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招聘：输配工薪资：3000-3000中专及同等以上学历，具体详情面谈。联系方式：程女士

招聘贴瓷砖小工一名，工作地点在大度岗。薪资为200元一天，包吃住。

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一、公司简介 （公司名称）是一家专注于（电力工程/电气设备/能源服务等）领域的专业企业，业务涵盖（变电站建设、电气设备安装调试、电力系统运维等）。因业务发展需要，现面向社会诚聘有志于学习电气试验技术的电工人才，公司提供系统的岗位培训与良好的职业发展平台。 二、招聘岗位 试验技术电工（学徒/初级岗） 若干名 三、岗位职责 1. 学习并参与高压电气设备的预防性试验（绝缘测试、耐压试验、接地测试、电缆试验等）； 2. 学习并参与变压器、高压开关柜、断路器、电力电缆等设备的交接试验与调试工作； 3. 协助完成继电保护装置校验、二次回路核查及传动试验； 4. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整； 5. 学习并掌握各类电气设备的工作原理及试验仪器仪表的使用方法； 6. 严格遵守电力安全操作规程，确保试验作业安全。 四、任职要求 1. 学历专业：中专/高中及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先； 2. 证书要求：持有低压或高压电工证者优先； 3. 经验要求：有电工相关工作经验者优先，无经验但有意向学习者亦可； 4. 能力素质： · 具备基本的电工理论知识，能看懂电气图纸； · 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力； · 有较强的学习意愿和学习能力，愿意从基础学起； · 身体健康，能适应项目现场工作及短期出差。 五、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 2. 社会保障：五险（入职即缴纳） 3. 培训发展： · 一对一带教，岗前系统化技能培训； · 公司支持考取高压电工、电气试验、继电保护等职业证书； · 表现优异者可获得晋升通道（技术路线：初级电工 → 试验技术员 → 试验工程师；管理路线：班组长 → 项目主管） 4. 其他福利：带薪年假及法定节假日、餐补/住宿补贴、节日福利等 六、应聘方式 1.应聘材料：个人简历、身份证复印件、电工证（如有）及相关资格证书 七、注意事项 1. 本岗位欢迎有志于学习电气试验技术的电工人才，公司将提供系统的专业培训； 2. 应聘者请确保提供的信息真实有效； 3. 招聘过程中不收取任何费用，请勿相信任何以招聘名义索取财物的行为。

【薪资待遇】 月综8500-11000，每月14号准时发薪，做满7天，每周可预支1000元。 包吃住，伙食很好，宿舍近。夏季有高温补贴，夜班有补贴。劳保齐全。 【面试入职要求】 持有应急管理局低压电工证，有维修经验，有焊机，行车维修经验优先录取。如果没有这类经验，是机电一体化相关专业的大专以上学历，，能看懂基本的星三角和电机正反转图，会画图可培养（本次面试要求不高）。 工作时间: 12小时左右/天。中晚餐各半小时吃饭。 入职需要体检报告，能吃苦耐劳，接受两班倒。 20-35周岁，身体健康，身高160以上，无大面积纹身。 有意向参加面试的请投递简历，发身份证正面照报名，再安排面试时间，发送面试邀请。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

招聘熟手焊工（可无证，无证者入职后再安排考证）、熟手维修电工（需持证上岗） 班次：长白班、两班倒随机安排 薪资待遇：综合8500-11000 包吃住 伙食好 夜班额外补贴 劳保齐全 要求：年龄18-45周岁，能吃苦耐劳，接受倒班优先

嘉兴市海盐县招电工 需有证 包吃住8.5至1.2 有证就可以 不需要经验 包吃 包住 吃得好住得好 工资8500到11,000

高速公路项目招一名电工，要求有电工证书（应急管理局），有梁场建设施工经验，能常驻施工现场，工地在勐海县打洛镇附近。待遇面谈看个人能力定，联系人：王总

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