招聘：外包工人薪资：2200元以上/月吃苦耐劳；公司免费午餐

招聘：院长薪资：7001-10000元/月岗位职责：1.有医院、门诊科室管理经验优先。2.熟悉慢病、三高专科门诊运营模式，懂市场、懂管理、懂医疗规范。3.具备团队统筹、人员管理、活动策划落地能力。岗位要求：1.有医院、门诊科室管理经验优先。2.熟悉慢病、三高专科门诊运营模式，懂市场、懂管理、懂医疗规范。3.具备团队统筹、人员管理、活动策划落地能力。4.责任心强、执行力强、有结果思维，能带领团队完成科室目标。

招聘：临时工一、岗位要求：1、身体健康，责任心强，生/熟手均可；2、按质按量完成当天的任务；二、薪资待遇：1、综合薪资2500-4500元/月；2、包工作餐，免费提供夏季、冬季工作服。

核电钢筋场，需要一位送资料，挂牌子的工人，活轻松，需要考试培，马工训才能进场，女工50岁以下，男工55岁以下，工资240，管住不管吃联系电话

招小时工下午6点-11点一个小时10块日结。烤肉烤串火锅店地址:港口区沙潭江街道幸福雅居幼儿园旁102号商铺泰城·幸福雅居C区爪哥纯鲜牛羊肉涮烤一站式采购。电话:

招小时工晚6点到晚11点12一小时。

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

钟点工、兼职工25岁-40岁健康员工

诚聘兼职人员加入咔叮卡丁儿童赛车体验馆，工作地点位于广西防城港防城区嘉乐城，招聘对象为年龄18-30岁男女，上班时长五小时，有相关工作经验者优先，具体薪资待详聊。

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招聘：保安员薪资：3000-3000元/月岗位职责：登记开门，斟茶倒水和待人接物等日常的相关工作岗位要求：初中以上，懂得消防知识，有保安经验，退役军人佳，两班倒

招聘：店员（营业员）薪资：3001-5000元/月岗位职责：1、接待顾客咨询，了解顾客需求达成销售。2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货等。任职资格：1、有相关工作经验者优先。2、有较强的沟通能力和服务意识。3、身体健康，吃苦耐劳。

招聘：保安薪资：2800-3000元/月岗位职责：负责门岗值守，做好人员车辆登记；园区巡逻，排查安全隐患；维护现场秩序，处置简单突发情况，做好值班记录。岗位要求：身体健康，品行端正，责任心强；能适应轮班夜班，服从安排；文明执勤，有安保经验优先。

明天需要1名二保焊和气割师傅，工作8小时，薪资350元，另有15元餐补。工作地点在盛隆6号门，工期约7-10天。有意者可报名。

招聘：酒店维修主管薪资：4500-5000元/月岗位职责:1.负责酒店设施设备的日常维护与检修工作2.组织并指导维修团队完成各项工程任务3.制定设备保养计划并监督执行岗位要求：1.具备较强的组织协调能力和问题处理能力2.熟悉酒店工程系统运行及安全管理规范3.工作认真负责，能适应轮班和应急响应安排4.持有低压电工操作证

岗位职责 1.使用抖音账号发布平台提供的素材，素材为合规绿色内 容，不需要剪辑，拿到素材直接发布即可。 2.按要求完成每日发布任务，可使用多个账号操作，多账 号收益叠加。 3.留意作品播放数据，同步作品播放量信息,可额外领取播放奖励。 薪资待遇 基础收益:8元/条结算方式:日结， 播放量额外奖励:播放量10W奖励5元;30W奖励10元 元;50W奖励30元 长期任务奖励:连续发满7天，额外奖励20元推荐奖励:推荐新人做满3天，奖励20元/人 任职要求 1.自备抖音账号，会基础发布视频操作，手机即可完成工作。 2.时间自由,随时随地都能做，可兼职

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音、快手等主流社交平台的内容发布 薪资待遇： 每条8元，多发多得 任职要求： 1时间灵活，可接受日结/兼职形式

抖音日结兼职 薪资:8-10元/条，日结，每天可做，多劳多得 工作内容 1.公司提供现成素材(正规绿色，含图文类 2.直接发布到抖音即可，无需剪辑 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1.有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3.认真负责，按要求发布素材 结算方式 绝不拖欠 8元/条，发多少结多少

招聘员工，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄在55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

【零工岗位】单位名称：云海果园招《小时工》要求：下午4点到7点，15元一个小时，员工联系电话：

岗位职责： 1. 掌握公司产品信息并通过法律基础知识考核； 2. 与客户一对一交流，分析其需求并提供针对性解决方案； 3. 办理合同签署，完成档案归集与管理； 4. 负责售后跟进，持续提升客户满意水平。 要求： 1. 具备亲和力，拥有良好的沟通理解能力及团队协作意识； 2. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度。 3. 薪资：底薪+提成+激励奖 4. 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。 福利待遇 1.【丰厚薪资】公司提供平台支持与充足客户资源，享受无责底薪+提成+业绩奖金，收入上不封顶； 2.【带薪培训】入职即安排系统化法律知识与业务技能培训，配备经验丰富的主管指导工作，实行老带新机制助力快速成长； 3.【员工福利】公司为员工投保意外险、社保，定期组织生日会、聚餐、户外拓展等团建活动，享受节日福利及带薪假期。

负责‮域区‬内线路拜‮及访‬开发客户，完‮公成‬司制定销‮目售‬标。 ​任‮要职‬求： ​1、年龄24-38岁， ​2、从‮快事‬消品‮业行‬一年以上，有‮悉熟‬销售‮务业‬工作‮验经‬者优先

【岗位要求】 1、年龄不限，高中及以上学历，具备扎实的销售实战经验，专业无限制； 2、仪容得体，具备出色的沟通与表达技巧；有房产销售从业经历者优先考虑； 3、具备较强的服务意识和良好的团队配合能力； 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力； 5、善于团队合作，执行高效，能适应高强度工作节奏。 【岗位职责】 1、开展公司市场项目的销售与宣传推广工作； 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售任务； 3、通过多种渠道进行客户资源开发与拓展； 4、承担客户接待与咨询，提供专业化的销售支持服务； 5、及时掌握客户动态并快速响应跟进； 6、完成客户开发、持续跟踪及关系维护，推动成交转化； 7、协助上级主管完成相关工作任务

涨价了，涨价了，，今晚夜班东兴猫粮日结工开始了一楼员工20：00‑8：00员工140/天二楼，三楼上班时间20：00‑8：00女为主，男少量年龄22‑53日结130/天眼花的，不认识字的不要报如遇提前下班折合小时算请提前告知员工报名联系（白夜班都要人，同步）

一、岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化， 底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2.，定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、门店就近分配：南宁沙白店、五象兆安店

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作； 2. 完成公司的销售目标，贯彻执行公司的销售策略，建立相应的渠道体系； 3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理，与客户建立并保持良好的客情关系； 4. 建立标准化的销售管理体系，实行有效运用和更新； 5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定；销售数据分析； 6. Sell-Out 订单跟进与录入； 7. 销售系统门店信息和数据维护； 8. 合同文档管理； 9. 完成上级交办的其他任务。 10、管理门店营养顾问人员入离职，考勤，活动执行，培训及相关内容 岗位要求： 1. 有过快消品公司工作经验； 2. 具有高度的责任心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力； 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL； 4. 1-2年以上市场营销工作经验； 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。

任职要求： 1. 具备良好的亲和力，善于沟通与理解，具有较强的团队协作意识 2. 热衷于营销领域或具备管理相关经验 3. 思维缜密，逻辑清晰，学习能力强 4. 积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于从事富有挑战性的工作 5. 熟练掌握电脑常用办公软件操作 福利待遇： 1. 培训：入职后提供系统的法律知识及专业技能培训，配备资深主管带教，帮助新人快速融入行业 2. 薪酬结构为无责任底薪2000~3000元+高比例提成+激励奖金（月均收入4000-10000元） 3. 完善的福利体系：双休+五险+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游 4. 广阔的发展空间——公司处于高速发展阶段，晋升机制透明，管理岗位均从内部择优提拔，机会均等 5. 工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~17:30，周末双休

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司下达的月度销售目标； 4. 监控二手车辆贷款的办理进度，准确录入客户资料并做好日常信息更新； 5. 跟踪交易市场中二手车贷款的动态变化，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

招小时工晚6点到晚11点12一小时。