本科及以上学历，专业需与爆破工程相关(如采矿工程、土木工程、化学工程等)。 非爆破专业的大专及以上学历者，需从事爆破工作满5年。 工作经验要求 至少2年爆破相关领域工作经验，需在爆破设计、施工管理或安全评估等岗位获得。若已取得初级爆破工程师证书，需连续从事爆破相关工作4年以上，并主持过不少于3项D级爆破作业项目的设计施工。

55岁以下，会民爆网络系统操作，会末端管控平台，会开车，能够独立管理项目，有经验者优先考虑。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

招聘初级技术员，项目露天爆破，工作内容轻松，主要是刷脸，会开车，会电脑，交社保，年龄不超过50岁，包吃住，月休4天

岗位职责: 1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化，确保产出质量达到既定标准； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节； 3.协同多部门协作，保障设计方案符合功能需求与性能指标； 4.攻克开发过程中的关键技术问题，推动项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担设计工作并高效完成任务； 2.熟知开闭件设计规范与开发流程，具备相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的协作意识，能够与各职能团队顺畅沟通配合； 4.具备突出的技术问题应对能力，可在高强度环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产作业，包含操作挤压机械、供料、挤压及锯切等环节； 2、监控挤压作业流程，及时识别异常情况并准确记录。 岗位要求： 身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，能胜任轮班工作安排。

机械厂最新缺口，元旦入职福利多 1、叉车工，两班倒，单休制，工资5500-7000 2、点焊，两班倒，单休制，工资计件6-9千 3、二保焊，可接受两班倒，工资计件8-1万2 4、大冲人员，两班倒，工资计件7千-1万 5、小冲人员，两班倒，工资计件6千-9千 6、翻包2人，两班倒，5500-6500 工作地址：黄岛临港工业园 管工作餐有房补，年前可以结清80%工资， ———————————————————————— 岗位多选择多，有意向第一时间联系，有工作视频可以了解

岗位职责: 1.依据项目需求，开展产品方案的研究与归纳总结； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持。 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电行业研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经验者优先，具备创新类产品开发背景者优先；能自主通过多种渠道学习新知识，具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，工作作风严谨踏实； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

1、监督爆破单位是否依照设计要求开展施工作业； 2、确认爆破产生的有害影响是否控制在允许范围之内； 3、对爆破器材的领取与退还、爆后安全检查及盲炮处置等环节实施全过程监理，并做好相应记录； 4、当发现严重违规行为且劝阻无效，或存在重大安全隐患需停工排除时，监理人员应签发暂停爆破作业指令； 5、严格执行监理实施细则，按时提交安全监理总结及相关资料，切实履行监理岗位职责。 岗位要求： 1、具备中级爆破工程师资格证书； 2、大专及以上学历，能够独立完成监理日志撰写，工作认真负责，积极进取； 3、具有丰富的爆破技术现场实操经验，具备一定沟通协调能力，可接受工作地点调配，能长期驻守项目施工现场。 福利待遇： 年薪18万以上，缴纳五险；提供食宿；

烟台市招炮工/爆破要保管员1名 月薪:新手实习期工资4500，老手没有实习期，到手6000 待遇:单位承担五险。管吃住，休假:月休2天 要求:年龄45岁以内: 项目:隧道作业

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嘉峪关市招气保焊有绿证磁卡，工资350-450元/天，50%无损检测UTMTA大铆工3人380-420元/天，图纸放样装配热切割25人330-360元/天，简单下料装配热切割火补20人280-320元/天，工作八小时，加班2-4小时，过年留守费7400，除夕初一初二带薪休息，有意者电话联系

甘肃嘉峪关产业园项目招聘监护2名:150/8小时焊工2名:550/9小时(三证)要求45以内，没身体健康，初中及以上学历，焊工能拍片。每天饭补20元！

嘉峪关招凉菜一名，工资面议

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岗位职责: 1.负责制定和执行爆破作业方案 2.监督现场爆破作业，确保作业安全 3.参与爆破作业后的现场处理和清理工作 任职要求： 1.具备丰富的爆破工程经验 2.熟悉爆破作业流程和安全规范 3.具备良好的团队合作能力和沟通能力

新疆哈密井下铜镍矿招聘：2名爆破工程技术初级D，年薪资税后约18w左右。（要求有证书原件或者注销证明原件解聘证明原件要体检）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担矿山爆破作业的方案设计与整体规划，保障作业过程的安全性与高效性； 2、overseeing现场爆破执行情况，提供专业技术支持并把控实施质量； 3、参与爆破成效分析，结合实际结果提出优化措施，持续完善爆破技术方案。 任职要求： 1、熟悉爆破工程相关理论与实践流程，拥有现场操作经历； 2、精通爆破行业相关法规及技术规范，能规范开展作业； 3、具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力； 4、可适应矿区作业条件，具有较强的协作意识与职业责任感。

招聘爆破三大员、爆破工程师、地质工程师

岗位职责： 1.负责爆破工程的技术方案设计与安全评估，确保作业符合国家相关法规和行业标准 2.组织实施爆破作业现场的钻孔、装药、连线、起爆等关键环节，保障施工进度与质量 3.编制爆破安全警戒方案和应急预案，开展现场安全监控与风险排查 4.配合项目团队完成爆破效果分析与技术总结，持续优化爆破参数与工艺流程 任职要求： 1.具备爆破工程、采矿工程或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.持有有效的爆破作业人员资格证书（如爆破工程技术人员安全作业证） 3.有矿山、隧道、路桥等工程爆破实践经验者优先考虑 4.熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及相关安全生产规范 5.责任心强，能适应野外作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力

招聘：东铝二期招聘负责人/司磅/辅助工/叉车工 薪资：3000-9000元/月 1.司磅，*性，2人，会简单电脑操作就行，易上手，200/天 2.叉车工，*性，2人，持有叉车证，会叉集装箱，铝锭，适应厂区作业 3.辅助工，*性，4人，主要辅助天车作业，拉警戒线，其他辅助活，活简单，易上手，200/天 4.现场负责人，1人，*性，持有安全管理人员证（应急管理局所发）7000/月 要求以上招聘人员，无犯罪记录，身体健康，年龄55岁以下，过年不休息，条件适合的尽快上岗

酒钢厂区招聘 1：叉车司机 要求：持证上岗 班次：三班两倒 联系电话： 张队:

酒钢厂区招焊工3人，电工5人，普工10人。联系电话

因生产经营需要现面向社会招聘人才：年龄18-45岁，初中及以上学历。招聘岗位有：电工、焊工、钳工、普工。普工公司可以安排考取特种作业操作证，所有岗位均有师傅教。工作待遇：入职就交五险上六休一，满一年享受节假日福利、年终奖、季度奖、生日卡。 薪资待遇普工：5500-6000 电工：6000-8000 焊工：6000-8000 钳工：6000-8000 起重工：6000-7000 上班时间为正常班。联系电话刘先生：。

招聘：五公司招聘焊工 薪资：面议 岗位职责： 1. 按照焊接工艺要求，熟练操作各类焊机设备，完成金属结构件的焊接作业； 2. 严格执行焊接质量标准与安全规范，确保焊缝外观及内在质量符合验收要求； 3. 负责焊前准备、焊后清理及自检工作，及时反馈并处理焊接过程中的异常问题； 4. 配合项目进度，服从现场调度安排，参与施工现场的安装与调试任务； 5. 参与焊接工艺评定及技术改进工作，积极提升焊接效率与合格率。 任职要求： 1. 年龄在18-45周岁之间，身体健康，无色盲、听力障碍等影响焊接工作的疾病； 2. 持有国家认可的焊工特种作业操作证（如：焊工Ⅱ级及以上证书），具备实际焊接经验者优先； 3. 熟悉常用焊接方法（如：手工电弧焊、气体保护焊、氩弧焊等），能独立完成多种材质的焊接任务； 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应野外作业及高温、高空等复杂环境； 5. 具备良好的团队协作意识和安全生产意识，服从管理，执行力强。

酒钢厂区找登高焊工8个，储运更换导料槽，工资410-430，普工10个，工资240-260.干活要实在点的。两个月左右的活，前提说明活在皮带通廊，有点脏，但是会提供劳动防护用品。电话

有没有能进厂区的焊工，双证，联系电话

酒钢三分厂制粉项目需要一个有高处作业证的电工，联系电话：

叉车工 需持证。三班两倒 薪资福利:月薪：5000 - 5600，白班管饭，上下班坐免费通勤车 招工人数:3名 ， 工作地址:嘉峪关嘉北酒钢厂区内

明天厂区找焊工4个，焊螺杆，有D卡的优先，也可长期，二把手勿扰