招聘：巴马丹桂物业-物管员 薪资：2500-3000元/月 高中及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先。有1年以上物业管理工作经验者优先考虑。具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听业主诉求，妥善处理各类问题。工作认真负责，有较强的团队协作精神和抗压能力。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

全面物业管理

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

小区日常管理，收物业费

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

岗位名称：仓库管理员（水果仓库）;送货司机（三轮车送货） 岗位要求：1.有正规的三轮摩托车驾驶证。2.做事勤快，能吃苦耐劳，对水果的新鲜度有严格要求。3.为人诚实可靠，有责任心，能够管理仓库并保证货物安全。对数字敏感，能够清晰记录库存。 薪资待遇：月薪：3000元+全勤200元/月+餐补300元/月+晚班补贴+仓库奖金。

现在那桃太平压路机顶班有人去吗？

找两个 手加工粘接 有空的联系

商品房已经刮好两层腻子粉了，现在还需要最后一道刷乳胶漆，商品房刷漆面积70-80平左右，可以做的联系。

招电焊工

物管部主管 工作地址:开封市龙亭区复兴大道与十大街交叉口西北开封体育中心 负责场馆设备设施维养和操作人员的管理，保障场馆的正常运营；负责管控设备、设施各阶段维修保养计划、安全检查计划，并督导计划落实；落实部门员工培训计划，强化员工技能培训，提高物管部各专业人员的业务能力与服务意识；贯彻执行岗位责任制，安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。，负责场馆设备设施维养和操作人员的管理，保障场馆的正常运营；负责管控设备、设施各阶段维修保养计划、安全检查计划，并督导计划落实；落实部门员工培训计划，强化员工技能培训，提高物管部各专业人员的业务能力与服务意识；贯彻执行岗位责任制，安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。，有物业管理相关经验；熟悉工程部门各项操作流程，对设施设备维护管理、节能降耗等工作有丰富的工作经验，具备较强的组织协调能力和解决问题的能力 持有电工证

招聘：项目主管 任职要求：1.年龄45周岁以下，大专以上学历；2.有良好的语言表达能力及沟通能力，有亲和力 3.有管理经验。海城九阳物业有限公司于2004年12月经工商注册，是从事物业管理、清洁、家政服务为一体的综合性服务公司，具有三级物业资质和劳务派遣资格。内设行政部、财务部、人力资源部、工程技术部、市场开发部、质检部、维修部，现有员工500余人，位于海城市海州管理区雅圣路10号。

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海成物业 招聘岗位：物业项目经理、客服主管 人员要求：年龄40岁以内，同岗位工作经验3年以上 招聘岗位：客服领班 人员要求： 1.28-38岁，形象气质较好，统招大专以上学历； 2.3年以上同岗经验，熟练使用办公软件，沟通与交流，有一定管理能力。 招聘岗位：综合维修工 人员要求：25-48岁，持电工证，身体健康服从安排 工作地点：万州城区就近安排 联系人：张女士

转发:绵阳市物业公司招聘人事经理一名，小区项目经理一名，工资待遇面议，联系人:任老师

招聘：凤山县凤凰国际大酒店-工程部维修员 薪资：2800-3000元/月 有从事酒店工程和水电专业的优先。

招聘：巴马颐和康养城-物管员 薪资：3500-3800元/月 适应夜班，有良好服务意识，服从安排，有相关工作经验优先，上班12小时，月休四天。

招聘：巴马水谷管理有限公司-万能工 薪资：3001-5000元/月 岗位要求： 1.持有电工资格证证书，能吃苦耐劳服，服从领导安排 2.有相关工作经验者优先 买五险一金+月休4天+提供住宿+工作餐+在岗培训等福利

招聘：物业收费员 薪资：2800-3500元 一、管理各项（物业费、水电费、车位费）的应收实收帐并完成收缴。二、票据与现金管理，负责现金帐银行帐进出帐管理。三、受理业主报事报修投诉建议，办理装修及车位租赁收续。四、接待业主来访来电，解答各类咨询。五、管理业主档案以及各类工作档案。六、配合其他部门完成工作。具备一定的财务相关能力，熟悉电脑Excel等办公软件，为人诚实守信，责任心强，工作细致严谨，同时具备良好的沟通能力、服务意识及抗压能力。

丹桂物业招聘 岗位一，物管员1名 任职要求:高中及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先。有1年以上物业管理工作经验者优先考虑。具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听业主诉求，妥善处理各类问题。工作认真负责，有较强的团队协作精神和抗压能力。 待遇:面议 岗位二 ，秩序维护员5名 任职要求: 18-55岁身体健康，身高1.6米以上，退伍军考虑。具备良好的纪律性和责任心，能适应倒班工作。有一定的安全防范知识和应急处理能力。 待遇:面议 岗位三，保洁员5名 任职要求: 18-55岁，要求身体健康，能吃苦耐劳。有相关保洁工作经验者优先。具备良好的卫生习惯和责任心。 待遇:面议 岗位四， 水电维修工1名 任职要求: 18—50岁，持有电工证或相关职业资格证书，有2年以上水电维修工作经验。熟悉水电安装、维修流程，具备较强的故障排除能力。能够独立完成常见水电设备的维修和保养工作。 工作地点[巴马县城] 点击井号:///1oJf83dmimoUFTl 查看更多招聘信息；需进一步了解可添加巴马就业服务客服：

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

管家 岗位职责 1、全面负责家庭日常事务管理,确保家庭运作顺畅高效； 2、协调家庭成员之间的关系，提升家庭生活质量； 3、安排家庭日常活动，包括社交、娱乐及健康管理等; 4、监督并优化家庭服务人员的工作，确保服务质量； 5、处理紧急事务，提供及时有效的解决方案。 任职要求: 1、具备出色的组织能力和沟通技巧，能够高效协调各方; 2、具有高度的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 3、拥有良好的判断力和决策能力，能够压力下保持冷静； 4、具备优秀的时间管理能力，能够合理安排多项任务； 5、有家政服务或相关领域工作经验者优先考虑； 6.持证上岗，或者有经验，没经验者勿投!!

岗位职责： 1、全面负责所管大项目的日常管理工作，根据公司的战略发展规划，组织物业项目的管理工作，监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理等；负责完成大项目各项年度经营管理指标的制定、审核，及执行工作； 2、负责统筹所管辖项目的多种经营增值业务全流程落地，业务范畴涵盖新零售、整合营销、空间经营、酒类团购、到家A类服务、两轮/四轮充电桩建设运营等核心业务。 2、维护与政府相关部门、社区居委会、业主委员会及大客户的良好关系，确保良好的公共关系； 3、负责所管项目各种费用的催缴工作，以实现所管大项目的经营指标； 4、负责制定所管项目月度、季度、年度工作计划，并组织实施和按期上报，按时提交总结； 5、组织所管项目的公用设备设施维保，管理各个项目环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服务工作的工作质量，使项目保值升值； 6、负责所管理项目重大事件与租户重大投诉的处理，重大和特别事件及时上报公司； 7、对所管大项目月度绩效考核任务和年度的各项经营和管理目标的落实和完成负责。 任职资格： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，5年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区多项目管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、有业委会项目工作经验，有成功拓展过外拓项目； 3、具有多种经营增值业务开展经验，有增值业务落地创新意识及想法； 4、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 5、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验； 6、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。 工作地址：浙江省内均可

招物业工程部领班1人 岗位要求： 1、年龄在50岁以下； 2、必须有高压和低压电工证！！！！！硬性要求，不符合勿扰！！！！ 3、有管过10人以上的管理经验； 4、会操作电脑，要求熟悉法律法规及安全生产标准； 5、要求有较强的沟通能力和解决问题能力，要求有管理能力、团队建设能力和执行力； 6、如有水工、空调维修工、锅炉工、综合维修工证和管过绿化者优先聘用。 工资待遇：管吃管住，吃得好、住的好，工作轻松不累、工资优厚，价格面议。 工作地址：昌平区