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铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进凿岩台车操作工 年龄要求 22周岁以上，56周岁以下。 身体健康，，能适应长期井下高强度作业环境。 工作经验： 具有 2年以上 矿山井下掘进台车或相关工程机械操作经验。 学历要求： 一般要求高中或中专及以上学历。

本人需要钻工工人一人！长期合作！50岁以下，要求有经验，身体健康

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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下午井下要个工人，岁数不要太大，利索点的

技能操作岗位 报名人员必须同时符合以下条件，且服从单位分配和岗位安排。(一)国(境)内外2026年毕业的大学专科及以上学历毕业生，专业符合条件。其中:国(境)外毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书;国(境)内专科毕业生需如期取得毕业证，本科及以上毕业生需如期取得毕业证、学位证。(二)身体健康，无纹身，应聘井下岗位的。(三)遵纪守法，无违规违纪、违法犯罪等不良记录，品德优良，诚实守信，爱企爱岗。有下列情形的人员不在招聘范围:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报名后构成**避关系的人员;被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的;非应届高校毕业生(在读)不得以已取得的学历作为条件应聘;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。 薪资福利:新员工实行薪酬收入“下有保底上不封顶”政策。公司为职工提供多渠道晋升通道和多层次培训体系，依法依规为职工按时缴纳五险两金。职工享有带薪假期、、防暑降温补贴、取暖补贴、生日礼品、中秋和春节福利、员工宿舍、午餐补贴、定期免费等众多福利待遇。 招工人数:200人 应聘人员需对填报资料信息的真实性和有效性负责。应聘人员参加校园招聘活动时，需携带个人简历、就业生推荐表、相关证书等材料。提供虚假资料，冒名笔试、面试、的，一律取消报名和录用资格。已签订劳动合同的予以解除。本次招聘为“井下岗位”的，应聘人员需提前了解有关法律法规，符合《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》《矿山安全法》等相关规定，因不熟悉国家法律法规、应聘岗位导致本人应聘岗位出现错误的，责任和后果由应聘人员自负。西北矿业对录取人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，西北矿业有权解除就业协议和劳动合同。录取人员与招聘单位签订劳动合同后，劳动合同存续期间非单位原因或政策要求，不得变更岗位工种。应聘人员被西北矿业录取并签约的，不得再与山东能源集团其他权属单位签约，解约后视为山东能源集团已录取录用人员，不得再参加能源集团其他单位员工招聘。本次招聘不收取任何，不委托任何组织和中介机构代为办理。西北矿业保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

井下辅助工 1、具有中华人民共和国国籍、拥护中国、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。2、年满20至38周岁，个人表现良好，诚信正直，具备吃苦耐劳精神，适应能力强，无心理障碍，无任何伤残，无精神方面疾病，无智力障碍，无吸毒史，无高血压、体检符合用工条件。3、本人已和原工作单位解除劳动合同，报名时携带原单位解除劳动合同文件原件一份，并处理好一切相关事宜，无法律纠纷。4、拥护中国的领导，深刻理解“两个确立”，自觉做到“两个维护”；5、品行端正，具有良好的公民道德，无违法违纪行为，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力;6、遵纪守法，政治素质好，热爱卫生事业;7、有下列情况之一的，不得报考:（1）受过刑事处罚的;（2）有犯罪嫌疑尚未查清的;（3）受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的(至报名日期);（4）其他不符合招聘资格条件的。实行三班制00:00 - 8:00，8:00 - 16:00，16:00 - 00:00 薪资福利:采用计件工资制，实行同工同酬，每月完成生产任务且出勤正常的，巷修工、运输工年收入8万元以上。对符合用工条件的职工，按国家规定缴纳社保(职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)住房公积金、企业年金，每月15日准时发放工资。根据国家政策发放下井津贴、根据《企业职工带薪年休假实施办法》劳动者满一定工作年限后，均可享受国家规定的带薪休假。矿井提供免费井下班中餐。录用后为贵州盘江精煤股份有限公司土城矿正式职工，享受五险两金、通讯补贴等待遇。 招工人数:10名 工作地址:贵州省六盘水市盘州市洒基镇铁厂丫口

井下生产工人 | 山东金岭矿业股份有限公司 | 淄博 | 未提及 | 8000 |

现在井下要个工人，岁数不要太大，现在能来的

机电矿长 须具备机电、电气、机械等相关主体专业的大专及以上学历；须具备10年以上矿山一线从业经历，对矿山各生产环节和机电系统有深入了解。1、机电系统安全生产的第一责任人，全面负责矿山的机电、运输等设备的安全管理工作;2、负责全矿机电设备的统一指挥、调动和管理，涵盖供电、提升、排水、通风、压风、运输、采掘等所有核心系统。3、组织制定并实施机电系统的年度工作计划、安全技术措施计划以及设备的大、中、小修计划。4、主持审查机电系统的技术方案、图纸设计(如使用CAD软件)和设备改造计划。5、运用专业知识，对复杂机电技术问题进行决策，解决生产中出现的重大机电技术难题6、推动机电设备的智能化升级和技术革新，提升矿山的自动化、信息化水平。 薪资福利:，月薪13000 - 15000元

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安徽宣城宁国这边缺一个开志高452钻机钻工，联系我

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安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数：井下采煤工100人二、报名条件及培训时间：1.具有中技（高中）及以上学历。，年龄22-35周岁（1991年至2004年）。3.身心健康，职业禁忌症，违法犯罪行为，不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下采煤岗位工作，服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名：①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料：报名时，报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书，填写本人信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及其他有关材料（本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料）。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇：采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪，为其缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。9、报名时间：2026年8:00至18:00（招满200为止）条件待遇很好，报名㧓紧时间！电话

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