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岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2. 规范使用配送工具（如电动车、三轮车等），确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并协助处理 5. 配合站点完成日常交接、单据填写及数据录入工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用配送APPn3. 具备基本交通安全意识，遵守交通法规，无严重交通违法记录 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 有物流、快递或同城配送经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉负责区域内的道路及商户位置，优化配送路线提升效率 3. 主动与顾客、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 妥善保管配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），确保安全规范作业 5. 遵守平台服务标准及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车或摩托车驾驶经验，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，接受零经验者参加岗前培训

月休四天 包吃住 工作轻松自由 可预支工资 0元入职

本公司业务以连锁店铺装修为主。(电动车行业;超市行业)现因业务需要,大量招聘有责任心，能吃苦耐劳，有诚信的合作伙伴。无装修水电经验者，请勿打扰，要求有电工证。 要求:为人务实，干活不偷 耍滑，能完全服从公司安排，能同时具备水电工和焊工技能.能独立电工布线，从事装修水电工5年以上经验，并掌握电焊技能。不能同时具备电工和焊工技能以及没有正装修经验的请勿打扰！主要工作内容:门头钢架焊接、室内照明布线、开关插座预埋 、灯具安装。（店铺分布在浙江省内 需要经常异地施工） 公司介绍：金华宏固装饰，公司在浙江金华，主要在浙江省周边承接电动车连锁门店装修， 1.都是出差施工，一个门店10天完工，完工去下个门店 2.公司常年有活，每年干280个工天。 3.每月15号发工资，比如：8月15号发7月1号-7月30号工资，可以预支生活费 4. 5.一个队伍3-4个师傅，团队配合施工，现场服从工长安排 6.公司提供施工车辆和工具，工具和师傅随车走，公司承担施工过程路费 7.包住不包吃，住在门店附近的宾馆 公司招聘工种(点工师傅，不承包)： 1. 装修木工：要求门头铝塑板干挂必须熟练工，吊顶，隔墙等 2.广告安装工：有经验的广告安装师傅，门头钢架电焊，铝塑板干挂，发光字安装，防水施工 3.电工：开关插座布线，灯具安装，桥架安装 以上都是要求熟练工，年龄50周岁以内，有特种作业操作证优先考虑，有驾驶证，务实，诚信的师傅在公司长期上班。 1.工资320/天，9小时/工天， 干到公司放假给奖励30元/工天，一般腊月24左右放假，，有特种工作业证的试用满意后工资加20元/天。 2.新来的师傅有一个月的磨合期 ， 一个月内双方随时提出解除合作。一个月以内人走账清， 3.公司按小时记工天，比如7月1日-7月30日一共干了300小时，300小时/9=33.3工天，7月工资：33.3＊320=10656元。 4.每个15号发工资，比如9月15号发8月1号-8月30号的工资，平时可以预支生活费。 5. ， 6.年底会把所有工资发清，不压工资。

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1.负责车间员工的日常管理工作； 2.落实车间现场的6S执行与维护； 3.监控并跟进生产任务的每日进度； 4.持续优化车间各工序作业流程； 5.推动提升车间单位人效产能水平； 6.确保车间生产过程中的安全规范； 7.采取措施减少生产物料浪费情况；

招聘：注塑主任/厂长 薪资：面议 需具备8年以上注塑车间管理经验，熟悉注塑机械、模具及塑胶原料，能解决生产中的疑难问题，精通6S现场管理，责任心强、执行力强。有保温杯产品经验优先

打蜡2名 蜡镶2名 手镶2名 补掉石2名 执磨2名 黑检2名 电检2名 组装2名 包装5名 成品主管1名 地址苏溪 联系电话：

1、主导核心管理团队建设与人才梯队培养，保障生产团队的高效执行与长期稳定。 2、统筹生产团队运作，确保完成公司下达的各项指标，包括产值、品质、成本、交付周期、安全及团队凝聚力。 3、推动精益管理理念落地，组织实施QCC改善活动，持续提升生产系统的综合管理水平。 4、主导ISO22716与GMPC法规及相关质量体系的建立与维护，确保体系有效运行。 5、协同销售、采购等相关部门，优化计划协同机制，在确保交付的前提下提高物料周转效率。 6、应用IE工程手法及工装夹具设计，持续提升产线作业效率。 7、妥善应对突发及临时任务，建立纠正预防机制与应急响应预案。 8、开展制造成本分析，持续推进成本结构优化，提升资产使用效率，降低运营成本。 9、统筹仓储物流体系规划、系统搭建与日常管理，在保障准时交付的同时提升物料流转率，降低库存滞留，落实先进先出与仓库5S管理。 10、全面负责厂区安全管理，构建标准化生产体系，实现安全生产零事故目标。 11、负责生产设备设施的全生命周期管理，推进TPM管理模式，培育设备技术骨干，提升设备运行效率。 12、联动人力资源部门及地方政府，参与项目申报工作，助力企业品牌价值提升。 13、持续学习先进管理理念与工具方法，推动管理体系迭代升级。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、基本条件： 1）学历与专业：大专及以上学历，企业管理、精细化工、生物工程或相关领域。 2）年龄要求：30至40周岁，特别突出者可适当放宽。 3）工作经验：累计7年以上工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位。 2、核心胜任力： 1）具备出色的组织策划、跨部门协作、人员激励与现场管控能力。 2）思维严谨，关注细节，具备敏锐的问题洞察力与反应力。 3）精通生产运营、供应链运作及质量管理全流程。 4）深入理解精益生产、TPM、QCC及IE七大手法，具备丰富实战经验并能灵活运用。 5）抗压能力强，富有韧性与奉献精神，能够以身作则引领团队。 6）熟悉日化、化妆品、消毒品及农药类产品相关法规与质量体系要求。 3、品德与价值观：正直诚信，开放包容，具备强烈成本意识，追求创新与持续改进。

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1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

岗位职责 1，负责铝单板车间日常生产安排、进度管控，确保按时交货。 2，管理车间员工，安排工序、监督操作规范，抓好生产纪律。 3，把控产品质量，减少废品、返工，处理生产异常问题。 4，负责车间安全生产、现场管理、设备日常维护。 5，向上级汇报生产情况，完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1，熟悉铝单板生产工艺流程，有车间管理经验。 2，能合理安排生产、调配人员，有较强执行力和责任心。 3，懂基本质量管控、安全管理，能吃苦耐劳、适应生产车间工作。 4，有铝单板厂、钣金、喷涂车间主管经验者优先。

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