实施过程中可能涉及的相关事务； 5、具备方案审核能力，能完成施工前技术交底，指导布线作业，并根据变更及时更新图纸； 6、严格执行公司及上级下达的各项政策与工作指令。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、熟悉主流有线及无线智能家居品牌； 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件； 4、具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强，富有责任心。

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！（我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，创立于1958年，品牌积淀超60年，现有B端批发客户3000多家，C端连锁门店遍布全国100余家，上海、杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设有直营门店。2025-2026年规划实现上海门店200+，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等区域门店总数达500+。） 晋升双通道： 1. 销售路径：从一星销售至七星销售，逐级进阶。 2. 管理路径：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （公司具备完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后配备一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会。） 岗位职责： 1、负责店内产品的介绍与销售工作； 2、掌握门店商品知识，接待到店顾客，洞察客户需求，提供合理的产品推荐与搭配方案，促进成交；（新人初期以学习适应为主，入职安排系统性带薪培训，门店配备专人带教，每月开放1-2次晋升窗口，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作氛围轻松，人际关系简单！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售经验者优先，性格亲和，积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、高薪资。前三个月无责任底薪6500元+房补500元，综合月薪6500-10000元，提成丰厚+五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪机会），晋升周期短，新店拓展多，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、好作息。实行早晚班制：早班8:00-18:00，晚班11:00-21:00【含午间休息时间】； 4、多福利。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，购买公司产品享受员工专属优惠； 5、超长带薪年假30天！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情形可申请长期休假！）

对公客户经理 核心职责： 以团队项目制入驻合作的企事业单位(银行，医院，企事业单位等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划。通过税务检查，洞察客户关于养老、子女教育、资产配置需求，提出针对性的解决方案； 负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全，理赔等手续，安排客户家属高品质养老社区疗休养，扎实客户关系。 岗位要求： 本科及以上学历，十分优秀者可放宽，有销售经验优先，行业不限 拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进 能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案！

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

26～40。会开车

跨越速运集团为国家5A级物流企业，主要服务对象为企业类客户。 岗位职责： 1、负责既有客户的维护及新客户的拓展，重点对接工厂与企业客户，洽谈并承接其物流运输需求，客户持续发货即可持续获得提成，随着客户资源的不断积累，收入提成稳步提升 2、试用期为期三个月，无责任底薪首月6900元，次月起调整为7480元，转正后以提成为主，通常半年内月收入可达8K-12K 3、提供五险一金保障，外出拜访客户由公司安排行政车辆全程接送 4、工作时间为早8:30至18:00，午间休息1.5小时 5、晋升通道清晰：专员—经理—高级经理—总监—高监 具体公司详情欢迎现场交流了解

薪酬结构： 底薪+提成，前两个月设有新人保护期，每月保底收入不低于5000元 成长支持： 入职即配备带教导师，助力您快速熟悉业务流程与技能 福利保障： 入职当月即按规定缴纳五险一金，工作满6个月后可申请加入格林互助计划 假期安排： 享有带薪年休假待遇 发展路径： 提供清晰的晋升机制，依据个人能力参与岗位竞聘 我们欢迎踏实务实、积极进取、善于协作、敢于挑战自我的人才加入团队！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2. 对销售工作有基本认知并抱有热情； 3. 能适应一定强度的工作压力，具备较强的学习力与环境适应力； 4. 有责任心，能独立推进并完成既定销售目标

1. 有本地人脉、资源优先（物业、装修、工程、商铺资源更佳） 2. 沟通踏实，有责任心，肯跑业务 3. 有无经验均可，公司提供资料、报价、技术支持 工作内容： 1. 推广监控、摄像头、安防系统、停车场车辆识别管理系统 2. 推广门禁、人员通道闸、考勤系统、弱电工程业务 3. 对接门店、工厂、小区、工地、公司等客户 4. 提供信息即可，公司负责上门测量、方案、施工、售后