每天咨询的人比较多，详细可以添加我的微信了解工作[薪资待遇]薪资一:底薪8500元/月，每天平均工作8到10小时，每天补助200元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资10000以上短途待遇:短途送货，当天往返，上五休二。薪资二:底薪9500元/月，出差期间就是在车上，每天补贴300元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资12000以上长途待遇:长期送货，15-20天往返，休息7-10天。每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有五险一金[工作流程]1、按照公司分配的货物订单，进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次);2、将产品交接上自己负责的指定车厢，跟随车辆运往目的城市，交接货物时防止货物流失，损坏，等地远距离送货，每次连续出差20多天休息10天。(送货期间吃住在火车上，不可私自离开车厢)[招聘要求]1:为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排2:有效身份证，年龄16-50周岁(学历不限，男女不限)3:身体健康，能适应出差，不晕车4:学历要求:初中(包括初中)以上，认识26个英文字母。[待遇]公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当天就安排食宿，当天免费办理入职手续衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，工资卡食:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择住:公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

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工作内容1.接收来自客户或销售团队的订单，包括商品名称、数量、单价、交货期等信息，并核对以确保订单信息的准确无误2.将订单信息录入系统，并将订单给生产、采购、物流等部门进行处理，确保订单及时交货。3.确当订单交货完成后，确认客户已经收到货物，并将订单信息归档保存。确认收货与归档:当订单交货完成后，确认客户已经收到货物，并将订单信息归档保存。任职要求：1.会电脑操作2.熟悉Excel、Word等常用办公软件，熟练操作ERP系统；3.18-30岁，身体健康4.无案底，征信良好！240-260/天，综合薪资5000-7000，面试自带照片和复印件看清楚在投递！看清楚在投递！5.包吃包住4-6人间水电费平摊岗位要求：服从管理态度认真接受单休适应倒班

长途配送：西南，陕甘宁，东三省，江浙沪，华南路等全国有172条线路，可以自己选择，出差一趟5-7天，然后休息2天，也可以把8天假期累计在一起休息。（当月休息不足8天，按照600/天算加班费）薪资待遇：基本工资8000+出差补助200/天+全勤300+学历补贴（大专300/月，本科500/月，退伍军人500/月）+路线补贴（0--1500/月不等，比如新疆，西藏等自然环境比较艰苦恶劣的区域补贴就高，具体根据路线决定）+五险一金+加班费短途配送：负责省内的货物配送，当天往返，周末双休。薪资待遇：基本工资6500+出差补助100/天+全勤300+学历补贴（大专300/月，本科500/月，退伍军人500/月）+五险一金+加班费

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跟单员月入10000+福利多一、应聘要求1.年龄18--50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

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岗位描述：拣货员，主要负责拣货、收货、入库。招聘要求：身体健康，无违法犯罪记录；具有良好的服务意识和沟通能力；具有团队合作精神，能够承受工作压力；具有手机操作能力；薪资福利：薪资结构：底薪3200+100绩效（当月错误率不超过三次）+200全勤，不包吃住休息3-4天。工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行排班。联系电话:（陈店长）

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招聘信息:拣货员，工资:底薪3200+100绩效（当月错误率不超过三次）+200全勤，不包吃住休息3-4天。工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行排班。

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