
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性;
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策;
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率;
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域;
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力;
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
工长工程师月结
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
设备技师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上自动化设备机械设备机电设备
嘿!我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师,携手保障公司设备稳定运转!
你的职责将包括:
定期巡检、保养及维修公司的生产设备、机械装置与电气系统;
在设备发生异常时,快速定位问题并完成修复;
与内部团队及外部协作单位密切配合,确保设备运行在理想状态;
掌握并运用前沿技术,持续优化设备性能与工作效率。
如果你具备以下特质:
对机械、电气及自动化领域充满兴趣;
拥有相关工作经验或专业资质;
具备良好的问题解决能力与团队合作精神;
乐于探索新技术并不断提升自我;
那么,欢迎你加入我们的行列!
待遇:6-8k,五险 包吃住
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。
2. 编制并落实设备日常巡检计划,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行参数。
3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。
4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与现场指导。
5. 依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修支出成本。
6. 根据设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的技术分析,保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题,推进持续优化改进措施。
8. 按照设备管理规范执行设备评估任务,并对发现的问题提出改进方案并推动落实。
9. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。
3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
临沧镇康县找一个实习生,隧道工程,主要负责现场工序拍照,工资4000,地点在勐捧镇,联系:
4000元/月
其他施工管理月结
找一个实习生,隧道工程,主要负责现场工序拍照,工资4000,地点在临沧镇康县勐捧镇,联系:陈.
河北保定雄县安要放线员,技术员,施工员,总工,多名,工资看简历,老板是北京的,电话通。
工长工程师施工员放线员技术员
河北雄安要放线员,技术员,施工员,总工,多名,工资看简历,老板是北京的,电话通。
工长工程师
招聘【项目工程师】
井号要求:
工程(化工/机械)本科以上学历;
6年以上现场施工经验;
对相关施工方法(如钢结构、低温及高温管道安装、机械设备安装、FBT安装等)的基本了解;
井号工作地点:广西
井号工期:8个月,6*8工作制
井号其他:英语熟练,55岁以内;
液空类项目,有液空项目经验最佳。
☕详询FD_HR(
工长工程师安全员
洛阳酒店精装修工程聘请工程师一人,要求有酒店装修工作经验,华住系优先,工资待遇8000+,工期预计5个月,主要负责技术及现场管理。
聘请现场安全员一人要求有证件,现场安全管理经验,工资待遇6000+,工期预计5个月,主要负责现场安全管理。有意者请联系朱经理。电话:
工长工程师质量员
齐齐哈尔聘:
1、工程类高级工程师2人,中级2人,要求有三年质量检测经历,高级要求能出场,
2、二级注册结构1人,要求有三年质量检测经历,能出场,
电话:
工长监理
年龄:58岁以里,身高:160以上
✅要求:身体健康 性格开朗
⏰长白班:早7:40到晚4:40,每周单休
工资:1800(季度奖200)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。
核心职责
· 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。
· 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。
· 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。
· 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验工程机械经验
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。
包吃包住,买五险,有年终奖。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
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要驻地昆明
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外
岗位职责:
1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题;
2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业;
3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标;
必备技能:
熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
个性要求:
1、能够适应夜班及轮班工作安排;
2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责:
1. 构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2. 编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备状态,识别潜在风险,分析运行参数。
3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。
4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与实操指导。
5. 依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6. 根据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析,保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8. 按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 能力素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
栏目概述
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