招聘：储备干部实习生 薪资：4000-6000 工作内容: 1.负责公司产品的营销工作,组织内容编写和发布,运营线上线下市场活动,发现市场机会、潜在客户机会和潜在项目机会; 2.收集并整理市场及客户信息,分析内外部产品优劣势,为公司的业务决策提供信息支持; 3.与外部媒体、Marketing渠道及相关资源的沟通协同,跨部门整合公司资源,提升客户对远景智能Renewable产品的认知,提升品牌影响力; 4.负责重点行业客户的开发和维护,提供专业的整合营销方案服务; 5.配合完成相关市场的宣传活动和业务目标; 6.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.统招全日制本科及以上学历,广告学、市场营销、统计学、工商管理类相关专业优先; 2.英语口语沟通能力佳优先; 3.5年以上软件行业或者互联网行业Product Marketing经验 (To大B客户) 4.熟悉通过线上线下活动尤其采用数字化营销手段推广To B软件平台及应用产品; 5.优秀的文字表达能力,能熟练完成文章编辑和修改及PPT制作; 6.优秀的语言表达、沟通和协调能力; 7.具有面向能源行业、大客户Product Marketing工作经验者优先; 8.熟悉物联网行业、新能源领域Product Marketing者优先;

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招聘C1货运司机，开4米2厢货跑专线。公司配车，派单制，单量足，无需装卸， 任职资格：20-58岁，无不良驾驶记录，有安全意识和服务意识，踏实可靠。

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1、负责货物的取派； 2、负责公司的货物运送、数量清点。 需要装卸货物，货物重量会有提成，同时货物多会有搬运工帮忙装卸。 任职资格: 1、22-45周岁； 2、C1本，3年及以上驾龄，有4.2米厢货驾驶经验优先； 3、B2本，2年及以上驾龄，有货运资格证车型不限，可根据试车车型驾车。 转正后综合7000-10000不等，上不封底，和免费配发手机/带薪年假/工龄奖/，加班费另计。

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任职要求： 1. 持有有效B类机动车驾驶证（B1/B2），无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶 3.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆出车前、行车中、收车后的例行检查与基础保养 4.配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流环节准确高效 5.及时反馈运输途中异常情况，服从调度安排并保持通讯畅通 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运等相关从业经验者优先 原标题：《4米2驾驶员 跨市配送》

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岗位要求:58周岁内，能吃苦耐劳，会用导航，服从调度管理。 2:熟练驾驶4.2米厢货，一天一趟，跑宁波，金华，收入9000-12000左右。 3:有责任心，爱惜公司车子，安全意识强。

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