【工作职责】： 1. 负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养，确保系统持续稳定运行； 2. 运用风险管控手段，提前识别并防范系统故障，保障生产流程顺利推进； 3. 编制系统作业规程与管理制度，建立科学且具备可执行性的标准作业流程SOP； 4. 熟悉净化区域/无尘环境，掌握工艺排风系统运行原理； 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上半导体企业暖通系统工作经验； 3. 熟悉半导体厂务各类配套系统运行机制； 4. 掌握半导体制造流程及相关设备基本知识。

岗位职责： 1、编制设备运行维护计划及检修方案，并组织实施； 2、巡查中央空调机组，记录并填写相关运行数据报表； 3、负责中央空调系统的操作运行以及售后维修与保养工作； 任职要求： 1、掌握空调制冷基本原理，具备设备运维实践经验； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；

线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业； 2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验； 3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力； 4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验； 5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理； 6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责： 1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患； 2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率； 3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业； 4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平； 5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作； 6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

岗位职责： 1、制定并实施设备维护方案，确保计划有效落地； 2、迅速判断现场设备故障根源，拟定维修策略，牵头或参与紧急抢修，保障产线稳定运行； 3、结合生产实际，分析设备运行参数，提出改进措施，推进设备优化与技术升级； 4、编制设备备品备件的采购规划； 5、编写设备操作说明、保养规程等技术文档； 工作地：滁州惠科 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2、具备5年以上设备程序维护或设计经验，有RTP产线背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，善于问题分析，能独立完成设备异常诊断并输出分析报告； 4、可接受短期外派，身体状况良好，能适应临时夜班及无尘车间工作环境； 5、熟练掌握办公软件及CAD制图工具； 6、具备基本电气知识，能够规范使用常用电气部件

能独立设计暖通，做报价清单

● 岗位职责 ① 负责机房制冷系统的日常运维、定期保养及性能优化 ② 制定制冷系统维护方案，撰写故障分析报告 ③ 编写并持续改进制冷系统的SOP、MOP及EOP等标准操作文件 ④ 审查制冷系统相关的变更技术方案，确保其科学性与可行性 ⑤ 承担制冷系统相关培训材料的开发与现场授课工作 ⑥ 参与制冷系统突发故障的诊断与应急抢修，配合扩建项目中的测试验证 ● 任职要求 ① 本科及以上学历，暖通空调或相关专业（特别优秀者学历可放宽至大专） ② 持有制冷作业资格证书（如无，须在入职后按规定考取） ③ 5年以上数据中心工作经验，熟悉供配电、制冷、弱电等系统，具备较强的故障处理与应急抢修能力 ④ 掌握数据中心IT架构及基础设施知识，了解核心设备的技术参数与运行指标 ⑤ 具备编写变更方案、风险评估及应对策略的能力，能独立完成SOP、MOP及EOP文档编制 ⑥ 能带领班组执行变更操作，熟悉PUE等能效评价指标，具备为团队提供设备操作培训的能力

岗位职责： 1、负责设备的调试工作； 2、处理松下贴片机运行过程中的抛料问题； 3、参与设备日常保养，快速响应突发故障，记录维修过程并及时反馈； 4、编制设备操作指导文件，并开展相关操作培训； 5、收集并分析设备的CMK\SPC相关数据。 任职要求： 1、了解SMT生产流程及相关作业规范 2、掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求 3、熟悉SMT生产设备常见异常类型及应对措施 4、具备松下贴片机编程、调试及维护保养经验 5、熟悉设备台账、验收流程及设备履历管理 薪资福利： 1、8-10k，享有年终奖 2、入职即缴纳社保和公积金 3、提供餐补、宿舍、班车、工龄补贴、通讯补贴、夜班补贴（如涉及夜班） 4、享受端午、中秋、春节等节日福利 5、提供生日、婚庆、生育、住院、丧葬礼金 6、配备部门活动经费 7、组织定期健康体检 上市公司全资子公司，资金实力雄厚，新厂建设发展迅速，晋升机会广阔

合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)

现在用熨烫一名地址小码，电话半天活

用裁剪一副驾，能来的打电话

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线：️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线：️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！

马鞍山花山区马和汽渡旁边招普工2名，男女不限，22元一个小时，包吃三餐包住，月薪7000+

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暖通工程师，数量掌握CAD及办公软件，熟悉空调水系统及风系统施工流程，熟悉图纸量核算及风管分节下料！要能配合公司出差到项目所在地，能跟甲方业主沟通协调。

任职要求： 1、年龄在28至42周岁之间； 2、需常驻河北张家口蔚县或北京项目现场。 3、具备数据中心建设项目实施经验者优先。 4、本科及以上学历，暖通工程或相近专业毕业， 持有建筑行业相关资格证书（如一级建造师、中级工程师等）者更佳。 5、工作态度积极，具有良好的项目统筹与团队协作意识，沟通表达能力强。 岗位内容： 1、有数据中心项目经历者优先考虑。 2、主要承担暖通及给排水专业的现场管理与设计深化工作。 3、编制暖通、给排水专业相关的施工组织方案和技术文件。 4、负责暖通、给排水专业的材料申报、质量检验等工作。 5、完成项目经理安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 主导厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3. 根据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理； 4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案，主导暖通系统突发故障的应急维修，提升设备维护水平，优化备件使用，降低故障发生率； 5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划（含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容），并监督执行落地情况； 6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进，通过技术手段与管理策略提升能源利用效率； 7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作，涵盖规划设计、安装调试及验收环节，保障系统后期运行的经济性与稳定性； 8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求，主导厂房设施的升级、改造与完善，确保系统安全可靠运行； 9. 协助客户及体系审核工作，配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务； 10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理； 11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 知识技能：精通暖通设备（中央空调、除湿机、排风机等）的工作原理及维护保养方法，具备独立处理系统故障的能力； 工作经验：6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，其中至少包含4年运维实践； 语言：英语听说读写熟练，具备中文读写与交流能力者优先； 其他：具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验；能承受一定工作压力；具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心；善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题；具备一定的风险识别与管控意识。

岗位职责： 1、承担工业厂房环保工程（含油雾净化、粉尘及焊烟处理、防爆除尘）的系统规划与整体通风方案设计； 2、配合业务团队完成技术方案制定、客户沟通、投标支持及疑问解答； 3、开展项目投标前的技术方案编制、图纸绘制、工程量核算、成本测算及预算审核工作； 4、负责中标项目的施工图深化设计，并对其他设计人员的设计成果进行校核与审核； 5、组织中标项目向产品设计工程师的技术交底，指导并监督产品开发实施过程； 6、对接工程执行部门进行技术交底，提供必要的现场技术支撑与服务； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。

1、常驻施工现场，负责风管的实地测量、放样、尺寸确认及现场复核工作； 2、依据现场实际数据，绘制或优化暖通风管CAD施工图、材料下料图及深化设计图； 3、与施工班组及项目负责人对接，进行技术交底，解决风管安装过程中的技术问题； 4、整理图纸资料、变更签证文件及现场数据记录，及时向公司同步汇报； 5、配合完成现场验收工作，核实施工工程量，确保图纸与实际施工情况相符。 任职要求 1、了解暖通系统中通风、排烟风管的工艺流程，掌握风管加工与安装规范； 2、熟练操作CAD软件，可独立完成风管深化图、下料图的绘制； 3、具备现场测量、放线及复尺能力，能识读土建与暖通专业施工图纸； 4、适应长期在工地出差及驻场办公，具备较强执行力，能配合项目进度安排； 5、有通风、净化或中央空调风管类项目现场经验者优先考虑； 6、沟通良好，责任心强，细致耐心，能独立承担现场绘图与测量任务。 薪资福利 1、薪资：9000—15000 元 / 月（能力突出、经验丰富者可面议高薪）； 2、提供出差补贴及加班补助，包住并安排工地食宿； 3、，享有节日福利、项目奖金及定期调薪机会； 4、团队稳定，项目持续不断，保障工作长期稳定。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇相应调整） 综合薪资：6000-8000 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续上班与集中调休安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

负责光伏电站的运行维护，电量结算，数据报告等。 需要有高低压电工证，高处作业证。入职购买社保，双休。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改，建立并完善风机档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式； 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。

上门检查光伏电站，一户一结

岗位职责 负责工商业分布式光伏电站的日常巡查、设备保养、故障诊断及紧急维修 实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行情况，及时处理发电异常问题 开展登高作业、组件清洗、线路检查与紧固、防雷接地测试等维护任务 规范填写运维日志、巡检记录、故障登记表，协调业主及电网调度相关事宜 严格执行电力安全操作规程，落实工作票、操作票和交接班制度，确保作业安全 任职要求 中专及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业优先考虑 须持有低压或高压电工操作证，具备登高证、安全员证者更佳 掌握光伏发电系统基本原理，能够独立判断并处理常见电气及设备故障 能胜任外出作业、现场驻守及突发情况下的应急抢修任务，具备较强的责任心和抗压能力 有工商业光伏项目运维实际经验者优先录用

岗位职责： 1.负责消防设施维保、检测及系统评估工作，出具合规技术报告与整改建议 2. 参与消防设计审查、竣工验收及应急预案编制，确保符合国家及地方消防法规标准 3.协助开展消防安全评价、风险评估及日常巡查，识别隐患并推动闭环整改 4.配合环保管家、安全管家等综合服务项目，提供消防专业支持与技术交底 5.参与行业课题研究、标准研讨及校企合作项目，持续提升技术服务能力 任职要求： 1.持有注册消防工程师资格证书，熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 2.具备消防维保、检测或安全评价相关工作经验，经验要求：不限 3. 最低学历：不限 4.工作地点：安徽省内（含合肥及地市项目驻点），能适应短期出差与现场作业 5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，认同环保安全行业服务价值

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

岗位职责和要求 1. 在常务副总的指导下，负责设备管理及EHS相关事务的推进与落实； 2. 严格执行公司各项规章制度，具备统筹规划设备安环部日常工作的能力； 3. 大专及以上学历，具备3年以上同岗位工作经验； 4. 完成上级交办的其他工作任务 职位福利：绩效奖金、五险一金 职位亮点：安全 环境 职业健康 设备管理

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履历要求： 1. 环境工程、给排水、水生态或生物工程等相关专业背景者优先； 2. 本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历； 3. 硕士学位在涉及水生态治理、市政尾水等复杂项目时优先考虑； 4. 具备1年以上工业污水或纯废水处理设计及相关领域工作经验； 5. 拥有设计院、工程公司工作经历或参与过实际项目调试者更受青睐。 技能要求： 熟练掌握污水处理工艺流程设计、施工图绘制与设备选型能力； 熟悉CAD绘图软件操作，了解设计规范及技术文档编写要求； 具备现场调试经验，能够独立应对并解决常见技术问题。