岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 3. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合维修人员完成定期维护 4. 如实填写生产记录表、巡检表及异常反馈单，确保生产数据可追溯 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性及成型原理 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 5. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备团队协作精神

临平顺风路医疗【不扣吃饭时间】 工作内容:主要是医用注射器组装，装配，注塑等 8小时160/天，12小时白班240/天，夜班290/天，连班320/天 上班时间 班次1:7:00-15:00， 班次2：15:00-23:00早中班倒班 班次3：8:00-20:00/20:00-8:00二班倒， 待遇:20元/时，夜班补贴50元/晚，包吃，要穿无尘服 要求：25-40岁

岗位职责: 1. 协助产品经理整理业务需求，开展技术预研并输出架构设计初步方案； 2. 具备系统化的架构思考能力，保障技术架构的可靠性、可扩展性与前瞻性，通过团队协作达成既定目标； 3. 主导业务系统的整体规划与设计，制定技术演进路径，完成关键模块及核心框架的搭建与编码实现； 4. 识别并攻克系统中的技术难题，持续提升系统的性能表现与运行稳定性； 5. 推动跨团队沟通与协同，确保内外部架构设计合理，保障项目交付质量与进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机软件或相关专业背景；具备扎实的Java开发能力，掌握常见设计模式； 2. 3年以上JAVA开发经验，熟练运用主流设计工具和常用设计模式，能独立承担核心功能开发，并依据产品特性完成技术架构设计； 3. 深入理解SpringBoot、mybatis等框架（包括其核心特性和底层原理），掌握大型分布式系统的JavaEE架构技术； 4. 熟悉Linux环境下服务器开发部署流程，具备Java应用性能调优经验； 5. 具备定位和解决系统性能瓶颈的能力，有实际系统优化实践经验； 6. 具备AI原生思维，有相关工作流或工具应用经验者优先考虑； 7. 良好的业务洞察力与沟通能力，执行力强，能带队完成重点业务模块的开发与交付任务。

a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。 b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。 c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。

职位描述 1、负责产品系统需求的分析与解读； 2、依据需求设计测试用例，随变更请求动态更新，并编写及维护自动化测试脚本； 3、初步筛选测试发现的问题，协同EO与SO进行问题诊断与解决； 4、执行EE交付软件的基础功能点检测试； 5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作； 6、响应市场反馈问题，协助开发工程师复现故障并定位根本原因； 7、整理问题处理经验，建立知识库并在部门内定期分享推广 任职资格 1、统招本科及以上学历； 2、通过英语四级，具备基本的英文沟通能力； 3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 4、能适应高强度工作压力； 5、具有汽车相关领域工作经验（包括测试或软件开发方向）； 6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑； 7、具备团队管理经验者优先录用

工作职责： 1. 负责电梯机械结构的方案设计、技术开发及优化升级。 2. 开展行业调研，掌握前沿电梯技术动态与发展趋向。 3. 协同项目团队，保障设计方案的实施性与安全标准。 4. 参与项目预算规划及整体成本管控工作。 5. 为生产环节提供专业技术支持，及时处理现场技术难题。 工作要求： 1. 优先考虑机械工程、机电一体化等相关专业背景者。 2. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 拥有1年以上电梯领域相关工作经验。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范； 2、融入项目管理全周期，涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统培训、实地操练与定期评估，加速提升专业素养与管理认知； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并就流程改进提出可行性建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目现场运营职责，整合协调各业务条线资源，确保服务水平符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化作业与智能化管理模式实施； 4、按期开展工作复盘，制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）优先考虑；具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应新环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，处事坚决； 5、责任心突出，具有团队合作精神，愿意支持同事、协助他人； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理方法。

微型电磁阀工程师，经验丰富，工资面谈。

工作职责 1. 参与高分子材料配方设计及工艺改进项目，配合开展材料性能检测与数据整理分析。 2. 推进新产品由实验室小规模试验向工业化批量生产的转化，协助处理试生产阶段的技术难题。 3. 协同搭建材料研发信息库，归集整理技术资料及专利申请相关文件。 4. 关注国内外行业新技术发展动向，提供产品升级与工艺优化的合理化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士优先考虑），高分子材料类相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理，掌握常见性能测试手段（如拉伸强度、耐候性等）。 3. 具有扎实的实验操作能力，可自主完成配方调整与工艺条件验证。 4. 具备较强的学习意识，逻辑清晰，善于解决问题，能够高效融入团队协作。 工作时间：8点30分至17点30分，双休。 五险一金，13薪，节日福利，提供住宿。

杭州市钱塘区招强电，药厂后期安装，要求有住建局特种电工证，380/天，九个小时，管住不管吃，工资月发，有意向的私聊电话：

会电焊 氩弧焊的 师傅来一个

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州汽车检测设备长期项目（现场面试）包住，吃饭自理电工中工月结39/h，日结38/h后日结以上项目上市公司点工，入职签合同，薪资准时，短期人走帐清！水电平摊，依法纳税。结算模式：日结/周结/月结；电话（）任工

杭州市临平区招泥瓦工，抹灰，包工，点工都可以，几天活，干活结账，明天早上8点上班，一天9小时。

[庆祝][庆祝][庆祝]山东众诚包装诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]1.装卸工:1人（长白班，能吃苦耐劳，年龄不超过50周岁）2.注塑工：1人（三班倒上12休24）电话：（）地址：山东省滨州市博兴县湖滨镇柳桥转盘东1公里路北

：主要生产汽车配件 招聘岗位： 注塑工- 男女不限 18-44岁 两班倒 30天至长期 20元/小时 福利待遇： 1、包吃中餐、晚餐，包住、水电费平摊 2、工作满7天可借支300-500元 3、工作简单轻松，管理人性化 入职必备：身份证原件+身份证复印件3张+1寸彩色照片3张 备注： 身体健康，无需体检 表现好奖励20元/天-，也可以自带或者自行购买

从事过化妆品注塑行业 拌料，配料，加料，粉料经验的优先录用 按照主管每日分配的原料数量，计算目标色粉重量，对生产需要的PP，PS，ABS等原料进行配料，供应注塑机台生产用，需要有注塑行业工作经验，熟悉配料技巧，流程顺序。拌料机操作。

注塑工计时（连班，12小时二班倒） 1个班12个小时，白班吃饭在岗位上，夜班没有夜宵，夜班补贴20元/晚 上班时间： 8:00~20:00/20:00~8:00 二班倒 15天转一次班 白班17元/小时（每班计12小时）、 夜班18元/小时（每班计12小时）+20元夜班补贴（无夜宵提供） 即：白班204元/天｜夜班236元/晚 员工福利： 全勤100｜房补100｜交通补贴50｜6月~10月高温补贴100元/月｜满1年有工龄奖100元/月，300元封顶。

35-51，装卸工，长白班，偶尔有夜班，周结210。无厂车 24-49 注塑车间，两班倒，周结 220

一、岗位职责 1. 负责新项目研发阶段的成本测算、产品及模具报价工作；组织并跟进新产品开发各环节的评审、试模、试产及量产实施，协调解决过程中的异常问题； 2. 主导样机试模与模具修改，依据确认的改模方案输出相关技术资料，并验证改模结果的有效性； 3. 编制新品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程控制文件满足质量管理体系要求； 4. 对接客户相关技术人员，保持有效沟通，保障项目开发按计划推进。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3年以上工作经验，可独立主导开发项目； 3. 熟悉压铸模具结构，具备压铸模具评审、开发及设计能力； 4. 熟练操作CAD等常用设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力和项目管理能力。 职位福利：包吃 缴纳五险 工龄奖

1. 部门管理与团队建设 全面负责机械设计团队的日常运作，包括任务分配、绩效评估及人才梯队建设。 构建并持续优化技术培训机制，强化团队在非标自动化设计、工程软件应用及前沿技术掌握方面的能力。 倡导积极进取、协同高效、勇于创新的团队氛围，提升员工归属感与核心人才稳定性。 制定并迭代部门设计流程、标准化文件、标准件资源库及设计审查制度，提升整体工作效率。 2. 技术方案与项目管理 牵头重大项目初期机械技术路线的论证、可行性研究及潜在技术风险评估。 审定重点项目的总体结构方案、工程图样及物料清单（BOM）的准确性与合理性。 把控设计阶段的进度执行、质量达标与成本控制，保障项目按时保质交付。 主导解决设备装配、调试及客户现场应用过程中出现的重大机械技术问题。 推进设计标准化与模块化建设，提升设计成果复用率，压缩开发周期，降低综合投入。 3. 设计开发与质量控制 建立健全机械设计质量管理体系，组织落实各阶段设计评审（含方案评审、内部会审、出图前审核）。 确保所有输出的技术图纸、三维模型及文档资料符合企业规范、客户需求及相关行业法规要求。 联动采购、制造与装配环节，从源头保障设计方案的可生产性、易装拆性及后期维护便利性。 4. 跨部门协作与客户支持 作为机械专业技术对接人，与电气、软件、项目管理、销售等团队深度配合，推动项目整体目标实现。 参与重要客户技术沟通，准确把握并合理引导其技术需求，提供专业可行的解决方案。 协助销售开展前期技术评估、方案编制与成本测算工作。 配合售后服务团队定位并处理设备运行中出现的复杂或重复性机械故障问题。 5. 技术规划与创新驱动 跟踪行业发展趋势，聚焦新材料、先进工艺、精密传动、机器人集成等领域，组织技术研讨与成果引入。 制定部门技术发展战略，主导或参与核心部件、关键功能模块的预研与自主开发。 统筹设计工具（如SolidWorks、AutoCAD、仿真分析软件等）的选型、更新与使用管理。 推动专利布局与技术文档归档，积累并沉淀企业核心技术资产，构建知识共享体系。

一、岗位职责 1.负责新项目研发阶段的成本核算，以及产品与模具的报价工作；组织并跟进新产品开发各环节的评审、试模、试产及量产进度，协调解决过程中的异常问题； 2.主导样机试模与模具修改工作，依据确认的改模方案编制相关改模资料，并验证改模结果的有效性； 3.编制新品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程控制文件满足质量管理体系要求； 4.对接客户技术及相关人员，保持有效沟通，保障项目开发按计划顺利推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3年以上工作经验，能够独立主导开发项目； 3.熟悉压铸模具结构，具备压铸模具评审、开发及设计能力； 4.熟练使用CAD等常用设计软件； 5.具备良好的沟通能力和项目协调管理能力。 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

预计今年12月左右搬迁至钱塘区新加披科技园附近； 工作职责: 1、主导护肤/洗护/美妆品类新包装的概念设计、开发、评估与落地执行，提升产品市场竞争力及用户使用体验； 2、牵头新产品开发项目中的包装研发环节，协同产品、市场、设计、采购、质量及生产团队，保障包装项目按期、保质、控本推进； 3、统筹包装开发全周期流程，涵盖概念构思、结构设计、材料选型、模具制作、样品打样、功能验证、稳定性测试至量产导入； 4、系统研究各类包装材料（如塑料、玻璃、金属、纸类）的性能特点、加工工艺、成本结构及相关法规标准； 5、筛选、评估并维护与国内外包装材料供应商、模具厂及代工企业的长期合作关系； 6、开展包装成本核算，持续探索降本路径（如材料替代、工艺优化、结构精简等），在确保品质与功能基础上实现成本可控。 任职资格: 1、全日制公办本科及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先，能独立分析并解决包材测试及生产过程中的异常问题； 3、精通塑料包装的结构设计与材质特性，熟悉注塑、吹瓶等成型工艺，掌握丝印、电镀等表面处理技术； 4、熟练操作常见包材检测设备，并具备实际应用经验。

岗位职责: 1. 负责产品工艺文件、BOM数据的更新与优化，保障生产工艺流程高效稳定运行。 2. 审核产品的工艺图纸，确保工艺资料的准确性与及时性。 3. 解决产品制造过程中的工艺问题，保证产品质量达到规定标准。 4. 探索工艺技术降本空间，主导重点降本项目的实施与落地。 任职要求： 1. 具备家居行业相关工作经验。 2. 熟练使用AUTOCAD等设计工具，可独立完成产品设计及工艺制图。 3. 能够理解并执行产品图纸，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能高效协调内外部资源。

岗位职责: 1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2. 组织制定工序流程计划，保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3. 指导并培训员工规范操作，确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4. 监控组内产品质量，减少返修情况，保证缝制品质满足验货要求。 5. 落实安全生产与文明作业规范，维持生产线整洁有序运行。 6. 承担产前封样制作任务，并组织召开产前小组会议。 7. 维护团队稳定性，促进成员收入持续稳定提升。 8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1. 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装生产经验者优先。 3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

招聘机械设计工程师

岗位职责： 1、承担非标自动化设备、整机产品及结构的设计工作，完成零部件设计并输出完整的工程图纸； 2、负责标准件与外购件的材质选型，制定BOM清单； 3、全程跟进产品试制、装配与调试过程，提供现场技术支撑，快速响应并解决机械设计相关问题； 4、负责相关技术文件的编制与整理。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等专业，本科及以上学历 2、具备3年以上机械设计工作经验，具有非标自动化或专用设备行业背景者优先考虑 3、精通SW、CAD等设计工具，可独立完成三维建模及二维工程图绘制 4、掌握常用材料性能，熟悉机加工、钣金、焊接等制造工艺 岗位福利：五险一金、加班费1：1、节假日礼品、免费食宿 上班时间：08：00-17：00，单休

岗位职责： 1.负责组织产品工程相关业务工作的开展，包含结构设计、整机电气、系统散热、供电系统等； 2.负责新产品的开发设计工作，以及现有产品的设计优化； 3.致力于输出有竞争力的结构设计和解决方案，能够在产品规划和设计早期预见复杂结构技术风险并提供有效解决方案； 4.负责整机BOM维护，负责产品试产过程中疑难问题点分析、验证、解决、优化，确保产品顺利量产； 5.负责结构整机相关物料的选型和供应商开发； 6.了解半导体行业技术变化，提出产品创新性想法，撰写相关专利。 任职要求： 1.机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历; 2.3~5年以上非标自动化设备机械设计经验； 3.有团队管理经验优先，具备PLC工控软件开发能力优先； 4.掌握常用机械结构、气动元器件工作原理、电机选型（伺服、步进）选型，各种传动机构等； 5.掌握常用材料性能，以及零件的加工工艺，热处理工艺，表面处理工艺； 6.熟练使用Solidworks、AutoCAD、office办公软件； 7.具备较强的动手能力，能参与或指导新设计设备的组装、验证； 8.责任心强、勇于迎难而上、勇于承担责任、工作积极主动； 9.具备良好的与人沟通能力、具备独立思考问题和解决问题的能力

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作； 4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容精准、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，一本优先； 2. 语言能力：通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象端正，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关业务，有志于在该领域长期发展； 5. 轮岗安排：能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业态度：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。 2. 明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利配套：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 积极向上的团队文化：与专业、热情的伙伴共同进步，共享成长成果。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息