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企业亮点:1月~2月员工时薪37元/小时 3月~员工时薪29元/小时 4月~工期结束员工时薪27元/小时。 以上非CNC岗位降3元 企业生产:手机屏幕等电子产品。 招聘岗位:车间部门岗位随机分配生产操作工,两班倒,有坐有站、静电服。 招聘要求:年龄18-45岁,男女不限,(严查纹身,短袖看见都不行,身上任何地方有纹身都提前报备)烟疤不能超3个。女生身高155以上。男生身高165以上,要求识字,会26个英文字母,会普通话。需要本人身份证原件。手机号必须是本人实名认证。 薪资待遇:(总工期6个月) 1月~2月员工时薪37元/小时 3月~员工时薪29元/小时 4月~工期结束员工时薪27元/小时。 以上非CNC岗位降3元 需要次月15日发薪22号统一补差价, 2月13日和2月23日当日均需出勤满8小时, 2月14日-2月21日过年期间需配合上班,每日出勤需满8小时;若2月14、2月15、2月20、2月21共计四天若2月17-2月19共计三天, 2月3月免费住宿,水电费减免50元/人/月 放单规则详情: 1:工价包含餐补及所有津贴和旺季补贴,个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分; 2:每月发薪日(15号)发放上个计薪周期的保底工资+(奖金) 5:请带好智能手机,需要签线上E签宝协议; 6:只接受本人中国、交通、建设,招商银行卡作为工资卡,入职需提供银行卡; 新年留任返岗奖: 1:适用职级,L1、L2、L3职级(含派遣员工),补贴项目,年前坚守奖,补贴金额500元,企业返岗奖,补贴金额500元,最高可得1000元。免住宿费、水电费减免50元/人/月适用时间:2026年2月-3月。 2:适用对象,适用于泰州园区生产品管及相关人员(制造、品质、设备、厂务、PMC、模治具、自动化中心、研发、信息安全部安检岗、保安队保安岗、保洁、环安废水厂环保设施管理和废水稽核岗),2026/2/1及之前入职人员。 3:发放条件,年前坚守奖:需符合节前2026/2/13出勤28H,补贴随2月工资一并发放; 企业返岗奖:需节前2026/2/13及节后2/23返岗出勤均4H,正式工2026/3/10在职发放,派遣工2026/3/15在职发放。 春节加班出勤奖: 1:春节加班出勤红包,正式工(L1-L5职级),2/14-2/15,2/17-2/21,补贴100元/人/天,最高可得700元。派遣工(L1-L3职级),2/14-2/15,2/20-2/21,补贴100元/人/天,2/17-2/19 (初一至初三),补贴300元/人/天,最高可得1300元。 2:春节免费工作餐,春节出勤人员,2/17初一,免费工作餐餐标50元/人,白班餐标:早餐10元/人,午饭20元/人,晚餐20元/人;晚班餐标:晚餐20元/人,夜宵20元/人,早餐10元/人。 奖励支付条件适用对象:依PMC安排参与指定机种生产人员(名单由部门提报审核);发名件.以上补贴重满兄加班期问当只出勤>8H可享受当只出勤红句补贴随当月工资发放;以实际调班安排为准。 食宿情况:吃饭标准工作餐,入职有餐卡390元,先吃后扣。住宿6-8人间,每月扣60-80元,独立空调卫生间,
昆明西山区工作操作机器
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操作工免费培训加班补贴6-10人月结
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1、生产工,男女不限,18~45岁,身体健康,5200~7000 2、配送组装工,要求坐车不晕车,工作细心认真,18~50岁5800~7200,工厂地址,浙江,广东,江苏,福建,安徽等等,公司不收任何费用,有意者请️联系
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岗位职责;网红小零食包装质检理货 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况,不夸大不虚假,签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示:该岗位可从事长短期 【薪资待遇】22元/小时,220元一天,月薪6000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45,学历不限,无需工作经验,简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。 2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 面试工作地址:昆明呈贡区
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常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
贴标签包装厂用品厂操作工长白班免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
一、招聘要求: 1、男女不限,纹身不限,年龄16-50岁,身体健康。 2、持本人有效身份证。 3,能填写个人信息。 二、主要工作: 1、包装厂、操作工、质检员、贴标签等等。 2、坐班,站班随机,有长白班岗位,也有两班倒岗位,可自由选择。 三、工资待遇: 1、月综合工资6500-8000(小时工26一小时月综合6800) 2、正式工:底薪2300+加班费+补贴+福利;5天8小时制,一天加班2小时 平时加班1.5倍(18-21元小时);周末加班2倍(25-28元小时);假节日3倍(35-40元小时);+绩效奖(200元)+全勤奖(200元)+高温补贴(150元)=5300元(加班越多工资越高) 转正:底薪2500-2600+加班费+福利 每月综合工资:6500-8000月; 每月10号准时发工资,离厂结清. 四、福利 注:每月10号发工资,工资不拖欠。 3、食宿方面: 厂区免费安排吃住,当天可办理入职 床上用品厂区提供,设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿:4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 3、工作时间:(月休4天) 长白班:早8点到晚6点; 两班倒:晚8点到早6点;中间均有休息吃饭时间, 上班时间十个小时 注:本次招聘属于厂区直招全程免费,不收取求职者任何费用;当天安排食宿
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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长白班玩具厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险五险五险一金包住20人以上月结
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临沧镇康县急需光伏安装工人,现有四颗柱子材料齐全,无需防风拉筋,每组安装为600元,有意者可前往临沧市镇康县应聘。
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1月21日 13:25拨打电话
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临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招工地小工/杂工!找两三个小工搬砖,5毛钱一块,从3楼搬到2楼 大约有2400块砖,钱很爽快
临沧 双江拉祜族
1月21日 13:24拨打电话
工长工程师
招聘:专业工程师(上海) 薪资:10000-15000元 任职要求:1) 专业方向:土建\安装\安全\咨询\信息\造价\油气储运\能源动力\电气自动化工程2) 熟练使用办公软件和相关专业管理软件;3) 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识;4) 身心健康、责任心强、勤劳能吃苦;5) 能适应长期项目一线日常及科研创新。岗位职责:1) 科研与技术创新:积极参与科研课题,推动领域内的技术进步与知识创新。2) 项目综合管理:全面协助总监项目从设计到实施的各个环节,包括资源调配、技术监控、质量把控、成本控制及进度管理,确保项目高效、高质完成。3) 现场监督与评估:深入施工现场,对人力、物力、技术等资源投入及运行状况进行细致监督与评估,确保资源有效利用,问题及时发现并处理。4) 数据准确性与合规性:通过审验施工单位原始数据采集,严格复核工程计量数据,确保准确无误,并签署原始凭证,保障项目财务透明与合规。5) 沟通协调与问题解决:积极协调各方关系,参与会议讨论,快速响应并解决项目推进中遇到的问题。6) 记录与报告:准确、及时记录工作日志,详细反映项目进展与问题处理情况,为项目总结与未来改进提供依据。
上海
1月21日 13:32拨打电话
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工长
工长管理岗 大专及以上学历(优秀者学历可放宽) 薪资福利:实习期3000 - 5000,转正5000 - 8000,二金;包住宿、福利食堂;凭结婚证有福利房 12月份开班;长白班;名额有限,预定名额;名额少,三年来第一次出岗位;合同性质为见习期6个月+试用期6个月,试用期后通过考核转为直签合同 工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地
山东
1月21日 13:25拨打电话
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
石灰石开采和生产区管理和安排
8000-9000元/月
生产总监5-10年学历不限
石灰石开采,生产加工,炮位布置。
普工操作工免费培训包吃包住6-10人月结
工厂岗位生产最新上市电子产品的组装工、包装工、品质、测试、操作工普工短期工等岗位,无需经验,有人教你 一、招工要求 1、男女不限,年龄:16-50岁 2、有本人二代身份证, 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意,需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
普工包住
无需经验,有人教你 一、招工要求 1、男女不限,年龄:16-50岁 2、有本人二代身份证, 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意,需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
普工/操作工包吃包住20人以上月结
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新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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厂长/主管3-5年大专及以上鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 ·生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。 ·流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 ·质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 ·团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
车间主任
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