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昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外 岗位职责: 1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题; 2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业; 3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标; 必备技能: 熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力; 个性要求: 1、能够适应夜班及轮班工作安排; 2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
生产运营
协助领导完成日常管理任务,如人员安排,工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理,完成领导安排的任务。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
迪庆德钦县藏族自治州招工长/工程师,从事过道路施工,懂得看图,制表,管理人员,工资待遇电话
工长
迪庆藏族自治州德钦县招工长/工程师,从事过道路施工,懂得看图,制表,管理人员,工资待遇电话沟通。
云南德宏明天需要两个玻璃工,有空的帮忙一下,
玻璃1-4天1-2人
明天需要两个玻璃工,有空的帮忙一下,
德宏
1月10日 13:03拨打电话
云南德宏这久给有闲着呢带班师傅。
挖机司机
这久给有闲着呢带班师傅。
德宏
1月10日 12:58拨打电话
贴砖石材安装5-14天3-5人完工结算
瑞丽市招贴砖、石材安装,闲着的师傅,想挣点过年钱的,快点打电话过来,机会不等人,点工400到500一天
德宏 瑞丽市
1月10日 12:33拨打电话
云南德宏苏典国防路找一个驾驶员,工资最低8000起步,工钱一个月一结,新手勿扰,临工210
挖机司机1-2人月结
苏典国防路找一个驾驶员,工资最低8000起步,工钱一个月一结,新手勿扰,临工210,联系电话
德宏
1月10日 12:32拨打电话
德宏瑞丽市酒店门头安装不锈钢
60-100元/平
不锈钢安装
瑞丽酒店门头安装不锈钢
德宏 瑞丽市
1月10日 12:28拨打电话
工长工程师
湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名,要求持交通监理证+造价工程师证。有意的请联系电话
衡阳
1月10日 12:39拨打电话
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
水电工工长装修木工5-14天3-5人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰
工长小工
常年活!清理隔油池!地下管道工人!需要一名工长有语言沟通能力会开车!最好能代领四五名工人!活不累!一天工作时长六七个小时!真正干活就三个小时!吃的好!住宿环境好! 工长工资8000-12000 工人工资6000-8000 年底有分红!过节有红包! 不压工资! 家里有困难可以提前预支工资! 工作地点北京大兴榆垡镇! 联系电话
北京 大兴区
1月10日 10:30拨打电话
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期检查设备状态,识别潜在风险,分析运行参数。 3.熟练掌握机械设备与电气系统的日常点检、维护作业及故障诊断处理技能。 4.结合设备运维实际,对操作及维护人员实施专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件储备及维修成本支出。 6.根据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题组织分析研讨,保障设备运行稳定性。 7.针对设备存在的缺陷与造成成本损耗的环节,推进持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范要求,开展设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并推动整改。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理工作经历,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门装置或柴油机维修经验者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合能力要求:具备抗压性、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检计划,开展设备点检,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理方法。 4.结合设备维护实际,对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状态,合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,组织关键生产设备的问题分析与管理优化,保障运行稳定性。 7.围绕设备性能短板及成本损耗环节,推动持续改进措施落地。 8.按照设备管理规范,实施设备状态评估,并对发现的问题提出整改建议与优化方案。 9.落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经历,熟悉管理制度的制定与执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资质证书者优先。 5.综合素质要求:具备抗压性、系统化思维、良好沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、追求持续优化。
设备工程师
上班地点:文山广南县 岗位职责: 1、定期对全院的医疗设备进行盘点。 2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。 3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。 4、日常维修,对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管,并告知院方具体情况。 5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。 6、协助科室设备管理工作,监控医疗器械不良事件。 7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理,包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。 8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见,并上报项目主管,及时提出解决方案。 9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进,协助处理。 任职要求: 1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先;生物医学工程、医疗及机电相关专业优先;了解基本的电路知识; 2、具有良好的服务意识,工作认真负责,责任心强,善于沟通; 3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强; 福利待遇: 上班时间:工作日上班时间与医院上班时间同步,五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户,协调整体的施工方案; 2、负责测风塔基础施工,测风设备调试安装,协调安排项目中所涉各种事项; 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善; 4、梳理运维过程中的问题及需求,内部反馈并推动相关处理; 5、完成领导交办的其他工作。
储备干部
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
职位描述 1、负责项目团队日常沟通、培训组织、人员管理及数据整理等相关工作; 2、配合项目经理开展分公司运营支持、团队协调与日常事务管理工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力,擅长跨部门协作与问题协调; 2、认同现代管理理念,有志于向管理路径成长,具备团队管理实践经验者优先。
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
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