工程师
工程师年龄20--40周岁,能吃苦,踏实,有责任心和上进去心,服务热情,会懂电脑优先。工程师薪资福利:底薪+提成+奖金,上不封顶招工人数:1名有需要工作的报名参加,舞台有多大,梦想就有多高,想挑战高薪的联系!
工程师
招聘要求:25-45岁之间,具备一定的团队协作及管理能力,熟悉家装施工流程及工艺标准。岗位职责:一、组织制定项目总体规划和施工设计。二、负责整个项目各种施工以及精度计划、月、周工作安排和落实。三、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各项目的施工成本。四、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作。
工程师
文物保护评价报告编制工程师本科及以上学历或中级职称,考古学、文物保护、历史学、建筑学等相关专业;熟练掌握文物保护评价的理论和方法,能够独立完成资料收集、数据分析、评估判断以及报告编写等工作。文物保护评价的理论和方法,能够独立完成资料收集、数据分析、评估判断以及报告编写等工作。薪资福利:基本薪酬:3000~5000元;出差期间享受高原补贴、差费补贴等;由劳务派遣公司缴纳保险。用工性质:1、;2、用工形式:劳务派遣(由劳务派遣公司派遣);3、合同形式:劳务派遣合同。 工作地址:甘肃省兰州市城关区民主东路365号中铁科技大厦A座
酒泉招聘设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师月结
设备助理工程师大专及以上学历,光伏发电、光伏材料、电气自动化、机电一体化、机械制造等专业;一年以上工作经验。负责组件车间设备异常情况记录及日常点检,车间设备异常处理及设备维修;协助处理生产中出现的技术问题、设备的日常维护、保养。配合工程师做各种试验;现场数据的收集与初步汇总;完成领导交办的其他工作;薪资福利:7K—9K招工人数:2人
工程师
定向井实习工程师年龄:要求28岁以下学历:全日制本科及以上学历专业:石油地质工程/机械设计/机电一体化/地质勘探/高等数学/仪器仪表自动化//地质学/测绘、地理科学、地质学、等工科类专业薪资福利:初级实习工程师10至13万中级实习工程师11至14万高级实习工程师12至15万1级定向工程师14至16万12级定向工程师35至50万岗位招工人数:若干等级不同,工资待遇不同
电工电路长期1-2人月结专业师傅
招聘启示:本公司高薪聘请电工,熟悉电路图纸,精通DCS控制,工资面议,非诚勿扰。联系电话:
风电运维工程师
维修工,20--50岁,中专以上学历,有登高证,有经验者优先,野外工作,吃苦耐劳。风力发电机叶片维修薪资福利:月7000到12000元左右招工人数:若干名野外工作
风电运维工程师
甘肃昭禾风电技术有限公司因业务扩展需要,面向社会招聘风机维护人员若干名。一、岗位职责、要求:1.严格遵守公司安全管理规定及各项规章制度,做好安全防护,确保自己和他人安全;服从管理,认真执行工作安排;2.遵纪守法的合法公民,无不良个人记录;3.无恐高症症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的疾病;4.年龄18-35周岁,;5.有无经验均可,有登高作业证、低压电工证及高压电工证人员优先录取,中专及大专学历,风电、电气、机械类专业毕业和有相关工作经验者,优先录取;6.具有风电相关工作经验或退伍军人可根据实际情况,优先录取;二、工作地点:7主要作业现场在甘肃,青海等西北地区,能接受外省出差作业的安排;三、工作要求1.经面试合格后,登高、电工证培训结束后,考试合格,取得相关证件,由公司为个人提供意外伤害保险,安排上岗工作;2..进入公司正式上班后,实习期一个月,具体可根据个人学习能力考试转正,成绩优异者可提前转正,享受公司正式员工待遇;四、待遇及福利:1.薪资构成:(底薪+绩效+全勤+餐补+工龄工资+安全奖)5000-10000+元(薪资根据入职时间及工作岗位调整)2.工资待遇:新员工:5500-6500;正式员工:6500-8000;班组长:7500-10000;项目经理1W+3.保险构成:入职及购买意外伤害保险; 4.按月发放伙食补助及生活用具、劳动防护用品5.公司为员工提供免费住宿。联系电话:罗宣德-
风电运维工程师
招聘:招聘风电叶片维修人员数名薪资:8000-15000元/月因工作需要,现招聘风电叶片维修人员数人。工作地区:西北地区风电场要求:1、 ,年龄18-45岁,高中以上学历,能适应长期出差;2、无高血压、高血脂、恐高症、癫痫等影响高处作业的疾病;3、有登高证、电工证、驾驶证会开车及从事过风电相关工作者优先。薪资待遇:公司提供同地区行业具有明显竞争优势的工资,,入职满一年缴纳公积金。8000-15000
风电运维工程师
风电运维工程师岗招聘区域:甘肃,新疆,青海,招聘条件:1年龄:18—35周岁2学历:大专及以上学历,中专少量3身体健康、无恐高症、无色弱。4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!薪资架构:1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)转正后签订正式劳动合同节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金工作时间:常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假12-20天
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