生产黄表纸

任职要求： 1. 16-50学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可带薪培训，有餐饮行业经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排 地址：呈贡 班次：两班倒，坐班/站班都有 食宿：免费包吃包住，宿舍有热水 要求：18–48岁，简单体检 福利：每月准时发薪，不用压身份证

一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18-45岁，身体健康 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：22/H 综合薪资6000左右 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

1. 新品可制造性分析与评估 2. 制定并开发制造工艺，测试生产治具的稳定性与可靠性 3. 检查试产阶段可制造性要求的落实情况，确保设计转化顺利 4. 跟踪试产过程中出现的问题，结合可制造性验证结果优化设计可行性 5. 开展小批量试制，确认产品具备量产条件并满足预定目标 6. 识别并管控量产前各类风险点，推动问题闭环解决 7. 验证生产工艺流程及产品质量控制方案的有效性 8. 掌握孔轴类精密配合技术，能够高效处理试产中的异常状况 9. 熟悉新产品导入量产的整体流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点

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普工、组装、质检、包装岗位，无需经验。曲靖本地以及省外岗位都有，薪资仅供参考，以厂区实际为准，有意向平台私信咨询。 曲靖本地厂区 1. 中铭电子厂：男女不限 17–50 岁，会写字，无明显纹身，两班倒。月薪 4200–4500，夜班补贴 10 元/晚，包吃住，水电平摊，每月 15–17 号发薪，。 2. 18–45 岁，识字，底薪+加班费+补贴，综合 5000–6000，包吃住。 3. 中科星城石墨 20–45，能接受粉尘高温，18 元/小时，月薪 5000–6000，两班倒，有餐补。 4. 亿纬锂能（外包） 18–35，识字，穿无尘衣，工时稳定，月薪 4000–5000，包吃住，。 5. 沾益辣椒食品厂：工人 57 岁以内，剪辣椒，计件多劳多得，日薪 130–180，月薪 4500–6000，包吃住。 6. 麒麟区蓝莓采摘厂：男女不限65岁以内，摘蓝莓，计件多劳多得，日薪130-200，月薪4500-6000 外省厂区 7. 太仓化妆品厂 18–45 岁，纹身宽松，小时工，综合约 7000，，免费体检。 8. 宁波小米电器：男女不限 18–52 岁，纹身相对宽松。白班 21 / 夜班 23，工时充足，月薪 7000–7500，包吃。 9. 浙江泰普森（长白班） 18–52，女 18–50，全长白班，工价随月份调整，月综合约 7000，包吃住。 10. 宁波得力文具：18–40 岁，坐班居多，同工同酬计件，综合 6500–12000，包吃，宿舍 4 人间。 11. 宁波上下挂企业 18–52，简单体力岗位，薪资 6500–7500，可每周借支。

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设备保温、罐体保温，管道保温

岗位职责： 1. 按图纸和施工要求完成模板制作、安装与拆除工作 2. 负责木结构构件的加工、拼装及现场放样定位 3. 配合施工进度，保障木工工序按时保质完成 4. 对木作成品进行检查、修整与验收交接 5. 严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及模板施工工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 身体健康，适应德宏州芒市本地及项目现场作业环境

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岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程优化，保障织造工序高效稳定运行 2. 参与织机设备调试、参数设定及工艺标准执行，提升产品合格率与生产效率 3. 协同质量、计划、物料等部门完成生产任务分解、进度跟踪与异常处理 4. 记录并分析生产数据，提出改进建议，支持持续改善项目落地 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S管理要求，维护整洁有序的作业环境 任职要求： 1. 对织造工艺及设备原理有一定了解，具备基础技术学习能力 2. 工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应生产现场工作节奏，服从工作安排与轮班调度

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

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熟练使用办公软件，有一定的财务知识

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