和客户对接订单

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，推动并确保业绩目标顺利完成 2. 持续维护客户关系，提高客户满意程度 3. 研判市场趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作意识 2. 能够快速应对市场变动，持续改进销售方法 3. 工作积极主动，具备完成及突破销售任务的能力

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、负责国际海空运，海外仓等国际物流销售业务； 2、通过各渠道等途径开发新客户，向客户提供专业的国际物流服务； 3、根据客户的需求，提供专业的咨询、报价、合同签订，客户需要的服务方案以及后续的维护，完成销售指标； 4、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 岗位要求： 1、有物流行业经验者优先考虑；对跨境电商物流和国际物流充满热情； 2、对电商物流开放平台，仓储配送服务等新兴业态有自己的见解； 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 4、目标感强，有野心，抗压能力强，勇于接受挑战； 福利待遇： 1、底薪5--8K+提成,（上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时），14:00-18:30。（月休6天） 3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动； 4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖； 5、带薪病假＋婚假＋产假等相关假； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。

外贸销售经理（义乌，结果导向+合伙人方向） 我们是谁？ 义乌17年外贸公司，义乌17年外贸公司，专注世界小商品贸易，客户遍布全球。我们有稳定的供应链根基，我们不招“打工者”，招“想成事的人”。 --- 这个职位能给你什么？ 有根基：不用从零开始——17年积累的供应链、产品、工厂资源，你来了就有枪有炮。 有空间：销售经理 → 销售总监 → 合伙人（满1年达成目标可享股权激励），你的舞台你自己建。 有回报：底薪 + 阶梯提成 + 超额分红 + 年终股权收益，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 有支持：采购团队为你找子弹，供应链为你保后方，你只管冲。 --- 你需要做什么？（以结果为导向） 1. 制定销售战略：根据公司目标市场，规划年度/季度销售目标、客户开发方向和增长路径。 2. 带队打单：带领销售团队开发海外B端客户（批发商、品牌商），从询盘到成交全程跟进，拿结果说话。 3. 维护核心客户：深度维护大客户关系，挖掘复购和增量机会，把“一锤子买卖”做成“长期饭票”。 4. 反哺产品端：把市场一线的趋势、客户反馈、竞品信息带回公司，告诉采购团队“接下来该做什么”。 5. 带团队：培养销售专员，把你自己会的东西教给他们，让团队越打越强。 --- 我们对你的期望 · 3年以上外贸销售经验，1年以上团队管理经验，有南美市场经验或西语/葡语能力者优先 · 有独立从0到1开发客户的实战案例，能带结果来面试 · 有狼性：想赢、敢拼、不服输 · 有脑子：会分析市场、懂谈判策略、能带队伍 --- 薪酬结构 底薪（面议）+ 阶梯式销售提成（季度发放）+ 超额利润分红 + 股权激励（满1年达成目标可享） --- 面试前请你思考： 你过去开发过最难的客户是怎么搞定的？你希望3年后的自己带多大的团队、做多大的业绩？ 如果你是我们找的人，等你。

岗位职责： 1、统筹部门日常运作，优化管理流程，确保团队工作方向与公司战略协同发展； 2、规划并落实部门业务方案，主导项目执行，促进业绩持续提升； 3、拓展并维护核心客户资源，增强客户合作深度与满意度； 4、跟踪团队工作成果，指导成员成长，强化团队专业水平与协作效率； 5、研究行业动态与竞争格局，为管理层提供可行的战略参考。 任职要求： 1、具备优秀的组织引领能力及团队建设经验； 2、具有敏锐的商业意识和判断力，能做出有效决策； 3、出色的沟通与协调技巧，善于处理跨部门及外部合作关系； 4、具备扎实的市场研判能力和实际问题应对能力； 5、善于激发团队潜能，带领团队完成既定目标。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

国际货运空运海运操作客服，国际货运业务经理。

【公司介绍】 SUNRATE 业务目前正处于高速发展期，我们期待寻找志同道合、能够携手共进的伙伴。团队平均年龄30岁，管理扁平高效，工作氛围开放轻松，实行双休制度，注重结果导向！ 国家正大力扶持外贸新业态，行业迎来发展红利期！ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，并看好跨境领域的发展前景，无论经验深浅，我们都敞开大门欢迎你的加入！ 【岗位职责】 1- 开发从事进出口贸易的企业客户 2- 借助公司已有客户资源，深入挖掘客户的潜在需求 3- 组建并管理团队，统筹业务规划与执行 4- 负责团队日常管理及培训工作 5- 与团队成员共享市场动态，及时同步信息，完成上级交办的其他任务 【任职要求】 1- 大专及以上学历；具备同业、进出口贸易、国际物流或国际结算相关经验者优先 2- 熟悉国际进出口流程及国际结算基础知识 3- 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的内外沟通与协调能力 4- 责任心强，服务意识佳，掌握基本商务礼仪，时间管理能力强 【薪资福利】 1- 底薪＋绩效+团队提成＋多项激励政策 福利： 1- 新人保障机制：保底薪资支持，新人入职无忧 2- 年假及休息日：入职即享法定年假，周末双休，节假日正常休假，无需加班 3- 社会保险：入职即缴纳当地五险一金，享受带薪年假待遇 4- 带薪培训：提供系统化专业培训与导师带教（理论＋实操结合） 5- 团队活动：月度团建+生日会+生日礼品+周年纪念礼+年度外出团建等 【关于资源】 1- 公司提供行业相关客户线索，需由业务人员主动对接并开发客户关系 【销售主营产品】 1- 核心产品服务：电商B2C、外贸B2B、物流收款综合解决方案 2- 核心产品服务：多币种现金管理方案，配备「专业风控」团队，保障企业资金安全 【培训与发展】 1- 入职即开展全面系统的培训（理论+实操），由主管或资深员工一对一指导，每周进行复盘总结 2- 发展通道公开透明： 横向：职级晋升，底薪与绩效同步提升 纵向：资深销售→储备主管→业务主管→业务总监 【工作节奏】 1- 周一至周五工作时间为9:30～18:30；12:00～13:30午休，办公灵活自主 2- 周末双休，国家法定节假日照常休息 任职要求: 1. 本科及以上学历；有同业或进出口贸易、国际物流或国际结算等行业经验优先; 2. 优秀的销售潜质及空杯心态，较强的内外部沟通及协调能力； 3. 高度的责任心及服务意识，懂得商务礼仪，极强的时间观念

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

明天招执磨零工两个，抛光零工一个，计时计件均可，包吃，随走随结。能认真做事就行，混子勿扰 地址，城西工业区东河北街30号4楼

诚聘电力技工[玫瑰]要求：50岁以下，有经验（优秀年龄可以放宽）[玫瑰]持证：低压/高压电工证、高处作业证（在有效期）福利：外地人可提供食宿，单休联系：张经理工作地点：金华汤溪/金华婺城白龙桥（金华阳熠电力有限公司）

。浙江武义县有升降机替班的吗？急找，七天左右吧，一天150十20元。干好人来付款，联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招剪线头一名

【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】 岗位： 服务员 待遇：✅4500元 + 200元全勤奖 岗位：营销经理 待遇：✅5300元 + 200元全勤奖+提成（综合收入10000-16000元） 岗位： 厅面经理 待遇：✅8000-12000+ 200元全勤奖 岗位： 主管 待遇：✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址：兰州市城关区雁北路18号福利待遇 ： 1.带薪公休每月4天 2.每月15号按时发放工资 3.每月200全勤 应聘热线：

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，无责底薪4000元/月+提成，综合收入10000元/月； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

岗位职责： 1、按照公司标准达成团队业绩指标，具备带领8-10人以上销售小组的实际经验，拥有电商领域背景者优先，具备电销团队管理经历者优先，责任心强，注重团队协作与集体荣誉，执行力突出。 2、负责筛选潜在客户，掌握客户真实需求，并成功邀约目标客户进行深入面谈。需具备2年以上销售实操经验及2年以上团队管理经验。 3、定期回访存量客户，开展二次沟通洽谈，推动签约转化。 4、每日进行工作复盘与总结，持续优化销售话术与沟通技巧，实现每日进步。 5、追求高收入回报，目标明确，具备强烈进取心，能投入高强度努力并落实到行动中。 6、薪资结构为底薪+提成分红+团队提成（底薪可依据个人能力面议），具体细节需现场沟通确认。 7、公司设置多种激励奖项，坚持多劳多得原则，机制透明、公正、公开！ 任职要求： 1. 熟悉电商行业，了解主流跨境电商平台运营模式 2. 有电话销售从业背景为佳，行业范围不限 3. 年龄在25至33周岁之间，性别不限

职位描述： 公司想来就来、班爱上不上、工资照发......这样的好事儿是没有啦～但下午茶管够，住宿免费！定期团建和旅游也免费！还有一群优秀的领导和志同道合的同事！！！ 提成方式：销售额提成 作息时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00,午休一个半小时 薪资：底薪无责4000/月（随升随涨）＋现金大奖+提成（退伍军人公司额外提供退伍补贴）到手10k+ 【员工福利】 1.免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 2.每六个星期提供一次晋升机晋升机会！（机会多，空间大） 3.年终奖！工龄奖！（谁还不想踏踏实实的干一份工作多赚两份奖金呢） 4.年假有1--2个月哦~ 5.年会抽奖苹果手机 岗位要求： 1.男女不限； 2.学历不限； 3.年龄要求:19岁--40岁（优秀者可放宽年龄）； 4.经验不限（小白入职经理一对一教，轻松上手快），为人诚恳，品行端正 工作几时有？还不快把简历投一投~ 想成为先享受世界的人就快来投递吧！！！

招聘有经验的销售人员，薪资待遇优厚，上不封顶。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售经验 2. 市场营销、相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

招聘：社区经理 负责中国移动公司全业务营销；背靠央企，稳定可靠

本岗位招聘海外仓销售主管，需具备同行业相关经验。公司拥有自有资源，属于初创型企业，晋升通道顺畅。工作氛围自由灵活，注重自主性，千里马正等待伯乐的发现。老板亲身实践，爱才惜才，乐于分享，胸怀宽广。工作内容自主掌控，上级不干预具体执行。 岗位职责 1、依托公司现有资源，带领团队维护好当前客户，并通过多种渠道拓展新资源； 2、团队成员配置可根据个人带教方式灵活安排； 3、负责重点客户的风控评估，确保运费款项按时回收； 4、欢迎有想法、有能力者加入，现阶段急需稳定可靠人才承接业务。晋升周期短、调薪及时；表现优异者有机会获得干股激励； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格 1、不限行业背景，只要具备盈利能力即可尝试，合法合规为前提； 2、具有一定市场分析与判断力，服务意识强； 3、早九晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假

门店销售主管要求： (1) 高中及以上学历。 (2) 年龄：28-40周岁，定居本地，会讲本地方言者优先考虑。 (3) 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练使用办公电脑； (4) 发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪资待遇： a，试用学习期2-3个月，实习期间4000元+学习补贴1500元+提奖。 b，转正后基本工资加提成及各类绩效奖金，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订劳动合同，缴纳社保，享受带薪年假及年终奖金； d，享有国家法定节假日及节日津贴。 上班时间：工作时段8:00—17:00

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备该行业销售经验 5. 目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

招聘类型:社招 岗位职责 1.积极开拓浙江省内建筑市场，深入挖掘潜在业主资源，建立并拓展广泛的业主关系网络。 2.精心维护与现有业主的良好合作关系，通过优质服务和高效沟通，提升业主满意度和忠诚度，确保项目的持续合作与拓展。 3.全面负责施工项目的承揽工作，从项目信息收集、跟踪、投标策划到最终中标，全程把控项目承揽流程。 4.对市场动态和行业趋势进行深入研究与分析，为公司制定精准有效的市场经营策略提供有力依据。 岗位要求 1.学历要求:大专及以上学历。 2.工作经验:具有4年以上在浙江省内建筑市场的经营工作经验，熟悉当地建筑市场环 境和规则。 3.能力要求:具备独立经营能力，能够独当一面开展业务工作。 4.任职经历:曾在中铁、中铁建、中建、中交、中冶等大型建筑施工央企或地方国企的经营系统担任市场经理;在国资平台公司、招标代理公司、设计院、监理单位等建筑施工相关企业经营系统中担任市场经理。 工作地点:浙江省-杭州市、衢州金华丽水 学历要求:大专 薪资范围:28k-40k 经验要求:3-5年 年龄要求:50岁及以下 招聘人数:4 招聘状态:正在招聘

职位描述 1、负责公司产品在义乌、永康、东阳或金华市区等区县级区域市场的社会传统全渠道运营，涵盖流通渠道、商超及各类社会销售网络，达成公司下达的销售指标。 2、根据公司标准组建业务团队，实施团队培训与日常管理，主导产品在区域市场初期的直营铺货及市场推广工作。 3、在当地筛选具备配送能力的配送商或邮差合作方，协同团队完成货物铺设与配送支持。 4、落实公司品牌推广策略，围绕“壹元乐享”高获奖率活动，在终端执行消费者试饮促销，提升终端动销表现。 岗位要求： 1、具备5年以上饮料行业市场运营经验，熟悉功能饮料市场运作者优先考虑。 2、拥有新产品的渠道拓展经历及团队管理背景，具备业务团队筹建与组织能力，前期可带队深入一线开发市场。 3、性格积极主动，能承受工作压力，注重执行过程与结果导向，具有较强的责任意识

岗位职责: 1、负责区域内公司产品的销售管理工作； 2、学习并且熟练掌握公司产品知识； 3、负责区域客户的开发与维护，与客户建立良好沟通； 4、掌握行业政策动态，及时反馈至公司并调整销售策略； 5、日常规章制度践行，完成周报、月度、年度总结及计划等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历; 2、1-3年大型企业医疗器材销售经验，有医疗和养老背景的工作经验者优先考虑; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，具有强烈的责任心，能承受工作压力； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力。