杭州市桐庐县招架子工

需要带玻璃活动架子

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杭州市拱墅区招架子工、内架，工资400 -500元一天要散人要证

杭州市临平区招架子工、内架，需要有证，三到五人做包工

杭州市西湖区招架子工内架3米多的架子、，拆架子拆木原地打推，能到的联系，不回家过年的公司每天补助800元只要。

萧山要一个塔吊司机，工期到明年七月份左右。厂房，一台塔吊，工资7000+30。

招聘：平车工 薪资：2600元以上/月 服装流水线平车工人

招电工一名，50岁～60岁之间，带电工证，长期单位上班，有意者打

杭州七堡招一名室内电梯，不需要证件，明天可以上班的联系，

今天下午1点下沙卸爆米花，13点-18点半左右，可能会加班，22元/小时，下班结算。

明天需要一个刀，有人的联系

用两个人

负责人组长 九小时工作制，加班一比一 340+20元一天 工资评定标准由公司领导及管理人员根据个人干活标准能力定架子工工器具自带

二把刀 九小时工作制，加班一比一 310+20元一天，根据能力 工资评定标准由公司领导及管理人员根据个人干活标准能力定架子工工器具自带

扶架子工 35以下工，大专以上学历，身高180以下。8 - 8点倒班 薪资福利:月结，前2月5500之后计件6000+，五险，防寒防暑补贴，免费工作餐

杭州市钱塘区招拆架、内架

岗位职责： 1、熟悉所负责工厂的实际情况，能根据订单需求快速匹配合适的工厂并高效推进洽谈工作； 2、掌握所负责款式在途、在制、待制及预排的数量与状态，及时识别生产过程中的问题，并迅速协调解决与上报； 3、实时跟进在制品进度，评估交期达成的可行性，主动与现场QC对接，掌握品质表现及工厂各项生产指标； 4、加强与工厂的日常沟通，深入了解其运营状况，确保订单安排实现顺畅衔接； 5、快速响应并处理工厂异常，包括补料申请、文件传递及各类事项的确认落实； 6、针对合作工厂的产能空档提前预警，并结合公司实际进行产能调配与生产规划优化； 7、每款产品入库后完成结单盘点，复盘操作过程中的问题点，提炼成功经验并推广，同步整理产后相关数据； 8、发挥桥梁作用，促进公司与工厂之间的协同，深入参与生产一线，助力提升产品质量与效率，降低工厂管理成本。 任职要求： 1、具备2至3年服装理单工作经验，熟练使用办公软件及各类表格工具； 2、具备良好的沟通能力，工作细致有条理，富有团队意识和责任心； 3、有童装或服装行业经验者优先录用

杭州市西湖区招爬架/提升架

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工作内容： 1、招聘广告发光字跟单客服，年龄******，具备客服经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，掌握cdr、ai技能者优先； 3、负责客户报价、工艺沟通、文件处理、下单及后续跟进； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、有工厂接单工作经验者优先 2、能进行基础的CDR、AI操作 3、听从工作安排，执行力强 4、年龄需符合********范围 工作时间 包餐

1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备文员工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通Excel表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，执行力高； 6、具有良好的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人

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杭州市钱塘区招架子工、内架，年龄50岁以下

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。