
应届毕业生储备干部
4-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
招聘:技术部储备技术员(模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向)
岗位要求
学历:大专、本科应届毕业生,机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。
会三维制图软件(SolidWorks /UG /Creo等任意一款),能看懂机械图纸。
工作踏实,愿意从基层学起,服从部门安排,有较强学习能力。
岗位职责:图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。
薪资待遇面议
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
技术管培生(芜湖)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科内外饰UGCatia机械制造相关专业AutoCADANSYS设计软件英语良好汽车工程相关专业SolidWorks仿真软件
【岗位职责】
1. 参与公司工程师培养计划,了解公司的各项业务,掌握管理技能;
2. 在导师和资深工程师的指导下,了解公司的各项业务流程,并参与其中;
3. 根据导师的建议,制定并执行个人发展计划,提高职业技能和个人能力;
4. 参与公司的各项培训课程,提高自己的职业技能和团队协作能力。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,理工类专业,机械设计制造及自动化、车辆工程及机械工程、高分子材料、工业工程等专业优先(接受26届应届生);
2. 英语四级及以上;
3. 强烈的学习能力和适应能力,具备良好的职业素养;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够融入团队并有效地沟通;
5. 具备良好的时间管理和问题解决能力,能够独立思考并解决问题。
【发展路径】
技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家
封装工艺工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责:
1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进;
2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息(如包装、外形等方面);
3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,微电子或相关专业优先;
2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术;
3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式;
4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目;
5. 具备扎实的数据分析能力,掌握SPC、FEMA等质量工具;
6. 具有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
BIM工程师1-3年大专Revit公共建筑工业地产一级BIM建模师
本岗位需长期项目驻场,不适应者请谨慎投递。
岗位职责:
1. 负责项目BIM模型的创建、应用及成果提交;
2. 参与项目BIM技术相关咨询与沟通交流;
3. 参与BIM技术开发及公司内部技能培训工作。
任职资格:
1. 具备建筑、结构、暖通、给排水等相关专业背景,专业技术基础扎实,大专及以上学历;
2. 对BIM技术有较强兴趣,具有一年及以上施工现场专业技术岗位工作经验;
3. 熟练使用CAD软件,具备良好的图纸识读能力,掌握Revit系列软件操作技能者优先(曾参加公司组织的BIM培训者更佳);
4. 工作踏实认真,责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
新研究技术工程师(需求管理方向)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 需求收集与归口:统一收集营销、产品、工厂、质量、售后各类整及零部件开发需求、改型需求、配置需求,完成需求甄别、分类、归档。
2. 需求拆解与转化:将业务端原始需求拆解为研发可执行的技术需求、配置定义、功能指标,输出需求清单、需求规格,明确开发边界、落地标准。
3. 需求评审与下发:组织跨部门需求评审,确认可行性、成本、周期险,定稿后正式下发需求基线,冻结版本,管控需求临时变更。
4. 需求全流程跟踪:跟踪...
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300-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
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水管管道安装工艺管道管工空调安装
铜陵市铜官区招管道安装/维修、工艺管道管工
缺空调水 管工 2 名 420。 。 10 天工期 管吃管住,现结
铜陵铜官区招工地力工200地板上楼电梯,还有电动推车,二百块钱愿意上的现在来
200-300元/天
力工20人以上
铜陵市铜官区招工地力工200地板上楼电梯,还有电动推车,二百块钱愿意上的现在来
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术,有现场带工经验,能独立带领工人完成施工作业任务,如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
有责任心
4-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中兼职不需要出差单休文员经验建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,
2. 整理并维护生产相关单据
3. 定期汇总生产进度及异常情况,及时反馈至主管并协助推动问题解决
4. 协助安排生产计划排程,
5. 处理日常文员事务,包括文件归档、数据录入、
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先,经验不限
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本的数据分析与文档管理意识
5. 服从安排,具备团队协作精神和学习成长意愿
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
懂电脑,会用打印机,到现场量尺寸做统计,实习期4000,8小时
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
高级研发工程师
1.4-2.5万/月
生产运营3-5人3-5年硕士
高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
结构工程师
1-1.1万/月
结构工程师3-5年本科
岗位要求(精准对口)
1、精通砖混结构、框架结构、框架剪力墙常规建筑结构全套设计。
2、熟练钢结构厂房、网架、围护结构建模、算量、出图。
3、精通老旧房屋改造、加固设计、抗震鉴定、结构补强全套专项设计,熟悉粘钢、包钢、碳纤维、增大截面、锚杆加固等工艺图纸输出。
4、能独立完成:现场勘查、建模计算、结构验算、施工图绘制、图审对接、整改回复全流程。
5、能对接房屋安全鉴定报告、配合改造施工图落地,懂检测数据、熟悉图审要点。
6、熟练使用PKPM、YJK、CAD等结构设计软件,能独立带项目、统筹技术。
7、有设计院、检测机构、旧房改造、加固工程从业经验者优先。
岗位职责
1、负责民用建筑、厂房、钢结构、老旧房改、危房加固、抗震改造全套结构设计工作。
2、独立完成建模、计算、施工图、设计说明、节点大样全套成果。
3、负责图纸报审、图审答疑、整改回复、现场技术对接。
4、统筹公司结构设计板块技术标准,指导团队图纸标准化。
5、配合房屋鉴定、检测项目的结构验算、加固方案输出。
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
离线工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责焊装生产线的仿真及离线编程相关工作;
2、独立完成工艺相关的机器人离线轨迹生成,包括抓放、焊接、涂胶、滚边、弧焊、激光焊等作业内容;
3、管控项目整体进度,承担实施过程中的离线方案审核,确保满足客户要求,减少错误发生,保障离线工作质量;
4、与工艺规划人员协同配合,对工艺设计方案进行充分沟通与确认。
热管理工程师(主机厂,线上面试反馈快)
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车制造汽车行业
【岗位职责】
1. 负责热管理系统整体方案的设计与开发,协调各子系统技术路径的匹配与集成;
2. 组织制定项目热管理开发计划,推动节点达成,保障系统性能目标落地;
3. 参与整车热管理性能目标的分解与验证,开展相关技术评审与方案优化;
4. 管控热管理相关技术文件的编制与交付,确保开发过程符合研发流程要求;
5. 协同跨部门团队推进热管理问题的分析与闭环,保障系统可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的热力学与传热学基础,熟悉汽车热管理系统工作原理;
2. 能够独立开展系统级方案设计,具备较强的项目协调与推进能力;
3. 熟悉热管理常用零部件功能与特性,了解典型工况下的系统匹配逻辑;
4. 具备良好的文档编写能力,能高效输出技术规范与评审材料;
5. 具有较强的问题分析与解决能力,能够推动多专业协同攻关。
栏目概述
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