1、要求 建造师资格证书:二级建造师或一级建造师 2、专业经验要求 工程管理经验:5年以上施工现场管理经验，熟悉劳 务分包流程(如劳务人员调配、进度控制、质量安全 等)。有劳务分包项目独立管理经验者优先。 3、技术能力: 熟悉相关施工规范，会看施工图纸等

有施工管理能力和施工经验

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二级建造师，能挂证，有技术，会管理，吃苦耐劳，能协调各方工作。

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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小型超市售货员，收银员负责

要有一定的能力和经验

招聘二级建造师房建市政双证，带B证

岗位职责：1.负责工程项目施工全过程管理，包括进度、质量、安全及成本控制；2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实； 3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料编制与归档； 5.配合企业资质维护、项目投标支持及建造师继续教育等相关工作。 任职要求：1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更；2. 具备施工现场管理经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规； 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作； 4.学历不限，具备工程类相关专业背景者优先； 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录。

【岗位职责】 作为二级建造师，您将负责项目现场管理，确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队，监督工程进度，控制成本与质量，同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外，您还需参与项目招投标工作，编制施工方案，并对施工人员进行技术指导和安全教育。

主要负责化工厂钢结构及设备安装工作，证件注册到本单位：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作，确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建设规范、标准和公司管理制度，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程及现场管理实务3.学历不限，具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 4.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 5.接受工作地点灵活调配，服从公司项目安排

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