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工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
工程师
100-200元/天
工长工程师
需要有中级职称证
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇: 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限); 3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础,无经验可系统学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干; 4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。 四、发展路径: 1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程; 2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策; 3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰 职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
设计师
6000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付 3.配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案 4.维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性 5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺 3.逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节 5.土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇: 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可); 3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础人员,无经验可带薪学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能; 4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。 四、发展路径: 1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程; 2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策; 3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利: 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺: 一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。 职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。 (二)核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。 (三)任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
贵阳修文县招工长/工程师
8000-12000元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化性能测试,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且全程可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进与生产参数调整提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001实验室质量体系的实施与维护,落实实验安全管理制度,推进检测作业的规范化与标准化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等理化检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具完成数据处理与图表分析,具备良好的报告编写与逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作精神,能够严格遵守实验室操作规程与质量管理体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等; (3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保测试数据的精确性与可追溯性。 2. 独立完成实验数据的收集、归类与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进及工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统的稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写与逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作精神,能严格执行实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
毕节织金县有开夹木机师傅没有?做长期的,在砍树,要熟练工,有的请联系
7000-9000元/月
抓木机长期1-2人
有开夹木机师傅没有?做长期的,在织金砍树,要熟练工,有的请联系
毕节 织金县
7月10日 00:15拨打电话
贵州毕节找2个驾驶员长期带班300工资日结8到9小时!75机!联系方式
300元/天
挖机司机长期1-2人日结
找2个驾驶员长期带班300工资日结8到9小时!75机!联系方式
毕节
7月9日 23:58拨打电话
毕节赫章县几个平方墙面修复,一个小时搞定,一口价300
修补墙面
几个平方墙面修复,一个小时搞定,一口价300
毕节 赫章县
7月9日 23:35拨打电话
毕节织金县有开夹木机师傅没有?工地在,在山上砍树,做长期的要熟练工,工资私聊,电话
抓木机长期
有开夹木机师傅没有?工地在织金,在山上砍树,做长期的要熟练工,工资私聊,电话
毕节 织金县
7月9日 23:28拨打电话
保洁1-2人日结
五里岗工业园区招两名叔叔打扫卫生,主要工作内容就是扫地,九点到下午六点,包一餐,日结120元,联系电话,
毕节
7月9日 23:25拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘工长。薪资福利包括底薪、绩效、提成、年终奖及各种补贴。
工长
招聘工长。薪资福利包括底薪、绩效、提成、年终奖及各种补贴。
呼伦贝尔
7月10日 00:34拨打电话
工长
岗位职责:全能别墅花园工长(要干活) 1.负责施工现场的测量放线 2.排水施工 3.泥工、铺贴 4.电焊 全能工人,长期工人。其他勿扰 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 具备基础识图能力,水准仪等测量工具 3.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 4.年龄35-50
工长月结
招聘线路工长,负责地铁站线路及附属设备设施的检查、维修和养护工作。薪资范围为11000-18000。
工长地基处理
甘孜藏族自治州康定市招工长/工程师、地基处理 岗位职责: 1.负责地基处理工程的现场施工管理与技术指导,确保工艺符合设计及规范要求 2. 组织协调施工队伍,把控进度、质量与安全,及时解决现场技术问题 3. 编制施工方案、技术交底及过程记录,配合完成验收资料整理与归档 4. 监督土方开挖、桩基施工、强夯、换填等关键工序,确保地基承载力达标 5.配合项目部开展成本控制、材料计划及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备地基处理或岩土工程相关实践经验,熟悉常用处理工艺及设备 2. 熟悉《建筑地基基础工程施工质量验收规范》等现行标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,能适应高原地区作业环境 4. 持有建造师(建筑工程或市政工程)或岩土工程师相关证书者优先 5.责任心强,具备团队协作意识和基本安全管理水平
工长工程师钻井工程师
招聘工程师2人。学历要求为石油类院校本科以上毕业,石油工程专业。要求有责任心、对工作负责、踏实勤劳、主观能动性强,有无工作经验均可。工作地点在新疆、大庆、胜利、西南、吉林、塔里木油田各区域。薪资为6.0K-12K。试用期3个月,通过试用期后根据个人能力工资可以调整。欢迎各位求职者预约面谈。
新疆
7月9日 21:46拨打电话
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 设备与车辆全周期保养管理 负责全厂破碎、分拣、输送、压块等生产设备,厂区货车、转运车辆日常巡检、定期保养、故障预判;建立设备维保台账,提前报备配件损耗,减少停机维修时间,杜绝因设备疏于保养耽误生产。 2. 进出料全程监管、台账管控 每日盯紧来料入库、成品出料装车全过程;核对来料品类(塑料、海绵、废纺)、重量、成色,管控成品热值、出料量;做好每日进出料登记台账,杜绝物料流失、亏吨、混料问题,把控原料分选品质。 3. 生产工艺优化、技术创新、提升产能效率 熟悉固废替代料破碎分选整套流程,主动改良生产工艺;针对海绵、轻飘塑料难加工、堵机、产能低等问题做技改优化;改进分拣、破碎配比,降低物料损耗,提升日产量、压缩加工成本,持续提高生产效率。 4. 厂区整体现场、人员、安全管理 统筹安排车间工人、司机、分拣班组排班;规范厂区物料堆放、现场环境卫生;落实安全生产,排查消防、机械操作安全隐患;每日上报生产、设备、物料日报,完成老板安排其他厂区管理工作。
合盛门业
3000-6000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结大专
大专以上学历,要有团队精神,有责任心!吃苦耐劳服从安排,有经验者优先! 地址,毕节市七星关区海子街工业区 电话,
车间储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科包住社会保险体检免费月休四天长白班月结
工作内容: 1.按生产订单完成每天的生产任务; 2.生产现场卫生清洁; 3.生产记录的填写; 4.设备的清洁和维护; 5.完成领导安排的临时任务; 任职要求: 1.食品加工、机电一体化等相关专业本科及以上; 2.能吃苦耐劳、驻场 ; 3.学习能力强,有上进心; 4.愿意接受从基层一线锻炼成长;
订单处理员
3000-4000元/月
生产跟单包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工不需要出差单休跟单经验电子产品经验
电话面试
预防性试验工程师
5000-9000元/月
试验工程师经验不限中专/中技低压电工证高压电工证电气试验证
岗位职责: 1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作,包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。 2. 承担10KV电气设备的交接试验工作,确保新设备投运前符合相关标准规范,保障设备安全稳定运行。 3. 现场实施试验操作,准确记录试验数据,对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断,并及时向领导及相关部门反馈。 4. 负责试验报告的编制工作,确保报告内容真实、准确、完整,数据清晰、结论明确,按时提交试验报告并归档相关技术资料。 5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作,确保试验设备处于良好工作状态,满足试验工作需求。 6. 严格遵守现场安全操作规程,落实安全防护措施,保障试验工作的人身安全和设备安全,杜绝安全事故发生。 7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作,积极参与技术培训和经验交流,提升专业技能水平。 8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业。 2、2年及以上10KV及以上电气设备预防性试验、交接试验现场工作经验者优先; 3、会开车,且能接受短期省内出差 4、持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书 5、熟练使用各类电力试验仪器仪表(如耐压试验装置、串联谐振、介损仪、三相继电保护测试仪等) 福利: 1、社会保险 2、住房公积金 3、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等 4、年度免费全面体检 5、定期旅游 6、定期举办活动 7、5天7.5小时工作制 8、年终奖 9、其他福利
门窗接单
3000-6000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验
门窗厂接单下单对接客户售后
接单处理员
3000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验
1:审核邀约客户信息(公司提供资源 客户主动提交的申请) 2:了解分析客户的资源(不会公司有人教有培训) 岗位职责: 1.负责接听客户的咨询与订单 2.确保订单流程的顺畅执行 3.与客户保持良好的沟通,解决问题 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧 2.能够高效处理客户需求 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
接单员
3000-4000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职月休四天跟单经验
一、工作内容 1. 负责客户订单的接收、核对、登记与录入,确保订单信息准确无误; 2. 与客户沟通确认订单细节,解答订单相关咨询,跟进订单进度; 3. 对接生产、仓储、配送等部门,同步订单需求,协调处理订单异常; 4. 整理订单资料、制作相关单据,完成订单数据统计与归档; 5. 完成上级安排的其他与接单相关的工作。 二、任职要求 1. 大专上学历(有类似工作经验优先录取。无经验优秀者也可录取) 2. 熟练使用办公软件(Excel、Word等),做事细心、责任心强; 3. 沟通表达清晰,有良好的服务意识与团队协作能力; 4. 能适应正常工作节奏,抗压能力强,服从工作安排。 三、特别说明 1. 工作时间:[8:00-17:30,午休1小时,单休]; 2. 薪资待遇:[试用期3000,转正后3500+提成。包食宿] 3. 本岗位需长期对接客户与内部部门,要求耐心细致,严禁漏单、错单。
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求: 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注:简历投递时请随附作品集。
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