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招聘：仓库管理员薪资：2000-4000元要求年龄45岁以下，，能稳定的，<br>主要负责仓库收货，入库，退换货管理，临时跟踪，盘点，库位管理等工作，确保仓库工作顺利有效进行

招聘：仓管员薪资：3000-5000"1.会基本电脑操作，负责仓库入货收货，核对仓库数据；2、.仓库合理划分摆放区域，让仓库货品存放区达到：整齐、规范、干净；"

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招聘：仓库管理员薪资：4千-5千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的流程,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、高中及以上学历,;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

火车站派货员口齿清晰，责任心强，喜欢聊天，有亲和力。火车站派货配货调度车辆，熟悉物流业务，应急处置经验丰富。薪资福利:面议工作地址:云南省保山市隆阳区板桥镇小永保山北站

长期周末兼职员工年龄18岁～35岁，身心健康，富有工作热情。薪资福利:10元/小时招工人数:2名以上岗位每月饭补450元（休息期间照样补），不包住，月休两天。

火车跟单员主要负责以下工作：一、货物跟踪1. 在火车运输过程中，全程跟踪货物的位置和状态。确保货物按时、安全地从发货地运至目的地。2. 及时记录货物在运输途中的各种情况，如是否有延误、是否有货损等。二、文件处理1. 负责整理和保管与货物运输相关的文件，如货运单、发票、装箱单等。2. 确保运输文件的准确性和完整性，以便在需要时能够及时提供给相关部门或客户。三、沟通协调1. 与发货方、收货方、铁路部门等进行沟通协调。及时反馈货物运输情况，解答各方的疑问。2. 处理运输过程中出现的问题，如货物滞留、运输路线变更等，协调各方共同解决。四、安全监管1. 对货物的装卸过程进行监督，确保操作规范，避免货物损坏。2. 注意运输途中的安全问题，如防火、防盗等，保障货物的安全。

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大量招聘寒假工，24/小时，包吃住，需要联系：（）

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