招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 地址：福建漳州市云霄县中核二三项目部 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、等费用，。。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。 联系人：王经理

嘉峪关招弱电工

招聘 本公司因业务需要，现招聘高、低压电工数名，工资面议。，年龄25---50周岁，持证上岗，有酒钢厂区工作经验者优先，有意者电联。 联系人：盛女士

急聘 本公司因业务需要，现招聘、低压电工5人，工资面议。，年龄25---50周岁，持证上岗，有酒钢厂区工作经验者优先，有意者电联。 联系人：赵经理

市区找装摄像头的人

急聘 本公司因业务需要，现招聘、低压电工5人，工资面议。，年龄25---50周岁，持证上岗，有酒钢厂区工作经验者优先，有意者电联。 联系人：赵经理

美湖居招聘保洁2人，年龄50岁左右工资面议， 诚招弱电电工1人，会维修监控，门禁，工资面议，有意向的联系电话

嘉峪关长宽网络服务有限公司招聘：移动网络维护人员，具体电话沟通。

找6个低压电工，要求有低压电工证，工资面谈，半年工期，联系电话张总

核电站招聘：低压电工 1、工程地点：福建漳州核电站、甘肃嘉峪关核电站。 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班，无正当理由不去的，。

今天下午要3个小工，要求能上脚手架（2层高），服从安排。工作内容带保温的小管道上架，有要来的联系

酒菜馆招聘顶班一名，15天，菜品简单，4000，人走账清

招聘”嘉北工业园区，招捡砖工2-3人男女不限，岁数58岁内，管饭，工资5000一6000活长期稳定，联系电话

招聘，东方百盛五楼餐饮店招收银员1名，服务员1名，工资面议，非诚非扰。联系电话

检票员若干名45岁以下，需要干到十月底，联系电话

昌都卡若招弱电/安防

绥化市兰西县招力工，挂光缆，能登高上梯子，200一天，管中午饭，日结

深圳，龙岗 要一个安装门禁的师傅，联系

岗位:维修工 年龄:55岁以下 要求:低压电工证(应急局) 工作经验:简单电路维修 工作时间:上六休一 工作内容:贵宾舱室简单维保 薪资待遇:4000到5000。 面试地点:北京市大大兴区礼贤镇 报名电话：（该手机号可以）

直招 北京市通州亦庄信创园一期附近项目 暖通技工维修 （1名）弱电维修（1名） 上五休二 9:00-18:00， 待遇：4500-6500 五险一金，带薪休假等，（可以兼职）提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。有效期内电工、空调制冷，管道资格证，弱电证，高空作业证，有限空间证等。 联系电话：

检票员若干名45岁以下，需要干到十月底，联系电话

找一个长期或者干天工的

检票员若干名45岁以下一天一百联系电话

明天需要30个，沟分子工资160元，管饭，馍馍水杯子，小登子，吃饭碗，工期15天一30天，渠上沟分子，会干的来，不会干的无打扰，坐车地点北关加油站市二医院对面车场，牛肉面门口，巨龙东区北门，金泉路南边公交站点路口，上亿，上坝，总寨路过，，坐车时间，6点50坐车7点走开，如果有人想来的跟我，，，车昂39409，，，如果干的好了，工资好说，下午下班上车钱发清

公司名称:江蓝建设工程有限公司 招聘岗位:高/低压电工 工作内容:配管，配电等 招聘人数:30人 工资待遇:7000-9000 联系电话: 联系人:张女士 年龄:25-50岁 其他要求:需持高/低压电工证和高处作业证（应急管理局颁发）

小时工干活利索，眼里有活。简单上手快薪资福利:工资12元/小时，小时工工资一星期一结招工人数:5名

嘉峪关嘉北找4个人有意联系电话

找给啤酒花掉线的活轻松130元车接车送下班发钱手利索的联系放鸽子的无扰

连云港市招吊车司机、泵车司机、强电、钢筋工、水暖安装/维修

招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。 联系人：王经理 电话： 9（微信同号）