物业经理1-2人月结
曲靖市爱嘉物业服务有限公司丘北县分公司招聘招聘岗位物业总监1名岗位年龄30-45岁之间,大专以上学历,有物业工作经验8-10年以上,负责各区域项目洽谈,新项目前期介入落地,品质检查、员工培训,物业重大问题的处理。工资面谈。文山州区域经理1名岗位要求:性别不限,年龄25-45岁之间,大专以上学历,有物业工作经验5-8年以上。工资面谈。项目主任多名岗位要求:性别不限,年龄20-45岁之间,大专以上学历,物业工作经验3-5年以上。工资面谈。物业工程部经理1名岗位,年龄30-50岁之间,有高级电工职称,物业工作5年以上。工资面谈。招聘负责人:曹先生()
物业经理水电工
云南佰臻物业管理有限公司招物业经理一名大专以上学历,2个月试用期工资3900元/月,转正4000元/月,招水电工一名,工资:2500元/月,无特殊情况,周末双休,有工作经验优先,有意者面谈地址:云南省昆明市宜良县南羊街道雉山坡:何先生
物业方面有人脉资源可以找我躺赚
10000-11000元/月
物业经理包住包吃社保保险高温补贴餐补20人以上月结全职兼职假期工
我们大量招有过物业经验的人员,我们需要你的人脉资源,合作的方式很简单就是资源变现,我们主要负责帮助物业地下车库节能灯改造,我们免费安装最新款节能灯帮物业节省电费,我们的高效节能灯对比现在正在使用的LED节能灯,同样亮度情况下省电50%-90%,省电就是省钱,一支灯一年省一百多度电费,一千支灯可省十多万度电,能提供这方面资源的朋友可以共同享受节能收益,市场巨大欢迎了解。号码可加微信咨询了解,一次合作躺赚五年以上收益
物业经理保安保洁B2
昆明云深物业管理有限公司诚聘一、办公文员(需要提供简历)要求:25岁至40岁,大专以上学历,,2年以上同岗位工作经验,身体健康、无不良嗜好,普通话准确流利,熟练使用办公软件,(党员优先)。待遇:面议二、项目管理人员(需要提供简历)年龄:45岁以下,大专以上学历,性别不限;三年以上同岗位工作经验,持物业相关证书,具备良好的沟通能力和团队管理能力,熟练操作电脑,(党员优先)。待遇:面议 三、驾驶员1名有3年以上驾驶经验,做事认真有责任心;年龄:25--45岁,持B证(B1以上),八小时工作制,月休4天,上班地点:杨林职教园区。待遇面议。四、保安:数名要求:、30—50岁,初中以上学历,身高1.7米以上,身体健康、品行端正、纪律性强,具备一定的沟通及处理突发事件能力,退伍军人以及持有保安证人员优先录用。待遇:3000元/月,月休4天(包吃住)五、三轮车驾驶员:1名要求:,会骑三轮车,身体健康、吃苦耐劳,负责收集商场垃圾,60岁以下,有驾照的优先考虑。待遇:2400元/月,月休4天(包工作餐、外地人员可提供住宿)六、保洁员:数名要求:年龄:30-63周岁,,身体健康,纪律性强,品行端正,能吃苦耐劳。(每天8小时)待遇:2000-2200元/月,月休4天,提供工作餐,可提供住宿。注:非诚勿扰、短工勿扰、不符合条件者勿扰面试地点:嵩明县杨林职教基地里外里商业中心1A栋11楼联系人: 杨主管(保安):
保山招物业经理
3500-5000元/月
物业经理社保1-2人月结
保山玛兰林商管保山玛兰林商管招聘保山区域项目负责人1人。要求,沟通表达,管理能力特别优秀者也可以接受(能接受短期驻项目外派)。工资待遇:3500-5000元,根据工作能力面议工资,月休+五险+晋升补贴+其他补贴。:。面试地址:保山青华玛兰林集贸广场,原滇西农特农贸市场。
物业经理1-2人月结
曲靖市爱嘉物业服务有限公司丘北县分公司招聘招聘岗位物业总监1名性年龄30-45岁之间,大专以上学历,有物业工作经验8-10年以上,负责各区域项目洽谈,新项目前期介入落地,品质检查、员工培训,物业重大问题的处理。工资面谈。文山州区域经理1名岗位要求:性别不限,年龄25-45岁之间,大专以上学历,有物业工作经验5-8年以上。工资面谈。项目主任多名岗位要求:性别不限,年龄20-45岁之间,大专以上学历,物业工作经验3-5年以上。工资面谈。物业工程部经理1名性,年龄30-50岁之间,有高级电工职称,物业工作5年以上。工资面谈。招聘负责人:曹先生()
昆明招物业经理
5000-8000元/月
物业经理包吃社保保险1-2人月结全职
男女不限,40岁以内,有3年以上相关工作经验岗位职责:1、负责责任区域范围的公共地方的日常巡查,每天至少巡查一次;2、负责责任区域内公共维修事务的跟进检查,以及这些公共维修涉及业户时代表服务中心做好与业户的沟通和协调工作;3、负责责任区域内业户报修的限进、协调和回访,以及业户提出的问询、求助、投诉、质疑、业户邻里纠纷、业户违章等物业管理事务的处理;4、做好业户沟通工作,按服务标准定期组织上门家访、电话访问等;5、负责责任区域内业户的各项物业服务费用的催缴工作;6、负责责任区域内物业服务信息的发布管理,具体包括公告栏的日常管理以及外单位信息发布工作检查;
物业经理1-2人月结
曲靖市爱嘉物业服务有限公司丘北县分公司招聘招聘岗位物业总监1名岗位年龄30-45岁之间,大专以上学历,有物业工作经验8-10年以上,负责各区域项目洽谈,新项目前期介入落地,品质检查、员工培训,物业重大问题的处理。工资面谈。文山州区域经理1名岗位要求:性别不限,年龄25-45岁之间,大专以上学历,有物业工作经验5-8年以上。工资面谈。项目主任多名岗位要求:性别不限,年龄20-45岁之间,大专以上学历,物业工作经验3-5年以上。工资面谈。物业工程部经理1名岗位,年龄30-50岁之间,有高级电工职称,物业工作5年以上。工资面谈。招聘负责人:曹先生()
玉溪红塔区岗位职责:1、负责组织落实物管前期介入
9000-12000元/月
物业经理包吃社保保险高温补贴餐补20人以上月结
岗位职责:1、负责组织落实物管前期介入、接管验收和业主入住的统筹、协调工作,对遗留问题负责整改追踪、协调。2、负责对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理,确保服务品质和满意度。3、定期巡查项目品质情况,针对各部门工作存在问题提出整改要求并负责监督落实。4、负责对集团和区域公司下达的各项经营管理指标进行分解,并组织落实,确保完成。5、加强内部管理及部门协调工作,负责项目人员的日常技能提升培训工作。6、负责梯队人才的培养和核心管理人才的管理工作。任职资格:1、38岁以内,物业管理等相关专业,大专及以上学历。2、2年以上一线物业同岗位工作经验,有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验。3、良好的沟通协调能力,语言组织能力,执行力和创新能力。
钟点工
【类 型】:下午钟点【地 址】:吴井路 百大城市理想【服务内容】:做饭2/3人 做卫生 收拾家务【要 求】:长期 稳定【薪资待遇】:2200单休【联系电话】:
物业经理包住包吃1-2人月结
招聘:物业主管1人薪资:面议提供吃住1.年龄20岁——35岁,2.身高160以上,3.形象气质佳,4.做事认真负责,5.有过物业相关经验优先
物业经理月结
招聘:物业工程经理薪资:8000元以上/月工作内容1、负责协调和管理园区内的工程维护工作;2、处理租户的报修请求,确保及时维修并进行跟踪管理;3、监督园区内设施设备的日常养护和巡检。任职要求1、具备综合维修技能,能够独立处理各类维修任务;2、具有良好的沟通能力,能够与租户和团队有效协作;3、对工作认真负责,能够按照公司标准完成维修工作。联系人:刘老师
赣州急招物业经理
7000-9000元/月
物业经理包住包吃月结
招聘:物业项目经理薪资:7000-9000元【※公司福利:提供住宿,工作餐,年终奖,三节福利,8小时工作制※】1、负责制定本项目员工的岗位职责,严格按照公司的各项规章制度与操作规程,监督部门执行各项任务。2、项目年度预算的制定与实施,项目年底工作计划方案的制定与实施。3、负责监督完成项目的物业管理工作任务,拟定各阶段的工作任务并下达给各部门。4、负责对摆场、市场二次装修的初稿审批、收费核算、监管和验收工作。5、负责对项目用水、用电、空调进行月统计分析,杜绝浪费现象,有效控制成本。6、每天进行二次不定时巡场,检查员工工作质量和清洁卫生、消防、用电、维修和装修等事宜。7、负责制定物业部的月工作计划、总结,并组织实施。8、解决租户、顾客重大投诉问题,并形成专题报告。9、监督项目财务内部管理,协助会计、财务和出纳做好项目日常财务收支工作。10、作为项目消防、安全责任**责任人,做好项目安全保卫、消防安全工作。11、定期召开项目工作例会,发现问题及时有效处理。12、完成公司交办的其他工作。【◇岗位要求:品行端正,专业,工作敬业◇】 物业业态:住宅和商业
物业经理,包住,6000-70
6000-7000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
物业经理招聘条件要求:年龄与学历:年龄:35-45岁。学历:物业管理相关专业大专以上学历。专业技能与经验:熟练使用办公电脑软件。有高速服务区管理工作经验【优先考虑】。熟悉物业公司运作实务及物业管理行业相关法律法规。有物业管理岗位资格证。个人素质与能力:懂人际交际,具备良好的沟通协调能力。遇事有快速处理的能力,反应速度快。勤劳肯干,能承受较强的工作压力。薪资福利:薪资要求:6000-7000元。工作所在地:中山市板芙镇五险一金。
物业经理保安客服绿化
招聘:物业管理员、 保安、绿化师傅薪资:面议招聘物业客服1名,25-45周岁,要求:形象好,擅长沟通,会基本办公软件。保安2名,要求:年龄40-60周岁,身体健康。绿化1名,主要修剪树木等
昭通镇雄县招聘物业客服管家1人薪资:3500-4500元/月负责所管区域品质管理、客户关系
3000-5000元/月
其他物业人员管家餐补1-2人月结全职
招聘物业客服管家1人薪资:3500-4500元/月负责所管区域品质管理、客户关系维护、提升业主满意度,及物业费收缴工作要求:大专及以上学历,有同岗位工作经验1年及以上优先录用;工作地址:镇雄县康养小镇清华居联系电话:()
综合维修工餐补社保月结
岗位职责:1、接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约;2、接受客户咨询及投诉处理,及时分流处理,并做好跟踪及回访;3、办理业主装修、入住手续,对前台各类问题进行梳理、汇总等;4、协助组织小区业主活动;5、完成部门安排的各类临时性任务。任职要求:1、形象气质良好,有服务意识,主动热情,有团队意识;2、高中及以上学历,能熟练操作电脑;3、年龄18至45岁,男女不限;4、有工作经验者优先;待遇优厚:薪资面议,享受国家法定节假日休息,带薪年假,节日福利,定期公费培训、学习,购买社保、餐费补贴。工作地点:昆明市区;咨询电话:,王女士;
物业工程主管中控员
凤庆绿锦物业招聘一、物业工程主管福利待遇:薪资4500+月休4天任职要1、年龄50岁以下2、持电工操作证3、物业工程管理经验者优先岗位职责:1、全面负责小区内物业工程条线管理工作2、做好小区内公共设施和房屋本体的日常维修、保养及巡视检查工作3、制订各类设施、设备年度保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行4、与辖区的供电、供水、燃气、消防等相关单位保持良好关系二、物业监控员薪资待遇:2800+月休4天任职要求:1、45岁以下,身体健康,无犯罪记录2、持中级消防操作证优先3、适应两班倒工作制岗位职责:1.监控员负责视频监督,不间断浏览监控图像;2.对任何异常情况及时发现、报告及解决3.会操作消防设备联系人:单人可
物业维修工绿化保安物业经理养护工行政专员
招聘简章云南吉成物业服务有限公司是云南省物业服务优秀企业,现因业务发展需要,诚聘以下人员:一、物业项目经理(数名)1.性别、年龄及学历要求:男女不限,25-50岁,大专及以上学历;2.其他要求:①有商住项目独立营运管理经验;②服从管理,性格开朗,有较强的执行能力,沟通能力较好,有团队合作精神;③熟悉物业四大基础服务内容。3.薪资待遇:面谈。二、营销策划部经理(1名)1.性别、年龄及学历要求:男女不限,25-50岁,大专及以上学历;2.其他要求:①有营销策划统筹工作经验;②服从管理,有较强的执行能力,沟通能力较好,有团队合作精神;3.薪资待遇:面谈。三、生鲜店营业员(数名)1.性别、年龄及学历,25-50岁,初中及以上学历;2.其他要求:①基本认识本地蔬菜,在家里会做饭;②服从管理,性格开朗,有较强的执行能力,沟通能力较好,有团队合作精神;③有蔬菜、兽禽肉类及其它销售工作经验者优先录用。3.薪资待遇:2500-4000元/月。四、行政专员( 2名)1.性别、年龄及学历,23-35岁,大专及以上学历;2.其他要求:①身高162以上,形象气质佳,具有文秘、行政相关工作经验。②熟悉使用办公软件,有责任心,具备较强的沟通能力,组织协调能力;3.薪资待遇:3500-5000元/月。五、秩序维护员(数名)1、性别、年龄要求:男女不限,年龄18-50岁;2、其他要求:初中及以上学历,品行端正,吃苦耐劳,无不良嗜好、前科;身体健康;退伍军录用;3、薪酬待遇:男性,2700-3500元/月;女性,2400-2800元/月。六、绿化修剪员(数名)1.性别、年龄要求:,45岁以下;2.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,有绿化修剪养护工作经验者优先;3.薪资待遇:2500-4000元/月。七、庭院养护员(数名)1.性别、年龄要求:男女不限,45岁以下;2.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,精通植被种植、修剪、病虫害防治、造型等,熟练掌握庭院微景观设计摆放;3.薪资待遇:2500-4000元/月。八、物业工程维修员(数名)1.性别及年龄要求:,20-45岁,身体素质良好,持相关资格证件,有相关工作经验。2.岗位要求:有2年以上强、弱电及设施设备维修
物业维修工包住包吃1-2人月结
1. 团队管理-负责组织、领导和管理维修团队,制定工作计划和人员安排。-对维修人员进行培训、指导和绩效评估,激励团队提高工作效率和服务质量。2. 维修工作规划与执行-制定维修工作计划和预算,确保维修工作的有序进行。-安排和监督日常维修、保养和巡检工作,保障物业设施设备的正常运行。3. 技术指导与问题解决-提供技术支持和指导,解决复杂的维修技术问题。-对维修工作中的疑难故障进行分析和诊断,并提出有效的解决方案。4. 物资与设备管理-负责维修所需物资和工具的采购、库存管理和使用控制。-对维修设备进行定期维护和保养,确保设备的正常使用和安全性。5. 质量控制与安全管理-建立和完善维修工作的质量控制体系,监督维修工作的质量和标准。-强调并执行安全操作规程,确保维修工作中的人员安全和设备安全。6. 沟通协调-与其他部门(如客服、工程等)保持密切沟通和协作,及时处理相关问题和工作衔接。-与业主和租户进行沟通,了解他们的维修需求和意见,提高满意度。7. 文档管理-做好维修工作的记录和档案管理,包括维修报告、设备档案等。-及时更新和完善物业设施设备的技术资料和维修记录。8. 应急处理-制定应急预案,在紧急情况下能够迅速组织维修人员进行抢修和处理。9. 成本控制-合理控制维修成本,优化维修方案,提高资源利用效率。10. 持续改进-关注行业新技术和新方法,不断优化维修工作流程和管理方式。
昆明嵩明县物业公司招聘维修技工、维修技师要求有电工证,待遇4500~6500上班时间
4000-6000元/月
综合维修工包住包吃3-5人月结全职
物业公司招聘维修技工、维修技师要求有电工证,待遇4500~6500上班时间:上午8:30~12:00下午14:00~17:30提供食宿。有意电话
昆明盘龙区招聘公共维修【岗位职责】1、对所辖公共区域设施设备进行检查和维修;2
4000-6000元/月
综合维修工包住社保餐补1-2人月结
招聘公共维修【岗位职责】1、对所辖公共区域设施设备进行检查和维修;2、协助管家和前台处理业主的报修问题;3、所有物业设备的检查;4、完成领导安排的其他工作。【任职要求】1、身体健康,无犯罪记录;2、持有电工操作证、特殊工种操作证,有同岗位工作经验优先包住【岗位职责】1、对所辖公共区域设施设备进行检查和维修;2、协助管家和前台处理业主的报修问题;3、所有物业设备的检查;4、完成领导安排的其他工作。【薪资福利】1、薪资4—6K;2、包住3、购买五险联系电话:张
栏目概述
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