招聘：高炉工长薪资：10-13K/月一、岗位职责1.班组管理与现场协调：制定班组日常工作计划，组织班前班后会与交接班工作，合理安排当班任务与人员；负责班组安全教育、技能培训，做好设备运行、点巡检、异常处理等台账与报表的汇总归档；协调各工种工作，快速处理当班突发情况，保障生产秩序稳定。2.炉况管控与生产执行：严格落实上级下达的生产计划，根据炉况波动与原燃料变化及时调整操作，保障高炉稳定顺行；组织出铁放渣作业，确保铁水产量、质量达标；依据生产需求计算高炉生产配料并形成《生产配料表》，全程监督上料、冷却、送风等关键系统的运行状态，及时排查安全隐患。3.技术优化与改进：定期参与技术分析总结会，结合生产实际提出工艺优化、操作改进建议，助力高炉指标提升与降本增效。（二）任职要求大专及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业。具备3年及以上1000m-1500m高炉独立操作及带班管理经验，熟悉高炉全流程生产管控。精通高炉冶炼工艺、炉况调整、煤气流把控，能快速判断并处置悬料、崩料、炉凉等各类异常工况；熟练掌握高炉配料计算与关键系统（上料、冷却、送风）运行管控要点。具备较强的现场应急处置能力、班组协调管理能力，安全意识强、责任心强，能适应倒班工作节奏。（三）薪酬福利公司正处于转型变革关键期，为一线技术管理人才提供清晰的管理+专业双通道职业发展路径，提供有竞争力的薪酬，缴纳五险，月休4天，配套福利食堂，宿舍公寓，提供免费工装清洗、免费理发服务，有体育馆全天候运动，年度免费体检、节日礼品等暖心福利。

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

昆明市官渡区招工长/工程师

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因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

岗位职责: 1. 负责Dorst数控液压机（压机吨位400t以上）的运行操作及日常维护保养； 2. 参与成型工艺的研发与优化。 任职要求: 1. 熟练掌握Dorst数控液压机（压机吨位400t以上）的全流程操作，包含模具装配、参数设置（压力、填充深度、脱模速度等）、程序调用与调整。可独立完成装模、试机至稳定生产的全过程。 2. 具备精细调机能力：能依据产品图纸及粉末材料特性，精准设定设备参数，有效解决产品在尺寸、重量、密度等方面出现的压制问题。 3. 熟悉压机的常规维护工作（润滑、清洁、点检），并能执行预防性维护与故障排查。了解液压、气动及电气控制系统的基本原理，能够快速识别和处理压力波动、漏油、动作失常等典型故障。 4. 具备模具基础知识：熟悉粉末冶金模具的结构组成、配合精度要求及维护要点，能初步判断模具损伤情况。

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

此岗位为异地招聘，需要常驻矿山工作 一、岗位职责： 1、承担矿产工艺技术的研发任务，完成相关技术资料的编制与输出； 2、拟定冶炼工艺技术方案，提出工艺优化及调整的技术建议与决策支持； 3、参与公司项目资源评估与冶炼技术可行性分析，提供专业技术判断依据； 4、为项目建设及生产运营全过程提供冶炼工艺方面的技术支持与解决方案； 5、指导冶炼生产线组装工艺方案的实施，主导新工艺调试工作；主持现有产品冶炼工艺改进，编制相关工艺技术文件； 二、任职资格： 1、化学类专业，大专或以上学历； 2、有有色金属冶炼工作经验者优先，具备其他金属冶炼经验者亦可考虑； 3、欢迎应届毕业生投递； 4、能够长期驻守矿山现场工作。 试用期3个月，五险一金

招老飞手技术要好的地址：云南省曲靖市会泽县迤车镇工作内容：混凝土光伏吊运重点：只招熟手联系方式：李师

金文种殖养殖合作社 夫妻工数名，有养猪经验的优先，工资6000至8000元加提成，包吃住。 地址：云南省宣威市 电话：

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会泽县附近要一位接深水井管道安装的师傅，有空专业的师傅联系 钟

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机工长 需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力

项目工程师 | 佛山道格科技有限公司 | 未明确 | 1 | 6000-9000 |

7-招聘，高标涵洞工地工长。沟通能力强 会看图纸 能干到10月份。待遇优厚 黑河市逊克县电话同步

烧结工长40周岁以下，全日制大专及以上学历，冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用，有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验，熟悉烧结全工艺流程；精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理；具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力；责任心强、执行力强、服从管理；熟悉钢厂安全环保规范，有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数:1名报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00-12：00，14：00-18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等）工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

于 10-河南焦作化工企业维修改造及新项目，常年活需要经验丰富工长一名，年龄不超过50周岁，联系电话

1、开展制造成本分析，减少报废损失，实现制造成本的有效控制 2、主导标准工时与人员定额的制定，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持 3、针对产品工艺流程及产线布局中存在的不合理环节，提出优化建议 4、配合工厂布局规划，改善物流路径，提升空间使用率，增强生产流程连贯性 5、负责IE在生产现场的应用与改进，运用工业工程手法消除浪费、节约成本、提升效率 6、推进人机协作优化，提升作业舒适度与人力资源利用效率 7、跟踪各项改善措施的实施进展，确保方案有效落地 8、协同各职能部门，推动跨部门协作与项目执行 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程相关专业 2、具备4年以上IE领域工作经验，精通工业工程理论并能熟练应用于实际场景 3、具有较强的规划、归纳与沟通能力，富有职业发展目标感及技术钻研热情

一、岗位职责 1. 统筹蓝莓加工全流程，制定生产计划，调配人力、设备及物料，把控加工进度与效率。 2. 严控蓝莓加工质量，落实食品安全标准，排查质量隐患，保障成品品质。 3. 管理加工仓物资与设备，规范出入库，定期维护设备，降低损耗。 4. 统计加工、考勤等数据，同步相关报表，对接协调内外部事宜，保障生产顺畅。 二、岗位要求 1. 有3-5年生鲜果蔬加工管理经验，熟悉蓝莓加工流程优先。 2. 掌握食品加工质量管控与安全规范，具备统筹协调能力。 3. 能高效调配人料设备，责任心强，抗压性好，熟练操作办公软件。

1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项

1、依据部门业务需求，规划并搭建生产组织架构，为团队成员提供所需的服务与资源支持； 2、按照PMC生产计划，科学调配人员，确保生产有序进行； 3、对生产数据进行分析，持续优化生产流程，有效降低制造成本； 4、定期开展生产安全教育培训，确保培训按时按量完成； 5、组织团队对公司发生的安全事故进行复盘分析，向全体成员通报情况，并制定针对性改进措施。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程，擅长生产调度与现场管理，掌握各生产环节及工艺流程； 3、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。

寻有三至五年管理洗涤厂经验者优先

一对一带徒弟，想在冲压模具设计行业混口饭吃的年轻人可以咨询，学会后薪资8000到15000以上

职责描述： 1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计，承担设计细化及BOM清单编制工作； 2、熟练使用3D设计软件及Auto CAD进行绘图，掌握机械原理，具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力； 3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识； 4、具有非标机械设计背景，可独立承担非标设备整体设计任务； 5、具备BIM（建筑信息模型）应用经历，能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。 任职要求： 1、年龄25至40岁，全日制大专及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业毕业； 2、拥有3年以上相关工作经验； 3、熟悉PLC编程者优先录用； 4、具备阅读英文技术文档能力者优先； 5、能够接受出差安排。

一、岗位职责： 1、配合完成全新产线（1000T、630T）的搭建工作，保障各工序实现稳定量产能力； 2、负责新人培训与团队建设，打造高效能生产班组；科学统筹人力、设备、模具及原辅材料，确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估，落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态，快速响应并处理异常故障，保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识，持续监督现场安全状况，制止违规操作行为；按规排查并处置一般安全隐患，发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验，其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段，掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程，可独立处理常见模具故障；熟练使用常用设计软件，如UG/SW/CAD； 5、责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。

岗位职责： 1、依据制造等部门提交的设备维护计划，及时调配维修团队开展设备检修，确保生产流程稳定运行； 2、定期组织机修人员对生产设备进行维护与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程持续优化； 3、为机械维修提供技术支持，针对突发设备故障快速制定应急抢修方案，并现场督导执行，降低停机时长； 4、结合产品及工艺需求，参与设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与稳定性； 5、负责公司技术改造项目中机械设备模块的设计、安装及调试工作； 6、协助部门完成每月机电设备备品备件的需求计划编制； 7、协同仓库开展安全库存管理，准确登记备件消耗数据及使用周期； 8、对新进机械设备进行质量验收，整理相关技术文档，并及时完成归档流程； 9、跟踪新设备运行数据，开展运行效能分析，提出优化建议与管控措施，提升设备产出能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业； 2、精通机械传动、液压气动系统及电气控制原理； 3、具备3年以上设备管理或维修工作经验，具有扎实的现场维修技能和故障判断能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件加工图纸绘制并支持外协加工。

要求有洗涤厂经验，三到五年，生产，管理，销售，的有缘人