要求会基本电路接线，挖机等焊接，生产线设备维修

一、我们是谁？ 我们是深耕加油加气充电站设备领域的专业厂家，全品类设备的“产销维保”，我们都能管！现在，我们要在曲靖全域组建一支“技术硬、会推广、懂传播”的金牌安装调试维修服务团队。 二、你要做什么？ 1.业务开拓 快速熟悉我们的客户群体是谁、在哪，然后让他们知道你、认识你、信任你； 2.专业技术 你的专业背景需匹配：电工/电子技术/机械设备/机电一体化/电气自动化等（大专及以上学历，必须持有电工证或者相关资格证）。 3.自媒体IP 用抖音、视频号等拍摄维修实况短视频、直播解答技术问题，打造细分行业的IP人设！ 三、我们能给你赋能什么？ 1.把你闲置的技能变现。我们会进行市场分析、客户群体分析、沟通交流等相关培训（包括师傅带你拜访客户）。 2.让你多学一门能赚钱的技能。我们会进行设备、仪器仪表等专业知识的维修服务培训（包括师傅教你实操培训）。 3.教你如何在当下经济形势下去赚钱。我们提供：短视频选题、脚本、拍摄、剪辑培训，你负责秀技术、引流量！ 四、加入我们，你的薪酬是多少？ 1.底薪（3500-5000）+高提成（5—10%）（维修/推广都有提成，多劳多得、上不封顶）； 2.晋阶后可获得：某个区县的服务店长（所属区县80-100%的利润分成，多劳多得、上不封顶）。 温馨提示：我们只筛选，只培优，不补差。身体懒或脑子懒的请勿投简历！

设备检修、简单工装制作、自动化设备PLC处理 钢筋设备保养维修

工厂机械设备日常维护保养，会电焊，懂电路的优先

昆明市官渡区机电修理工，驾驶员优先，包中餐

碎石厂做一些日常焊接保养检查设备更换耗材等等

碎石厂设备维修机工

沙石料厂机修懂圆锥，整形机的优先，工作地点兰州

负责工厂电器设备维护维修

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底6000+绩效（1200-2500）+全勤300+津贴200+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

礼宾 30岁以下，高中以上学历，1年以上酒店礼宾工作经验优先考虑，能熟练驾驶观光车，有良好的服务意识。 薪资福利:3500 - 4000元/月。月休4天，入职购买六险一金，提供食宿。 招工人数:1人 工作地址:弥勒市

收银员 会使用电脑，有耐心、细心认真。 薪资福利:3200 - 3800元/月。提供员工餐；月休3天；节日福利；生活福利；生日福利；工龄工资；年假福利。 招工人数:2人 工作地址:丽景商城01幢05号

保洁领班 1.具备2年以上物业或相关行业保洁管理工作经验；2.熟悉保洁流程及标准，有较强的责任心和组织协调能力；3.有一定的团队管理经验，能带领团队完成工作任务；4.具备良好的沟通能力和抗压能力，适应轮班工作制。 薪资福利:2500 - 2700元/月 招工人数:1人 工作地址:红河州弥勒市云南芸禾蓝莓分拣中心（军校菜市场旁）

工程技工 1.工程、电梯、机械、水电维修等相关专业；2.具有良好的职业操守和安全防范意识；3.有相关证书（电工证、焊工证、高压入网证、电梯、民建等相关证书）；4.有较强的专业技术，有组织协调能力；5.有地产、物业、住宅、酒店等相关岗位经验的优先。 薪资福利:3800 - 4000元/月。五险，带薪年假。 招工人数:2人 工作地址:红河州弥勒市云南芸禾蓝莓分拣中心（军校菜市场旁）

面部彩绘师 有1年以上彩绘经验。 薪资福利:4000 - 6000元/月。购买五险，餐补。 招工人数:3人 工作地址:弥勒熙和瑞礼小区；弥勒九熙府小区

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作； 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理； 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作； 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施，推动项目落地，并整理改进成果形成技术报告； 5、编制设备操作规范、维护保养SOP，制定保养计划并组织实施，同时开展现场技术员的技能培训； 6、管理设备易损部件的使用寿命，持续推进精益生产相关工作； 7、配合上级处理突发设备故障，提供解决方案建议，重大异常情况及时上报； 8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施，独立完成关键调机作业指导书的编写； 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定，落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 2、具备3年以上同行业工作经验，接受过线束设备相关培训者优先； 3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验； 4、熟练使用各类3D/2D绘图软件，具备实际制图能力者优先考虑。

任职资格： 1、年龄：23-35岁 2、学历：本科及以上 3、经验要求：具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验，或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求： 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范； 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准； 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求： 1. 机械/电气类专业背景，拥有扎实的机电一体化实操能力； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好书面表达与口头沟通能力； 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结； 4. 执行力突出，具备团队协作意识、高效沟通协调能力，认同时间与目标管理理念，工作细致负责，富有职业责任感与使命感 工作内容： 职责1：安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求， 制定并落实设备安全巡检计划，形成检查报告； 组织新员工安全培训，留存培训记录资料； 建立现场安全隐患识别机制，推动问题整改闭环管理。 职责2：设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》， 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案，输出技术需求评估及设备立项申请； 参与设备3D设计方案评审，确认功能参数指标； 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程，提交最终验收文档。 职责3：运行维护 依据《工程部门职责》相关规定， 制定保障设备稳定运行的实施方案，确保生产任务达成； 建立设备故障预警机制，实现MTTR、MTBF关键指标管控； 设计核心零部件管理流程，保障关键备件库存合理性； 构建设备保养执行体系，确保维保计划按期完成。 职责4：人员培养 制定团队人才培养规划，推进关键岗位继任者体系建设； 落实工程技术人才发展路径，完成年度梯队建设目标，持续提升团队专业能力

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业； （2）统筹外协维修事务，包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收； （3）落实部门维修工作计划，并组织实施相关维修任务； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场实施改进措施； （5）参与复杂故障的深度维修，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作； （2）建立设备备品备件清单，合理申购储备并实施使用寿命监控； （3）制定备件替代或升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计； （5）负责各类工程技术文档的编写，如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等； （6）配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3：安全 （1）排查所辖区域内设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性与可靠性； （2）制定并推动实施设备改进方案，持续识别安全隐患，提升产品良品产出水平。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； （2）主导重大疑难故障的诊断与处理，总结形成标准化案例知识库； （3）组织工艺与设备的优化改造项目，提高设备运行效率，降低故障发生频率； （4）针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。

一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案，定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作，保障设备稳定运转，降低因设备故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中暴露的问题进行归纳分析，制定预防性改善对策，避免同类故障重复出现。 二、设备调试与优化 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程，确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。 2. 结合工艺调整和产品品质要求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑，及时解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅执行。 2. 跟踪行业先进技术动态，结合实际生产需要，提出切实可行的设备升级或改造建议，助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。

岗位名称：铝艺切料师傅、不锈钢焊工师傅、铝艺学徒工、打包工；岗位要求：1.熟练操作铝艺切割设备；2.精通不锈钢焊接工艺；3.愿意学习并接受学徒岗位的培训；薪资待遇：铝艺切料师傅和不锈钢焊工师傅薪资面议，铝艺学徒工和打包工基本工资在8000-15000元之间，具体薪资根据工作量和工作表现计件发放。包吃住。

地址：云南红河建水县 新春招聘 睿特阀门招聘数控操作工2名，数控学徒2名。 地址：滨海8路四道525号极家家具厂内。 电话：

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岗位名称：机修学徒； 岗位要求：1. 高中及以上学历；2. 年龄25-35岁；3. 熟悉机械设备维修，动手能力强，能吃苦耐劳；有1年及以上相关维修工作经验者优先。 薪资待遇：月薪3500-5000元，包吃住，依法缴纳五险。

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勐拉飞腾彩钢瓦钢结构急聘诚邀有志之士加入，共筑事业蓝图！一、招聘岗位及要求1. 学徒工：数名要求：年龄18-45周岁，能吃苦耐劳，有学习热情，无需工作经验，愿意在彩钢瓦钢结构领域学习成长。薪资待遇：月薪3000-4500元，包吃。2. 电焊师傅：若干要求：年龄18-45周岁，能吃苦耐劳，具备1年及以上相关工作经验，熟练掌握电焊技术。薪资待遇：月薪5000-8000元，包吃。二、工作地点勐拉镇世纪大酒店旁三、联系方式详询李经理：

岗位职责： 1. （户用光伏）日常监控、清洁、维护与故障处理。 2.工作简单有维修工单就去处理，没有工单可自行安排，工作自由。 3. 安全规范，正确停送电操作。 4.发现设备缺陷及时处理或发生紧急事故，需要第一时间处理或上报。 任职要求： 1. 年龄：18-35岁 2.证件：三证齐全，有运维经验可入职后考 3.工资待遇：3000—6000 吃住补贴 4.交通工具：自带汽车入职， 5.工作地址：昆明， 面试在蒙自 6. 责任心强，具备良好的问题定位能力与跨团队协作意识 7. 学历不限，有运维相关工作经验者优先

建水城区急召漆工！固定师傅、游击师傅、中工、徒弟全都要，新手愿意学也能来！ 有意向的直接甩电话—— 身边有干这行的朋友，帮忙转一转，成了必须感谢！

1、招本地高手叉车 要求： 有薄膜厂经验优先、不要经常请假、 会柴油手动和自动叉车操作 都是杭叉 福利：基本工资5500起（工资可面议）+全勤奖金200元+保险+加班另算25元1小时+年终奖金（基本工资） 包午晚餐+年假+正常节假日带薪放假 以上岗位上班时间：8:00-12:00 下午1:00-18:00 不需要夜班 加班时间：18:30-21:00 联系人：周先生同步 地址：金平月浦沟南

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