电炉炉前工初中以上学历，45岁以内，吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法，责任心强，身体健康，具有良好的沟通能力，有冶炼厂工作经验者可放宽条件。电炉炉前工薪资福利:2000-5000元（基本工资+绩效）；购买五险，提供住宿；倒班制，每月休2天。招工人数:12人工作地址:个旧市乍甸八抱树工业园区

电炉炉前工初中以上学历，45岁以内，吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法，责任心强，身体健康，具有良好的沟通能力，有治炼厂工作经验者可放宽条件。电炉炉前工薪资福利:0.2000-5000（基本工资+绩效）；购买五险，提供住宿；倒班制，每月休2天。招工人数:12名工作地址:个旧市乍甸八抱树工业园区

锅炉运行人员吃苦耐劳、服从公司调配、接受倒班、轮岗薪资福利:3500-8000（购买五险，提供食宿）招工人数:1名工作地址:云南省红河州石屏县异龙镇松村豆制品工业园区旁

烟化炉炉前工初中以上学历，45岁以内，吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法，责任心强，身体健康，具有良好的沟通能力，有冶炼厂工作经验者可放宽条件。烟化炉炉前工薪资福利:2000-5000元（基本工资+绩效）；购买五险，提供住宿；倒班制，每月休2天。招工人数:21人工作地址:个旧市乍甸八抱树工业园区

锅化炉炉前工初中以上学历，45岁以内，吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法，责任心强，身体健康，具有良好的沟通能力，有治炼厂工作经验者可放宽条件。锅化炉炉前工薪资福利:0.2000-5000（基本工资+绩效）；购买五险，提供住宿；倒班制，每月休2天。招工人数:21名工作地址:个旧市乍甸八抱树工业园区

汽化冷却工初中及以上，45岁以下，熟悉加热炉设备及基本的电脑操作，持有锅炉操作证、煤气操作证优先考虑。负责控制汽包、步进梁循环水补水在内控范围，并进行汽包蒸汽外送，加热炉软水取样、送样、污水排污等；负责周期性检查水泵、循环泵，定期开启安全阀、试车工作；负责确保加热炉启停炉期间汽化水冷却系统正常运行、并进行停机、调整及异常情况处理；负责检查安全部件、汇报异常情况并填写日常运行参数。薪资福利:4500 - 6500元/月，月休4天，带薪年休假，购买五险。依据岗位不同，常白班、三班三倒、三班两倒等多种班制；10公里外免费住宿、独立卫生间、24小时热水，福利食堂（菜品丰富、经济实惠）、工装免费清洗、免费理发、体育馆运动（羽毛球、乒乓球、篮球、台球）及健身，各类节日福利等。招工人数:若干工作地址:云南省曲靖市马龙区东光工业园区呈钢集团5号门办公大楼一楼人力资源部

锅炉工薪资福利:员工活动，趣味精彩识别二维码，关注更多酒店招聘信息，(）工作地址:昆明市盘龙区东风东路29号四楼人力资源部

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车间操作工、电工、机修工、司炉工、化验员等18一50岁，认真负责，脚踏实地，勤快，善于学习，能吃苦耐劳，有相关工作经验和食品专业优先薪资福利:按月或计件，具体待遇面谈工作地址:怒江州泸水市上江镇香料产业园（入职后先在保山市东城区咖啡产业园培训）

一、机床护罩钣金设计师2人岗位职责:1、根据客户方案需求设计机床外壳并绘图出图；2、在设计机床外壳时要及时跟客户沟通，及时解决问题，并在合理话范围给客户提供一定建议，并及时对方案进行细部设计；3、结合客户的需求，对图纸行合理的调整，设计好完整的图纸需要跟客户确认误签字后，方可出图生产；4、设计师出图需要设计主管确认一下无误后方可出图到车间生产。5、设计师要提高出图效率和出错率，随时提高自己专业技能，给到车间各工序相对应的技术支持，配合生产做到方案落地到位保质保量完成。6、自己设计图纸修改及时完善归档方便后续使用避免出错，做好客户售后对接工作。任职资格:1、机械设备类相关专业，对机床结构或机床护罩钣金这块有一定接触和理解；2、熟练使用CAD、Solidworks、三维、等设计软件；3、必须具备良好的沟通能力和服务意识及团队协作能力4、良好的逻辑思维能力和数理分析能力，有一定抗压能力。5、有机床护罩设计经验的优先录用。薪资：5000-9000

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1、要求有5年以上维修经验，熟悉颗粒厂的生产流程和各种机器设备操作及维护。2、服从公司管理、有责任心、有团队精神及执行力。3、平时有自觉性，发现问题能够及时处理.薪资待遇10万年薪，供吃住。

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焊工初中及以上学历，年龄35周岁以内，有相关工作经验者或持金属焊接切割证书者优先；身高155cm以上，无传染性疾病，无弱视、斜视、严重散光，无伤残，无严重肥胖，无纹身。薪资福利:1、试用期三个月，电解工岗位试用期工资4000 - 5000元，其他岗位试用期执行岗位工资的80%；试用期过后，根据个人岗位胜任度执行岗位工资（试用期内享受各项补贴）。2、学历补贴：大专350元/月、本科500元/月、研究生800元/月。3、技能补贴：中级工200元/月、高级工400元/月、技师700元/月、高级技师1000元/月。4、公司职业规划路径清晰，具备完善的管理、技能双通道晋升机制，岗位晋升遵循客观、公开、公平、公正的原则，发展平台广，晋升空间大。5、执行标准工时工作制，每周至少轮休1天，每月5日前发放工资，国家法定节假日带薪休假，值班人员享受三薪。6、缴纳五险一金，工作满1年后享受带薪年休假、贡献奖和十三薪。7、公司免费提供住宿，配备成本价标准食堂，配套建有职工活动中心。招工人数:10人报名需持证件：1、本人身份证原件及复印件1份；2、本人近期一寸免冠照片2张；3、毕业证书原件及复印件1份；4、教育部（学信网）学历电子注册备案表1份。有意向者直接持以上证件到公司报名处报名即可，经面试、合格后方可入职。每周一至周六8：00 - 17：00报名，每周二、四、六上午9：00 - 12：00面试。工作地址:云南省泸西县人力资源和社会保障局二楼

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