
锅炉,中央空调,换热站暖通设备安装工程师
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核方案设计二级建造师AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
负责暖通工程造价编制,材料采购,现场管理协调等工作
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责暖通系统的日常运维管理,保障系统安全稳定运行;
2、持续优化暖通系统运行模式,减少能源消耗,提高能效水平;
3、编制并落实设备大修与技术改造方案,防范设备运行风险;
4、对接外部服务单位,确保维修保养工作高效及时完成;
5、参与暖通工程的设计及升级项目,提供专业技术支持,推动项目落地实施。
任职要求:
1、具有暖通空调类专业基础,掌握暖通系统运行原理及相关维护知识;
2、累计3年以上本专业工作经验,具备酒店行业背景者优先录用;
3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统各类技术问题;
4、沟通协调能力良好,富有团队协作意识,能有效开展跨部门配合;
5、持有相关职业资格证书(如注册设备工程师等)者更受青睐。
暖通空调设备工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上市政工程方案设计招/投标管理AutoCAD负责驻场SolidWorks安装施工图纸绘制/审核
工作内容
1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及运维协调;
2、处理暖通系统运行过程中出现的技术故障与问题;
3、参与暖通工程的调试过程并推进系统性能优化。
任职要求
1、掌握暖通机电工程相关的专业知识与实操能力;
2、具备独立分析和解决工程技术问题的能力;
3、熟悉暖通行业特点,能高效推进并落实项目各项工作。
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责暖通系统的日常运维管理,保障系统安全稳定运行;
2、持续优化暖通设备运行策略,减少能源消耗,提高能效水平;
3、编制并落实暖通设施的检修与升级方案,防范设备突发故障;
4、对接外部服务单位,确保维修保养工作高效有序开展;
5、参与暖通工程的设计及技术改造,提出专业意见,保障项目落地执行。
任职要求:
1、暖通空调或相关专业毕业,掌握暖通系统基本原理及维护知识;
2、累计3年以上本领域工作经验,具备酒店行业背景者优先;
3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统各类技术问题;
4、沟通协调能力强,富有团队意识,能够推动多部门协同作业;
5、持有注册设备工程师等相关资质证书者优先录用。
暖通工程师
岗位职责:
1、负责项目水电暖系统的设计与优化,确保系统高效、安全运行;
2、协调各相关专业工程,监督水电暖施工进度,确保符合项目整体进度计划;
3、参与项目施工过程中的技术指导和质量检查,处理现场技术难题;
4、负责项目竣工验收,确保水电暖部分达到设计标准和规范要求;
5、协助解决后期运维中的技术问题,提升系统运行效率和用户满意度。
任职要求:
1、水电暖、暖通空调、建筑工程等相关专业;
2、具备3年以上房地产水电暖工程管理经验,熟悉房地产开发流程及标准;
3、熟练掌握水电暖系统的设计、施工及验收规范,具备较强的技术问题解决能力;
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理项目进度与质量;
5、持有相关职业资格证书者优先考虑。
装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。
施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。
工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。
有意向的可以直接打电话;
新豪轩门窗招聘负责人
4000-9000元/月
项目经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责鑫陆恒新豪轩门窗的人员招聘,包含简历筛选、面试安排等相关工作。
2.与各业务部门保持沟通,明确用人需求,拟定并实施招聘方案。
3.搭建并持续维护人才储备体系,提升招聘流程效率及工具使用效果。
4.负责量尺及下单工作,达成既定销售目标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门及候选人顺畅交流。
2.具有较强的计划组织能力与执行能力,确保招聘任务按时推进完成。
3.具备良好的学习态度与适应能力,能够主动优化招聘方法与实操技能。
招聘前台行政,设计岗位,设计学徒
3000-8000元/月
设计师助理1-3年本科及以上室内设计家居/家具设计不接受居家办公
工作踏实,具备团队协作精神,能承受工作压力
需熟练掌握办公软件及设计类软件
鲁班饰家招新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2.提高品牌知名度,促进用户互动与活跃参与
3.跟踪数据表现,调整并优化内容发布方案
任职要求:
1.热爱新媒体运营工作,掌握相关运营知识
2.可独立进行内容撰写,具备较强的文案功底
3.具备协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合
招聘行政人事、财务管理人员
3000-8000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算总账成本预算财务分析税务房地产/建筑
认真对待工作
沟通能力强
吃苦耐劳,执行力强
学习能力强
小工钢筋工建筑木工长期保险餐补包住20人以上月结劳务技术好专业师傅
嘉峪关核电招工地小工/杂工,钢筋工,建筑木工,工资270至320,1月份到3月份项目部每天补贴80元,过年红包6600元,年龄不能超过56岁,
设计助理
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上日常运维方案设计招/投标管理医疗建筑验收评定图纸绘制/审核
1、大专及以上学历,建筑类相关专业优先;
2、熟练掌握CAD等绘图软件操作;
3、熟悉国家现行设计、施工及验收规范与工作流程;
4、具备良好的沟通协调能力,以及一定的组织能力和突发事件应对能力。
岗位职责:
1、熟悉建筑设计项目各阶段流程,配合项目经理完成项目进度管理及相关设计、资料支持工作;
2、协助设计总监开展现场勘测,参与图纸绘制及技术文件编制等辅助工作;
3、协助整理公司投标所需的技术资料与文档归集。
暖通设计师
1.3-1.6万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上了解常用空调系统住宅小区中级工程师职称写字楼酒店旅馆鸿业暖通图纸绘制/审核
(月发1.1W)中级工程师,具备独立承担暖通设计能力,可胜任中央空调系统、水系统设计及人防工程暖通设计工作。
暖通工程师本科及以上
一、工作内容:负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。
二、工作描述:
1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。
2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展,运行过程中的技术指导、技术问题处理。
3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量,进行能耗分析与控制,节能降耗,降低成本调高效益。
4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督,确保水质合格。
5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行,确保环保排放达标。
6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案,保障设备运行和人员操作安全无事故。
三、任职要求:
1.年龄,55岁以下。身体健康。
2.本科以上学历。
3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉(燃料为生物质或燃煤)的工作经验。
4.有焊工、电工操作证。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证;
2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作;
3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理;
4、电脑及办公软件、表格制作工作;
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下;
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先;
3、有物业行业维修工作经验优先;
4、能独立操作与维修,工作细心;
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全;
6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇:
1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级)
2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排)
3、休假安排:月休4天(根据排班表执行)
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通技工月薪9000,可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师1-3年学历不限日常运维了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
风电运维工程师大专及以上
风电运维工程师岗
招聘区域:甘肃,新疆,青海,
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、
4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月6000-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
项目负责人
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
玉门昌马招风电运维工程师,风电场全年检负责人
风电运维工程师大专及以上
风电运维工程师岗
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月6000-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
装修工长工长
招工长,要有自己的工队!!
只要水电工和木工!!
连锁店装修!!
不缺活
工装
要求会看cad图纸
要求有连锁店工装经验
服从跨省调配
工长工程师月结全职
需,年龄不超过45岁,干过污水处理厂安装改造相关项目,设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工,每天处理量17000立方的污水改造项目,
有意者联系
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证包吃住半导体设备经验只上白班其他有设备管理经验
负责设备的调试与验收工作
负责设备的日常维护与保养(包括保养计划制定、保养执行、故障处理及安全管理等)
主导设备的改造与优化,以满足生产需求并提升运行效率
具备水、电、气、机械、PLC编程、质量体系等相关知识与应用能力
关注并了解行业先进设备的发展动态
掌握公司产品或技术的基本原理与要求
熟练运用设备管理工具(如TPM、OEE等)
精通电气系统及电路图纸的识读与应用
熟悉VDA6.3过程审核标准并能有效实施
掌握QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why分析等质量管理方法
具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力
具备较强的主动性、创新意识、团队精神、服务导向及企业文化认同感
具有2年以上设备管理相关工作经验
有晶圆扩散设备操作与维护经验者优先
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】
-承担公司各类生产设备的日常维护、检修及故障处理工作;
-按周期开展设备巡查,保障设备稳定高效运行;
-参与设备保养计划的拟定与实施,延长设备使用周期;
-完整记录维修情况,归档相关技术资料。
【任职要求】
-不限专业背景,需掌握基础的机械或电气知识;
-对设备操作与维修有较强兴趣,具备主动学习意愿;
-具备良好的表达能力与协作意识;
-态度端正,责任心强,能配合弹性工作安排。
设备主管
8000-11000元/月
设备工程师5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行及维护管理,保障设备稳定运转;
2.编制并持续优化设备保养方案,提高设备使用效率;
3.实时监控设备运行情况,快速识别并处理运行异常问题;
4.组织开展设备操作培训,提升操作人员的技术熟练度;
5.统筹设备全流程管理事务,涵盖采购、验收、维保等环节。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力;
2.既能独立完成工作任务,也善于团队协作;
3.熟悉设备管理与维护流程,可熟练使用相关软件及工具;
4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验,能有效开展操作培训;
5.具备主动学习意识,关注设备管理领域的新技术发展动态
栏目概述
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