招聘：机修人员薪资：3001-5000元/月1.有一定的钳工基础、焊工（氩弧焊）基础，持有电工、钳工、焊工证者优先。懂氩氟焊优先。熟悉工厂电路基础操作，有电气设备检修能力。2.身体健康，有强烈的责任心，善于沟通，有团队合作精神。

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【岗位职责】：作为机械员，您将负责协助项目经理进行机械设备的管理与维护工作。主要职责包括但不限于：确保机械设备的正常运行，定期检查设备状态并及时处理故障；参与制定机械设备的使用计划和维修保养方案；协调与供应商的关系，确保设备的及时供应和配合项目团队完成施工任务，提高工作效率。【任职要求】：1.**教育背景**：机械工程专业大专及以上学历。2.**工作经验**：具有2年以上机械管理或相关领域的工作经验，有现场施工经验者优先。3.**技能要求**：熟悉CAD、Office等办公软件操作，具备基本的绘图软件使用能力；了解机械设备的基本原理和维护知识，能够熟练操作常见的测量仪器（如经纬仪、全站仪）。4.**专业证书**：持有相关领域的职业资格证书：机械员证。5.**其他要求**：良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定的工作压力。【福利待遇】：-**薪资范围**：月薪6000元至11000元，具体根据个人经验和能力面议。-**奖金制度**：年终奖、项目完成奖励，以及根据公司业绩和个人表现的绩效奖金。-**培训机会**：提供专业技能培训和职业发展指导，支持员工参加行业会议和研讨会。-**工作时间**：标准工作制，周末双休，法定节假日按照国家规定执行。-**其他福利**：五险一金、年度体检、员工旅游、节日福利等。

招聘：1、注塑领班（1人） ，，9000-10None1、注塑领班（1人） 9000-10000元。有社保、包食宿要求熟手，有注塑领班经验。2、车间清洁工（1人）男女不限，3200-3400元/月，月休2天3、注塑巡检（1人）7000-8500元/月，包食宿。男女不限，不限经验，有注塑行业质检经验优先。4、注塑工（2人）男女不限，5500-6500元/月，包食宿，两班倒，12小时制、半月倒班。5、物料员（1人） 4800-6500元/月，包食宿，不限经验。6、铜焊工（1人） 4800-6500元/月，包食宿，不限经验，有焊工证者优先。7、现场工艺（1人） 7000-8500元，要求有制造行业现场工艺员相关工作经验。8、装配工（18人）4800-6200元/月男女不限，18-48岁，不限经验。9、发泡工（4人） 4800-6500元/月，包食宿，有夜班，半个月倒班一次，不限经验。10、生产部长男女不限；薪资：12-18k/月；主要职责：（1）全面负责生产计划部各项工作，完成公司下达的生产计划和各项经济指标任务。（2）负责制定落实各班组、各岗位的岗位责任制和工序的安全操作规程。（3）负责生产计划部制定完善定岗、定员，分配奖罚方案，建立部门科学合理的考核体系。（4）负责生产计划部日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估，做好梯队建设。 （5）根据排产计划，进行生产调度、管理和控制。 （6）负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行。（7）协调与公司其他部门相关工作，以达成生产任务。 （8）掌控本部门资源使用，负责本部门纪律督导。 （9）负责优化团队结构，建立高效、有战斗力的组织架构。（10）及时落实公司各项 决议，积极配合上级定时完成各项任务指标。 （11）参与制定公司发展战略和规划，为生产计划部门的发展提供支持。11、PMC主管男女不限；薪资10-15k/月；主要职责：（1）根据公司生产订单，制定生产计划（月/周/日）、跟进与实施安排。（2）负责以客户满意为原则，最大化协调产能和需求，保证交付和满足客户要求

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招聘：机修薪资：6000-7000元/月高中及以上。1.高中、中专以上学历，机电一体化、机械工程等相关专业；2.持有钳工或焊工操作证，3.优秀应届生可接受；4.能接受三班倒。"

岗位要求1、本科以上，5年以上矿物加工、造纸、水泥、人造板、化工行业的机械设备的设计制造及维修经验；2、熟悉锥破机、球磨机、烘干机、皮带输送机、斗式提升机、色选机等矿物加工设备；3、熟练运用CAD等设计软件。岗位职责1.设计工作：根据产品需求和设计要求，进行机械系统的方案设计、详细设计和制图。运用机械原理、材料力学、热力学等知识，确保设计合理、性能优良。同时，参与设计方案评审，优化设计方案。2.工艺制定：根据设计图纸和技术要求，制定合理的机械加工和装配工艺。选定合适的材料、刀具、夹具等，确保生产过程的顺利进行。同时，需对生产过程中的技术问题给予指导和支持。3.生产监督：监督机械产品的生产和装配过程，确保按照工艺要求和质量标准进行操作。对生产过程中出现的问题及时进行调整和处理，保证产品质量和生产进度。4.设备维护与检修：定期对机械设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和使用寿命。对设备故障进行诊断和修复，建立设备维修档案，记录设备的运行状况和维护情况。5.技术支持与培训：为其他部门提供机械技术方面的支持，解决日常工作中遇到的技术问题。同时，需定期组织内部培训，提高团队成员的技能水平和工作能力。6.持续改进与创新：关注机械工程领域的新技术、新工艺、新标准，不断优化现有工艺和设计方案。推动技术革新和流程优化，提高工作效率和产品质量。

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南宁本地江南区-电子厂（技工）招聘40人【招工要求】设备维修调试，20-35岁，大专及以上学历，要求有毕业证，两班倒，15天倒一次班，要上夜班24年毕业生也可以安排面试，要求有毕业证，要求长期做，需要购买社保，有设备维修调试相关工作经验优先【专业要求】机械设计制造及自动化、机械设计与制作、电气自动化、自动化、机电一体化、机械工程专业【薪资待遇】底薪4500-5000（根据学历经验面谈）+加班费+包食宿+节假日补贴+五险一金，综合月收入6000-8000加班费a、平时加班17.1元/小时b、周末加班22.8元/小时c、法定节假日加班34.3元/小时找工作打我电话，打我电话，打我电话

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