
商装工长
4千-1.2万/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长-(自有团队)
3千-1.6万/月
工长
岗位职责:
工长要自己有团队
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
天津西青区电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
7千-1.1万/月
工长工程师
天津电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
商装工长
4千-1.2万/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
监理
天津全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有电力工程部分土建
工长工程师
岗位职责:
1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控
2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业,确保工艺规范与质量达标
3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展,及时处理施工过程中的问题与变更
4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明,落实验收标准与交付流程
5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作
任职要求:
1.具备旧房厨卫翻新实操经验,熟悉天津本地老房结构及常见改造难点
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程
3.具备基础识图能力,能独立解读简易施工图与节点做法
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与客户服务意识
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
天津塘沽临港装卸火车皮(袋装火碱)7块一吨月结十五天后可预支工资长年活,管住不管吃联系方式
装卸工包住月结
塘沽临港装卸火车皮(袋装火碱)7块一吨月结十五天后可预支工资长年活,管住不管吃联系方式有想法联系
保姆月结
订单4:河北区文江里、住家保姆,4800元/月、月休2天、无法定,女老人独居、全自理,做饭做卫生,客户要求:55岁以下条件好适当放宽年龄、有责任心、联系人:宋老师
土建工长月结
成都武侯区招聘土建工长,年龄要求35一50岁,大专学历,有旧改施工经验,工资月发,待遇7000一9000元/月,工期2年,项目包吃住。
武汉江夏区招工程师
7-8千/月
工长工程师
1. 年龄:35周岁以内
2. 持有二级建造师注册证书(建筑/市政优先,B证优先考虑)
3. 具备真实施工现场实操经验,熟悉完整施工流程,有项目驻场经历优先
4. 能接受长期驻项目,跟着项目调动,适应工地现场环境
5. 熟练识读图纸,沟通协调能力强,责任心强,能吃苦
6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
湖州安吉县民宿酒店招装修枝术员,有十年施工经验,工资面谈,钱好,陈
8千-1.1万/月
工长工程师
湖州市安吉民宿酒店招装修枝术员,有十年施工经验,工资面谈,钱好,陈
工长
一、管家岗位待遇和职责:(无需坐班,只招聘从设计师转岗的工长)
1、公司派单:48元/+5%提成,负责交底+验收+退补货(系统完成)
2、转介绍:额外增加30元/平
3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核
二、岗位要求:
1、家装行业10年以上工作经验,形象气质好,懂基础的CAD,有5年以上设计师工作经验
2、有丰富的施工经验,最好是以前做过很多私单,有丰富的落地实操经验
3、服务意识好,心态好
三、公司模式:全流程滴滴模式(长沙6个门店)
抖音:黄老师自装赋能学院,看置顶第一视频(一个月账号300个左右粉丝报名,部分设计师80%签单率)
1:设计13一平,十年老设计师,全房3D效果图+施工图【全国唯一】
2:分42次付款,人工先施工再付款【全国唯一】
3:人工0利润,材料0利润,78元/平的服务费【全国唯一】
4:918个标准,师傅设计师管家app反馈,100%精准提醒分账【全国唯一】
5:所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】
四、公司特色:
1、获得三一系战略投资,打造业主自装口碑平台居居侠,公司运作家装IT信息化10年,投资2000多万,国内率先实现装修“滴滴化”,公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等,全流程信息化,具体可以看抖音:黄老师自装赋能学院
2、产品特色:分46次付款,人工先施工再付款,半包平均不到500高端辅材+高端施工,绝杀游击队,家具家电供应链0利润锁客
喷涂工艺组长(汽车内外饰自动线喷涂)
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专喷涂发那科机器人
岗位职责:
1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行;
2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求;
3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定;
4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范;
5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理;
6、配合部门及上级完成其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘
2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
土建监理工程师
4-5千/月
监理工程师3-5年大专房建工程注册监理工程师
专业监理工程师岗位职责
1. 质量监督
- 核查施工所用材料及工艺是否满足标准,组织隐蔽工程验收。
- 对发现的质量问题提出整改要求,确保施工质量符合规定。
2. 技术管理
- 审查施工技术方案与设计图纸,配合处理设计调整事项。
- 处理施工现场技术难题,提出合理化专业技术意见。
3. 进度与成本控制
- 跟踪项目施工进度,预防工期滞后。
- 复核工程计量及变更签证,控制费用支出。
4. 安全监督
- 检查现场安全防护落实情况,排查并消除安全隐患。
5. 资料整理
- 编写监理工作日志,归集整理各类验收文件资料。
6. 沟通协调
- 组织协调施工单位、设计单位及建设单位之间的工作衔接,参与工程项目会议。
岗位要求:具备相关专业工作经验,掌握行业技术规范,工作认真负责。
研发项目工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科电子电器研发电气产品
1、协助项目经理制定项目实施计划、关键节点安排,统筹协调设计、采购、生产、质量等相关环节,开展风险管控,对接各方干系人,推进项目团队高效执行并达成既定目标
2、清晰划分团队成员职责分工,确保每位成员充分理解项目目标与任务要求;定期跟踪任务进展,及时发现并处理执行过程中的各类问题
3、运用项目管理方法,合理调配资源,遇到超出职责或能力范围的事项时,第一时间向项目经理汇报,保障项目重要节点按期交付
4、配合项目经理完成会议纪要整理、变更申请单提交、系统电子流程发起等工作,并持续跟进各项流程闭环
5、识别项目运行中的潜在风险,协助拟定应对方案,定期复盘风险状态,动态优化防控措施
6、牵头组织项目成果物的验收工作,确保交付内容满足项目预期及质量标准
7、推动团队内部知识共享,总结输出项目管理实践文档,持续积累经验,为向项目经理岗位发展奠定基础
任职资格:
1、本科及以上学历,机电类、项目管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑
2、熟练掌握Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件
3、具备较强的计划统筹与组织协调能力,沟通表达良好,善于团队协作,能承受一定工作压力
4、逻辑思维清晰,学习能力强,具备优秀的理解分析、信息整合及书面表达能力
5、工作认真细致,作风严谨,责任心强,具有良好的团队意识和保密意识
6、持有PMP证书者优先
7、有参与企业项目管理流程优化或体系建设经验者优先
安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师1-3年本科施工安全防护安全施工
1. 宣传并严格执行安全生产相关的法律法规及标准规范,监督各项要求的落实情况。
2. 参与编制项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和操作规程,参与安全技术交底并签字确认,监督实施过程并检查执行效果。
3. 每日开展安全巡视,及时发现并纠正违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为,做好安全检查记录。对现场存在的安全隐患有权要求立即整改,重大隐患可提出局部停工整改意见,并跟踪整改落实情况。
4. 对危险性较大的分部分项工程专项施工方案的实施进行全程旁站监督。
5. 针对各类检查中发现的安全问题,督促相关单位或人员完成整改,并对整改结果进行复核确认。
6. 组织开展项目的日常安全教育培训,推动班组落实班前安全活动。
7. 参与施工现场机械设备、临时用电设施、安全防护装置及消防设备的验收工作。
8. 负责建立和完善项目安全管理档案,真实记录并收集整理安全检查、交底、验收、培训及其他安全活动的相关资料。
9. 完成上级安排的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补
车间管理岗
6千-1万/月
车间主任3-5年大专
1. 全面负责车间生产组织,落实订单排产,把控生产进度,保障按期交付; 2. 现场人员管理,核查现场实际出勤人数,管控班组作业效率; 3. 车间质量管控:监督下料、组对、焊接、涂装工序,落实构件自检,配合第三方检测,组织质量缺陷整改; 4. 安全生产管理:落实班前交底、安全巡检,检查劳保佩戴、吊装、氧气乙炔等危险源,安全标识、岗位制度上墙管理; 5. 现场5S管理:物料分类堆放,废料垃圾清理,工完场清;规范领料,管控钢材下料损耗,减少材料浪费; 6. 设备管理:天车、焊机等设备日常检查维护,上报设备故障; 7. 工单、检验记录、安全交底资料收集签字归档; 8. 落实公司各项管理制度,完成上级交办的整改任务。 生产交付工期、
新能源热管理系统测试平台研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科散热仿真热处理工艺散热设计
岗位职责
1. 负责新能源整车热管理实验平台的总体方案规划,涵盖电池热管理、电机电控液冷系统、空调/PTC温控模块及VCU原型控制系统硬件集成;
2. 承担台架电气原理设计、高低压线束与管路结构布局,完成压缩机、PTC、水泵、NTC传感器、VCU控制器、BMS及高压部件的选型工作;
3. 基于MATLAB构建整车热管理仿真模型,开展VCU控制策略开发、代码生成、程序烧录及台架联合调试验证;
4. 开发或对接上位机监控软件,实现电池电压、温度、压力、PWM信号及CAN通信数据的采集与曲线可视化;
5. 负责样机装配与调试,进行故障诊断与处理,执行高低压安全、EMC及温控性能测试,编制实验平台技术说明书和实验操作指导文档;
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、新能源汽车、热能与动力工程、自动化、电气工程等相关专业;
2. 具备2年以上新能源热管理系统或车载台架设备开发经验,熟悉新能源汽车电池、电机、空调、PTC等完整热管理架构;
3. 熟练运用MATLAB/Simulink进行建模,掌握VCU/BMS控制逻辑及CAN总线通信机制;
4. 具备高低压电路设计能力,了解72V磷酸铁锂动力电池组、电动涡旋压缩机、PTC加热装置及PWM水泵控制原理;
5. 能够识读液压与制冷管路图纸,熟悉R134a制冷循环系统及NTC温度传感器特性;
6. 熟悉车载电气安全标准,有教学实训类设备开发背景者优先考虑;
7. 具备基本的上位机调试能力,可独立完成样机调试与故障分析,具备技术方案编写能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年硕士汽车研发项目生命周期管理项目里程碑
团队介绍:
负责汽车电子产品的生产制造过程开发及相关管理工作,包括制造过程开发管理(组织新产品制造流程开发、新产品导入实施、成本评估推进及定点决策支撑),支持产线提升委员会(参与新工厂、新产线、新设备的评估决策,信息系统选型与决策支持),生产系统运营管理(协助各基地工厂运营执行与监控,推动HPOS体系整合落地,统筹大生产系统资源调配)。我们期待兼具技术背景与管理能力的你加入。
岗位职责:
1. 负责产品过程开发管理工作,涵盖工艺流程与装备方案设计,定期评审开发计划执行情况,协调资源保障开发进度与质量,确保项目关键节点顺利达成;
2. 主导新产品导入全过程,组织样件试制生产,跟踪并推进试生产阶段问题的识别、分析与闭环改善;
3. 负责过程开发相关数据记录与统计分析,开展信息化管理需求调研及解决方案规划;
4. 承担新建产线项目的整体策划与实施管理工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,工业工程、电子、机械自动化等理工类相关专业;
2. 具备电子产品类项目管理实践经验,有汽车电子行业经验者优先;
3. 熟悉电子产品制造工艺(含电子组装、整机装配与测试技术),掌握产品开发、制造过程开发及NPI流程,具备质量管理工具应用知识,如DOE、SPC、FMEA、MSA等;
4. 熟练操作常用Office/WPS办公软件及项目管理工具;
5. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,文档撰写功底扎实,英语读写能力良好
BIM驻场工程师
1.2-1.5万/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试ArchiCADNavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
【岗位】BIM工程师 驻场2名
【工作地点】天津
【工期】3-6个月
【任职要求】
1. BIM相关工作经验5年左右;
2. 有厂房/工业厂区项目实操经验,熟悉面板厂工艺流程优先;
3. 熟练使用Revit建模及相关BIM配套工作;
4. 能接受驻场、服从现场管理,自带工作电脑。
【福利待遇】
- 包住、往返交通全包;
- 作息:单休;
- 项目短期驻场,后期还有项目可以继续合作。
有意向者直接发送个人简历,合适立刻沟通到岗!
压缩机副总工程师
3-5万/月
总工程师10年以上本科往复机
岗位职责:
1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导,主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作:制定产品整体技术方案,组织结构设计、性能优化及图纸审核流程,确保满足行业规范与客户实际需求;
2、参与企业技术决策与战略规划制定:协助总工程师明确中长期技术发展路径,主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行;
3、统筹技术文档与工艺标准管理:组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求,保障研发与生产环节的技术统一性;
4、牵头技术革新与关键技术问题解决:针对研发或应用过程中的难点问题,组织专项攻关,推动新材料、新工艺或新技术的导入,提升产品运行效率与可靠性;
5、开展团队建设与人才梯队培养:带领研发团队完成各项项目目标,组织实施专业培训,指导成员职业成长,持续提升团队技术水平与协同效能;
6、提供市场与客户服务技术支持:参与客户技术对接,解答专业技术问题,承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析,助力产品市场拓展与订单转化;
7、参与行业标准制定与知识产权运营:组织推进专利申报、技术标准化等工作,代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验,具备工程师或以上职称;
3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件;
4、具备优秀的沟通协调能力,积极主动,富有责任感与进取精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津bim工程师日结在线招聘信息,主要招聘天津工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。