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企业亮点：本地企业，离家近！ 两班倒提供吃住 企业生产：印刷厂。 招聘岗位：岗位1：质检员，年龄16-45 岁以内。 岗位2：做调墨学徒，年龄16-45 岁以内，过来有老师傅教。 岗位3：做开机操作工，年龄16-45 岁以内。 岗位4：仓库工，年龄 16-50 岁。 上班时间：两班倒，8:30-20:30，没有夜班，但是会有加班，加班有加班工资，月休2-4天。 招聘要求：年龄 16-45 岁，工人 16-45 岁，男女不限，中专学历有经验优先，服从车间管理，吃苦耐劳，有职业道德，认真负责，有责任心，有团队合作精神、诚实守信。 薪资待遇：质检员，试用期1-3个月3500元，期间根据表现转正5800~6000元以上/每月。 调墨学徒，试用期1-3个月3500元，期间根据表现转正5500~6000元以上/每月。 开机操作工，试用期1-3个月3500元，期间根据表现转5500~6500元以上/每月。 仓库工，试用期1-3个月3500元，转正工资有提升。 每个月25-30号发工资。 食宿情况：吃住，住宿3-6人间，水电费均摊。 其他注意事项：，工资里。 企业地址：昆明经开区。

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1、负责PM计划的编制与审核，协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作，有效减少设备故障发生 2、及时处理生产过程中设备突发异常，深入分析故障根源并实施快速修复，最大限度减少停机时间 3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导 4、编写设备操作规程与维修技术文档，并主导内部培训活动的组织实施 5、通过设备运行数据分析，识别优化点并提出可行性改进措施，提升运行效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应生产车间现场环境，具备紧急情况下加班的灵活性 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景 2、3年以上饮料行业设备维修工作经验，熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统，以及UHT、前处理和包装类设备者优先 3、具备较强的故障诊断与处理能力，掌握TPM管理工具的实际应用

学历：本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案，实施预防性维护，减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作，配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析，提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况，开展技术指导并监督操作流程的规范执行。

岗位职责： 1、岗位应用方向：石油天然气处理过程装备相关设备（压力管道、容器、阀门、换热器、泵、压缩机等）； 2、开展天然气处理厂（站）生产现场设备性能参数的调研、采集与归集工作； 3、掌握并梳理天然气处理厂（站）的工艺流程及运行参数； 4、开展过程装备失效原因分析（具备RBI技术背景者优先）； 5、基于分析结论，制定设备检测、维保方案，支持设备完整性管理体系运行； 6、围绕项目需求与实施进展，对接客户及相关管理单位，推进沟通与协调； 7、依据客户技术文件规范，编制项目分析报告，并完成正式的技术汇报； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备化工过程装备、油气储运或相近专业本科及以上学历； 2、具有3年以上行业经验，有设计院或设备制造企业从业经历者优先； 3、扎实掌握压力容器、阀门、换热器、泵、压缩机等化工装备的基础理论与实操技能； 4、熟悉天然气处理与输送环节的工艺流程及相关设备； 5、熟练使用CAD软件、专业工程软件及常用办公软件（WPS、OFFICE）； 6、掌握上述设备在设计、制造、施工及运维阶段相关的法规、标准与规范； 7、工作态度积极，具备良好的责任意识、沟通能力与团队合作精神； 8、可接受在川渝区域内的短期出差安排。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作内容： 1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修； 2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障，保障生产连续稳定； 3. 参与新设备的到厂安装、调试作业及最终验收流程； 4. 协调设备厂商及外部技术支持单位，确保服务及时到位； 5. 执行设备预防性维护方案，减少突发停机风险； 6. 跟踪设备技术升级与优化改造，提升运行效率与工艺水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验； 3. 掌握常用生产设备及机电系统的结构原理与维护方法； 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识； 5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《楚雄320一天啤.酒.厂可日结+新人奖5000+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清/贴标/普工/包装/质检》

江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

岗位职责： 1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求； 2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行； 3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作； 4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。