【新富新能源科技】 工资无套路,工时稳定比较忙 基本工资 A岗工资： 312元/天， B岗工资： 288元/天， C岗工资： 264元/天 D岗工资: 240/元/天 E岗工资: 216/元/天 （18-26元/小时，12小时记薪，实际工作10-10.5小时左右） 年龄：22-45岁，22-42岁 生产电动汽车电池导流板，检查，包装工作，简单上手快。 薪资按实际完成率发放，可多劳多得，上不封顶。 20号发薪，排班两白两夜休二，其中一天加班（正常做五休一或者做六休一），月工时300左右，最少做2个月以上工期，短期临时的不要。  住宿150元/月，标准4人间 自助餐：早餐1元、中晚餐各2元，不吃不扣。 可带手机，不穿无尘服 要长期工，接受老员工返厂！！

岗位职责： 1.负责产品质检检测，新人有师傅1对1带，需要有学习力和持之以恒的耐力 2.熟练掌握，熟悉工艺流程，能。及时完成安排的任务 任职要求： 1.18~45岁初中及以上学历 2.有过相关工作经历优先

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！8000！可兼职！ 可联系！

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

岗位职责： 1.负责车间生产全过程的质量检验与监控，确保产品符合工艺标准及客户要求 2. 执行首件检验、巡检、终检等质量控制流程，并规范填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、评审与跟踪处理，推动质量问题闭环整改 4.参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施，提升制程稳定性 5.配合完成质量体系内审、客户验厂及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关专业背景者优先 2. 有制造业现场质检、IQC/IPQC/OQC工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及质量统计方法（如SPC、8D、5Why等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强

薪资待遇：计件工资 • 主机手：6000-7000元/月，熟练后可达8000-12000元 • 内检员：5500-6000元/月，可晋升小组长 • 包装工、打箱工、开机手：5500-8500元/月 • 计薪说明：班组计件工资，需识字。 • 发薪日期：每月25号准时发放上月工资。 工时与食宿 工作时间：8:00-20:00，两班倒，一周倒班。 食宿情况： • 白班免费两餐，晚班18元餐补； • 住宿：豪华4人间，水电自理，。

一本以上学历应届毕业生；材料及电子等专业。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具 5.责任心强，适应制造业或钣金冲压件行业质量管控节奏

岗位职责： 1、负责生产过程中各环节的质量检验工作，确保产品符合企业及行业质量标准； 2、对原材料、半成品及成品进行抽样检测，记录并反馈质量问题； 3、参与质量问题的分析与追踪，协助制定改进措施并监督执行； 4、配合相关部门完成质量体系审核及相关文件记录； 5、维护检测设备，确保检验工具的准确性与正常使用。 任职要求： 1、具备良好的质量意识和责任心，能够严格执行检验标准； 2、熟悉基本测量工具的使用方法和检验流程； 3、具有较强的数据记录与分析能力，能准确填写检验报告； 4、具备良好的沟通协调能力，能与生产、技术等部门有效协作。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

广东汕头招CCTV、QV检测员

招聘持有检师（员）证、能注册、熟悉混凝土拌合楼、会调整配比且服从安排的人员。若无证书但会干也可。薪资待遇：检师月薪1.1万，检员月薪9.5千，无证书但会干者月薪8千。包吃住，购买社保，提供床上用品。工作地址：新疆喀什。

招聘持有检师或检员证书、能够注册、熟悉混凝土拌合楼、会调整配比且服从安排的人员。若无证书但会干也可。薪资待遇：检师月薪1.1万，检员月薪9.5千，无证书会干者月薪8千。包吃住，购买社保，提供床上用品。工作地址：新疆喀什。

招聘检测员5名。要求具有大专及以上学历，熟练应用办公软件，有计算机类、建筑工程类相关专业或相关工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成，范围1800至4000。

招聘检测员2名，要求有相关工作经验。工作地点为湖南北横高速（宁乡至浏阳）某监理单位，具体地址在浏阳。

招聘岗位：叉车工数量：2人薪资待遇：6000元/月出勤时间：12小时/天，7点对7点白班招聘岗位：造粒工数量：2人岗位职责：1.负责公司的造粒工作，包括生产、组装、检测、打包、码垛等任务；2.在生产过程中及时发现并反馈问题，确保生产质量。任职要求：1.身体健康，能够适应长时间站立工作；2.具备踏实能干的工作态度；3.能够适应两班倒的工作制度。薪资待遇：6000-9000元/月出勤时间：12小时/天，7点对7点两班倒联系电话：

[玫瑰][玫瑰]颖上光伏厂招聘    岗位☞前道组件，后道包装，电烙铁补焊，检验。要求：男女不限，20-50周岁以下，初中文化以上。工作时间：白班8：00-20:00，夜班20：00-8：00 两班倒，半月倒一次班，月休2天！          【18元/小时】 28天为全勤，奖1元/小时    综合收入5500+吃饭补贴（），免费住宿。企业统一发工作服（不穿无尘服）车间环境好，恒温车间。，工作轻松比较简单，每月30号发上月工资。面试时间：上午9点-10点    下午2点-3点试岗时间2小时，试岗后可以干，，入职。  满2个月报销联系电话

玻璃厂招聘普工。岗位职责包括：负责生产线设备操作、玻璃检验、产品搬运、产品包装、现场清洁以及完成领导安排的其他工作。任职要求：吃苦耐劳，服从管理；有玻璃行业工作经验者优先；能适应倒班工作制；年龄一般要求43至55周岁以下；学历初中及以上。薪资面议。联系电话：李总。

岗位职责： 1. 依据产品标准和检验规范，对原材料、半成品及成品进行质量检测与判定 2. 填写并归档质检记录，确保数据真实、完整、可追溯 3. 及时反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动整改 4. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与正常运行 5. 配合完成内外部质量审核及体系相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件记录数据

工作内容： 1、开展功能性生物肥料产品的研发工作； 2、进行功能性生物菌剂的筛选与检测。

招聘岗位：叉车工数量：2人薪资待遇：6000元/月出勤时间：12小时/天，7点对7点白班招聘岗位：造粒工数量：2人岗位职责：1.负责公司的造粒工作，包括生产、组装、检测、打包、码垛等任务；2.在生产过程中及时发现并反馈问题，确保生产质量。任职要求：1.身体健康，能够适应长时间站立工作；2.具备踏实能干的工作态度；3.能够适应两班倒的工作制度。薪资待遇：6000-9000元/月出勤时间：12小时/天，7点对7点两班倒联系电话：

岗位职责： 1. 负责生产现场产品质量管控，落实质量体系要求，快速响应制程中的异常情况，确保产品品质稳定。 2. 处理制程中出现的质量问题及客户反馈问题，协同CQ完成8D报告编制，并监督纠正措施的闭环执行。 3. 编制并维护分层审核与过程审核计划，对现场质量体系运行情况及过程检验能力进行评估，推动改进措施落地。 4. 主导工程变更与制程变更的PPAP资料准备与提交，并跟进变更实施进度与效果验证。 5. 针对量产阶段LAT/COP失效情况进行根本原因分析，并跟踪改善对策的执行与成效。 6. 通过数据监控、测量与分析手段，评估过程质量表现，推动持续优化与提升。 7. 组织对现场操作人员及质检员开展不定期质量培训，强化员工质量意识与作业规范性。 8. 识别公司运营中可能影响客户满意度或产品质量的风险环节，推动预防性改进，参与其他体系审核与优化工作。 9. 总结工厂过程控制中的经验与教训，形成可复用的知识沉淀。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上质量领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力与问题分析判断能力 3、掌握IATF16949质量管理体系标准并能熟练应用 4、熟练运用8D、5WHY、FTA等质量问题分析工具 5、熟悉五大工具的应用（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA） 6、能够熟练使用VDA6.3、VDA6.5标准进行过程与产品审核 7、了解GD&T几何公差工具的使用

太和县浩泰新型节能建材有限公司招聘启事： 商品混凝土 实验室试验员，熟悉各项检测标准 具备生产调度、车辆协调、物料统筹经验者优先录用 工作细心严谨，责任心强，能配合车间生产排班 薪资待遇：5000起，包吃住

工作内容 1. 负责实验室日常运转及基础维护工作； 2. 按照规范开展实验操作，准确记录实验数据； 3. 配合实验室主管完成仪器设备的调试与校正。 任职要求 1. 熟悉常规实验室操作流程和技能； 2. 工作细心严谨，责任心强； 3. 具备良好的协作意识和团队精神。

长白班[玫瑰]坐班[玫瑰]空调车间18/时，手头活【霍里山大道长白班电子厂】，不穿无尘服。工厂产品：汽车变压器小配件，主要负责产品的铜丝缠绕，组装贴标签贴电压等使用说明，缠绕电线，焊接电线等。岗位：组装工，包装，贴标签，质检员，打螺丝1:年龄：18-45岁男女不限2:工资：18/时3:吃饭住宿：免费2餐不用花钱，住宿免费（4-6人间，独卫浴），水电费均摊，宿舍在厂外步行10分钟4:上班时间：8:00-21:105:工资发放：每月25号发上月工资。