岗位职责： 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中遇到的结构问题 5. 完成结构计算书编制及图纸审核，确保符合国家规范与地方标准 任职要求： 1. 持有国家注册结构工程师资格证书 2. 熟练掌握PKPM、YJK、MIDAS等结构计算软件 3. 具备独立完成多层、高层及复杂结构设计能力 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等主要技术标准 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位 该岗位不接受线上面试。 工作内容： 1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计；提供支架和基础的结构安全计算；审核支架、基础等负荷计算相关土建工作； 2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作； 3、项目现场施工的技术支持，指导支架等结构部件的现场安装（在线）； 4、配合商务开展工程招投标工作； 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、年龄25-35岁；大专及以上学历，结构，土木工程，机械设计等相关专业，优秀者可放宽； 2、熟悉新能源、变电土建专业设计，从事新能源、变电土建设计1年以上（硬性条件），有升压站设计经验更佳 3、具有结构计算能力，熟悉CAD、PKPM等软件，会3D3S更佳； 4、会开车，能适应全国范围内短期出差 5、优秀薪酬可面议。

岗位职责： 1、熟悉产品构造； 2、负责产品构造设计； 任职要求： 1、本科及以上学历优先； 2、机械设计等相关专业；

连接器生产、技术管理： 工作内容： 1、技术研发和产品开发：主导连接器产品的设计、改进； 2、生产与质量管理：监督生产管理，确保产品质量符合标准； 3、负责产品线的规划、成本控制； 4、团队管理，人才培养和激励； 任职要求： 1、学历专业：大专以上学历，机械、电子、材料、自动化等相关工科专业背景。 2、5年以上连接器行业设计、项目管理经验，精通家电、汽车连接器的设计技术，熟悉该行业的技术标准和质量要求； 3、具有较强的主观能动性、抗压能力、责任心和上进心，团队合作精神；

工作职责： 1.承接项目开发任务，编制项目可行性分析报告及产品技术规格文档； 2.与客户对接需求，完成需求的收集、解析与系统化整理； 3.确认输入需求的完整性与合理性，制定项目整体实施计划； 4.统筹项目过程中各层级的沟通协作，保障设计开发有序推进，实现项目节点目标； 5.开展产品设计开发工作，依据项目输入输出相关技术资料（含产品规格书、BOM清单、零部件图纸、核心元器件技术文件等）； 6.识别研发过程中的潜在风险，并采取有效措施进行管控； 7.监控并记录研发各阶段成果，确保输出内容与初始输入要求一致； 8.组织并跟进新项目的试产及首次批量生产流程； 9.完成项目成果移交，并开展项目复盘与总结工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备4年以上工作经验，须有完整整机项目经验并全程跟踪至量产环节。熟悉注塑、钣金等常见制造工艺及设计规范，具有外贸类项目背景者优先考虑； 2.熟练掌握CREO（优先）、CAD等设计工具及Office办公软件操作，了解产品相关的国家技术标准与法规要求，具备较强的创新研发能力； 3.精通家电类产品项目管理方法论，熟悉ISO9000体系下的设计与开发流程； 4.掌握家电产品工业设计、结构设计、电控系统开发等技术岗位的工作逻辑，具备净水设备原理及生产工艺知识者更佳； 5.对行业现状及发展方向有一定认知，有中大型家电企业工作经验者优先，如空气净化器、冰箱、空调等领域； 6.具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力，责任心强，工作作风细致严谨； 7.执行力出色，富有团队合作意识； 必须具备从项目启动到量产落地的全流程跟进经验，此为必要条件。 具体薪酬可面议（视经验而定），无相关经验或职称者请勿投递

岗位职责:需要2年以上工作经验 1. 承担电气结构设计任务，确保设计方案满足技术规范与安全要求 2. 参与新产品研发流程，协同团队攻克关键技术问题 3. 主导产品测试环节，保障设计质量与性能达标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2. 拥有出色的分析与解决能力，可独立应对技术挑战 3. 热爱本职工作，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出

a. 拥有博士学历，具备独立开展科研工作的能力； b. 精通复杂机械结构设计，了解材料性能及海洋工程结构的腐蚀与防护技术，掌握水下装置总体设计、流体动力布置与平衡配重等相关专业知识； c. 熟练操作三维建模软件及静力学、动力学仿真分析工具； d. 责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力； 机械工程、船舶与海洋工程、海洋结构物设计与制造、水下兵器相关专业背景

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的机械结构及零部件的设计工作； 2、完成工程图纸绘制与BOM清单的编制整理； 3、参与设备技术方案优化与现有设备的改进升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、具备两年以上机械设备设计相关工作经验； 3、掌握机械设计基本原理，熟悉各类机械传动结构设计； 4、了解机械加工与装配工艺流程； 5、能够熟练操作常用绘图设计软件； 6、熟悉自动化机械系统设计流程，有独立完成非标自动化设备设计者优先考虑； 7、具备良好的沟通协调能力，作风正派，工作认真负责，细致严谨，富有团队协作意识。

熟练掌握Solidworks软件，具备较强的时间管理能力，拥有非标设计相关工作经验及专业学历背景

职位名称： 资深婴儿推车结构设计外包工程师 职位描述： 我们是一家专注于高端婴儿推车研发和制造的公司，目前正在快速推进新一代婴儿推车型号的开发计划。现诚邀一位具有丰富婴儿车结构设计经验的资深工程师，作为外部设计顾问/合作伙伴，协助我们内部设计团队完成产品研发，直至模具阶段并实现小批量生产。 您将与我们的工业设计师、工程师及供应链团队紧密协作，确保产品兼具高端质感、结构可靠性与量产可行性。 主要工作内容： 协助制定产品结构设计方案与技术路线，优化整车框架结构 将工业设计外观转化为可实现的结构工程图纸 负责机构设计与折叠结构的优化（重点在Wagonstroller、Travelstroller、Standardstroller） 提供模具生产的结构设计指导，确保产品设计满足实际量产要求 对接打样供应商，支持样品开发与验证 参与产品测试改进，保证安全标准及稳定性 配合项目经理把控开发进度，推进各阶段设计里程碑 任职要求： 至少5年以上婴儿推车或儿童用品结构设计经验 参与过品牌产品从设计开发到模具落地及量产的完整流程 熟悉婴儿车行业结构标准及安全规范（如ASTM、EN） 精通CAD/SolidWorks/Creo/Rhino/ProE等结构设计软件 具备实际与模具厂、供应链沟通经验，能高效推动项目落地 有Wagonstroller/travelstroller/折叠机构设计经验者优先 具备强烈的责任感与合作精神，能适应节奏较快的项目推进方式 薪酬待遇：面议（根据经验与项目深度匹配） 关于我们： 我们专注于高端婴儿推车产品的研发与生产，目标客户群体为北美和欧洲的高端市场。团队内部拥有资深工业设计与供应链体系，希望与优秀的结构工程师共同打造兼具功能性与高端感的旗舰产品。

家电维修学徒招募（杭州直招） 统一培训15天 + 统一带教 + 培训完直接安排订单 + 杭州就近分区安排 不能长期干下去的勿扰， 岗位亮点 - 统一培训15天：零基础可学，理论+实操系统教学 - 统一带教：老师傅全程带队、手把手教，不怕学不会 - 培训完即安排订单：公司稳定派单，不用自己找活 - 工作区域：杭州全市就近分区安排，单量稳定 我们需要你 - 年龄18–40岁，肯吃苦、踏实肯干 - 有电动车、会用智能手机优先 - 想长期学一门稳定赚钱的技术 薪资待遇 上岗后按单提成，多劳多得，上不封顶，长期稳定 培训说明 - 培训时间：3月23日 — 4月6日 - 培训免费！！！不能长期干下去的勿扰 工作地点：杭州各区就近安排

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

杭州萧山临浦招，3个司机，7000+25月发生活费5000，3个指挥，生活区原因，，指挥年龄55以下5500+20尾期活，月发生活费4000，联系电话

杭州市余杭区招电焊

招聘启事 招聘岗位：外围保洁员：3500元/月 ；文员：4500-5000/月；无尘车间保洁员：3700元/月 ；无尘车间主管：5500-6500元/月 ； 要求：男女不限，主管年龄45岁以内，员工60岁以内，身体健康、责任心强； 上班时间，7点~下午4点， 待遇：工作8小时班，做六休一，月休息4天，不休加班另计。 上班地点：钱塘区东垦路811号(杭州积海半导体) 联系电话：

关于我们： 博安通，隶属于博安通体系（旗下涵盖“博安通”“安信可”“爱星云”三大品牌）。公司成立于2003年，是物联网领域的国家级高新技术企业，股票代码 NEEQ:430597，专注于服务智能家居、新能源等新兴产业方向，月均服务客户逾500家；在深圳、长沙、杭州设有研发中心，深圳、杭州、香港设有营销中心，洛阳、绵阳设有交付中心，并配套4000㎡现代化制造基地。 岗位职责： 1、参与新项目结构设计及相关开发支持工作； 2、参与产品初期成本的细致拆解与数据统计； 3、配合部门推进新产品研发进度，落实降本增效具体措施； 4、协助完成生产转化过程中的工艺对接与协同优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或相关技术专业背景； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有天线类产品或智能家居、消费电子类结构设计经验者优先考虑； 3、熟练掌握ProE与CAD软件操作，具备独立制图及导出图纸能力（面试含实操考核）； 4、积极主动，性格亲和，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 福利待遇： 1、实行双休制度，工作时段为8:30-12:00、13:30-18:00； 2、每月15日前入职，当月即办理五险一金； 3、享受国家法定节假日休假安排； 4、为新员工配备专属导师，提供定制化入职培养方案； 5、办公区饮品畅饮、定期组织下午茶活动、重要节日发放专属礼品。

古洞北1，柏堤1 1、具备独立处理港标临时支护，临时结构，基坑等设计工作的能力，出具计算书 2、统招本科以上学历(不要学院)，英语4级以上，工龄3-5年

1、具备独立处理港标临时支护，临时结构，基坑等设计工作的能力，出具计算书 2、统招本科以上学历，英语4级以上

岗位职责： 1、负责对屋顶等现场结构进行评估，判断是否需进行加固处理； 2、承担新能源光伏支架的结构设计及导轨截面的选型工作； 3、开展支架结构的承载能力计算与校核； 4、配合总工程设计系统提供专业技术支持与指导； 5、负责风电项目、变电站土建基础的结构设计及相关计算； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程力学等相关结构类专业； 2、具备新能源光伏、风电或钢结构类项目的结构设计经验； 3、持有驾照并能接受省内短期出差者优先考虑； 4、熟练使用结构计算相关专业软件。

岗位职责： 1、担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人； 2、协助进行日常技术管理及进度管理工作； 3、制定设计进度的进度计划书和设计任务书，并由上级领导审核后实施； 4、负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等； 5、施工图阶段，进一步解决专业的技术问题； 6、协调各专业之间的关系，并对各阶段工作进行汇总，及时有效地与各方沟通； 7、组织并指导设计进行施工图设计，编写项目统一技术规定和图纸目录； 8、对设计质量进行检查； 9、负责设计文件及相关资料的统一归档； 10、做好技术交底，并进行回访和设计总结工作； 11、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。 任职资格： 1、土木工程、结构、工民建相关专业专科及以上学历； 2、具有甲级设计院10年以上工作经验； 3、具备一级注册结构工程师资格证书。 4、职称：要求工程师及以上； 5、薪资可以面议；

岗位职责： 1.参与液压设备调试、故障分析与优化改进，提升系统稳定性与响应精度 2.负责厂区液压设备的维修 3.配合机械、电气工程师完成整机集成设计与跨专业技术对接 4.跟踪行业新技术动态，推动液压系统标准化与模块化建设 任职要求： 1. 熟悉液压传动原理、常用元件（泵、阀、缸、蓄能器等）特性及应用规范 2.具备液压系统现场调试与问题闭环能力，有工程机械、工业装备等行业经验者优先 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和技术文档编写能力 4.专科及以上学历，机械类、流体传动与控制等相关专业

岗位描述： 1、研究沙发铁架领域的发展动态与行业趋势： 搜集并整理新产品、新技术相关信息，结合市场动向与客户实际需求，制定新产品开发方向，并开展前期技术预研工作； 2、负责铁架产品的结构研发与设计： 主导铁架类产品的设计开发任务，推动工艺流程与材料应用的创新实践，保障研发项目顺利落地执行； 3、监督铁架样品制作及生产全过程： 全程参与铁架打样、性能测试及制造环节，及时进行技术指导，协调解决过程中出现的技术难题，确保项目按计划推进； 4、编制铁架产品相关技术文档： 建立并优化铁架产品图纸、EBOM、FMEA、CCSC、DVP等各类技术文件资料，确保技术信息完整准确； 任职要求： 学历要求：本科及以上 专业知识：机械类或相关专业 工作经验：五年以上在沙发行业/汽车座椅行业/飞机座椅行业/高铁座椅行业，或具备相似领域的研发经验； 项目经验：至少主导完成2个以上已量产的铁架/骨架研发项目； 技能技巧： 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能够主动高效地推进工作任务； 2. 拥有良好的组织协调能力与团队合作意识，能与管理层及团队成员顺畅协作； 3. 具备扎实的产品设计与开发能力，善于沟通交流，能与相关部门协同履行岗位职责； 4. 熟悉公司产品特性及生产工艺流程，掌握相关技术应用知识； 5. 熟练操作CATIA三维设计软件及Office办公软件； 6. 具备基本的英语读写能力； 7. 了解TS16949质量管理体系要求；

1.负责搭建生产部组织架构。 2.负责生产部用人需求核定，面试工作。 3.负责生产部培训、考核、奖惩、绩效制度的制定。 4.负责生产部体系文件的起草、审核。 5.负责制定年度生产计划，完成年度生产任务。 6.负责生产车间和各工序生产过程日常监督、检查，确保生产过程可控，保证产品质量。 7.配合质量部完成公司的验证计划，具体实施设备、清洁、工艺等相关验证工作 8.负责批记录的审核。 9.负责对下属员工的工作指导和绩效考核。 10.负责生产偏差的发起、评估和调查，CAPA实施。 11.监督指导设备部对公司计量器具，强制检验仪器仪表的管理工作。 12.配合内外部的审计工作。 13.组织生产部员工对专业知识和管理制度进行学习、培训。 14.优化生产工艺、流程，降低生产成本 15.严格控制部门各项采购和预算 16.严抓生产安全，杜绝生产安全事故。 17.严格落实环保管理制度。 18.和公司其他部门的横向沟通和联系。 19.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责夹具的结构设计、生产制造、安装调试及日常维护，确保其性能稳定与质量达标； 2. 持续对现有夹具进行优化升级，提升运行效率与使用可靠性； 3. 实施夹具全周期成本管控，保障各项支出处于预算范围之内； 4. 规范管理夹具相关技术资料，如设计图样、工艺文件、维修记录等文档； 5. 组织开展夹具操作与维护培训，指导相关人员规范使用设备； 6. 有汽车轮毂夹具与卡钳类工装设计经验者优先录用； 7. 具备机器人末端执行器（手抓）设计能力者予以优先考虑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、制造及其相关专业背景； 2. 拥有3年以上夹具开发与现场应用经验，掌握夹具加工流程及相关技术标准； 3. 熟练操作CAD、CAM等工程设计软件，具备独立完成夹具设计与出图的能力； 4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各职能单元高效配合； 5. 工作认真负责，积极主动，能适应一定的工作强度及加班安排。

岗位职责： 1、承担公司新旧产品结构件的设计优化，聚焦成本控制及自动化改进方向； 2、负责生产线结构组装工装夹具的开发与设计； 3、处理生产过程中反馈的各类结构类异常问题； 4、对接客户端提出的结构相关问题并推动解决。 岗位要求： 1、具备独立完成塑料件、钣金类零件结构设计的能力，掌握钣金加工、装配、焊接等相关工艺流程； 2、熟练操作结构设计相关专业软件； 3、性格踏实诚信，工作主动积极，具备强烈的责任意识； 4、具备良好的学习能力和实践能力，善于识别、分析并解决技术问题；

1、参与仪器类自动化设备的技术方案策划与评审，依据公司标准完成设备设计方案，独立完成三维结构设计，输出二维工程图及物料清单（BOM）； 2、协同各部门推进项目需求方案的制定与落地执行，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 3、针对机械设备运行中的问题及时开展技术优化或结构调整，持续提升设备稳定性与综合性能； 4、掌握产品研发全流程，能规范编制各阶段所需技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、仪器科学、测控技术等相关专业； 2、具备5年以上自动化设备独立设计经验，有成功量产化产品的研发背景； 3、熟练操作各类设计软件，具有创新意识，精通丝杆、同步带（轮）、齿轮齿条等传动部件的应用设计，熟悉气动元件如气缸的选型与集成； 4、具备智能化实验室装备方案设计经验者优先考虑； 5、思维活跃，善于从实际问题出发构建可行的产品解决方案。

岗位职责： 负责精益管理活动的策划与执行，推动生产运营流程持续优化，确保符合企业精益生产理念及相关标准。 1、建立并完善公司精益管理体系，包括改善流程设计、制度编制、人才培养、工具开发与普及应用等； 2、统筹精益项目的组织与推进工作，依据公司精益目标制定实施计划，落实改善措施，开展各类精益活动； 3、针对现场问题进行精益诊断与分析，提出可行的优化解决方案； 4、引进适用的精益管理工具，制定培训方案并组织实施； 5、推动精益文化的传播与落地； 6、主导或参与企业重大变革类项目实施工作。 任职资格： 1、专业不限（工业工程、项目管理等相关专业优先）； 2、具备2年以上专职精益管理工作经验，有主导多个项目成功实施的经历； 3、能够独立开发精益培训课程并具备授课能力，语言表达清晰流畅； 4、具有良好的跨层级沟通能力，出色的组织与协调能力； 5、掌握项目管理相关知识，能熟练使用项目管理工具； 6、系统学习并实际应用过精益管理体系及方法论（如Lean、TPM、6-Sigma等）； 7、可独立运用IE手法开展现场改善工作； 8、熟练操作常用办公软件（Office、PPT、Word、Visio）； 9、具备基础绘图技能（CAD、CDR或其他绘图软件）。 提供食宿，超产绩效及相关福利按生产基地标准执行

岗位职责： 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、零部件选型、材料确定、工艺制定及加工图纸输出；确保设计加工标准在设备制造环节有效执行，并实施全过程质量监督； 2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑； 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试及技术试验，负责新产品的试制跟踪，主导零部件加工进度跟进； 5. 配合电气工程师协同完成整机系统的集成设计； 6. 能够通过设计手段解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中出现的技术问题，并完成技术资料整理与文档编写。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经验者优先； 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，具备高效推进设计任务的能力； 4. 熟练使用各类绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作； 5. 掌握常用零部件材料特性，熟悉机械受力分析方法

岗位职责： 1.测算、统计、制定生产活动中的标准工时； 2.完善IE数据库(标准工时,产品制程,产能等)以提供数据分析核算工作需求； 3.现场作业分析及优化,项目改善措施,提高整体生产效率，节约成本； 4.产能评估，资源优化，持续改善生产效率； 5.规划生产车间布置,优化物流，增加空间利用率。 任职条件： 1.本科及以上学历，工业工程、电子工程专业更好； 2.有IE相关工作经验，能够熟悉运用各种IE手法进行工艺改善与效率提升； 3.了解精益生产模式，并能创建，推行精益改善； 4.良好的沟通协调能力，以及数据分析能力。

岗位职责： 主导无尘室机电系统BIM全专业建模（精度LOD300-400），推进无尘室与机电系统的专项深化设计，识别并解决各专业间碰撞问题，汇总整理运维所需数据资料，独立完成模拟构件的创建。 任职要求： 具备5年及以上“无尘室+机电”相关工作经验，4年及以上BIM深化设计经验，曾参与2个以上高端项目；至少拥有两年以上现场施工及驻场经验；熟悉ISO 14644、GB 50591等相关标准规范，熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件；持有Revit认证专家或一级BIM工程师证书者优先考虑；工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识。