玉溪市红塔区招强电、水电、弱电/安防、给排水。物业综合维修工，，待遇4500+，月休四天，节假日另算。一年后有带薪年假。持有电工证，有相关工作经验优先。实操经验丰富的可以考虑后期考证。年龄18-40，，身高170以上。欢迎有一技之长的师傅报名

迪庆藏族自治州香格里拉市招强电、水电

给有熟悉做农村电网改造工作的师傅，需要三位持证 （低压、高压、高处作业证），熟练登杆作业，工作地点云南省红河州屏边县，有意者联系：胡

招聘：强电工 地址：在云南大理 工作内容：电力线路改造，需要高压、低压、高空三证合一 电话：王

云南楚雄给有得闲电工，新龙广场商铺做两个小时左右。工费自己去谈。

昭通市招强电

昭通市昭阳区招强电

红河哈尼族彝族自治州建水招强电，穿线，排水，计件点工都可以，电话谈具体

西双版纳傣族自治州景洪市招高压低压高空三证齐全的师傅工资12000一个月

普洱市澜沧拉祜族自治县招水电、强电

施甸街子找个带班 开225调平菜鸟勿扰明天就要带几天左右

保山市腾冲市招门窗安装/塞缝

岗位名称：护理员B岗；招工人数：2人；报名截止时间：至2025年8月7日。 岗位要求：1.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好。2.具备高中、中专及以上学历。，45周岁以下；，40周岁以下。具备消防设施操作员（中级）资质者优先。 薪资待遇：云南省最低工资标准的1.5倍，并缴纳五险一金。

保山市昌宁县招重钢结构安装

食堂普工 ，55岁以内，初中文化，身体健康，无传染性疾病，品行端正，吃苦耐劳，服从管理，有食堂工作经验者优先，能适应轮班。负责食材清洗切配、餐具清洗消毒、食堂及后厨卫生清洁等。 薪资福利:工资面议，工作稳定，环境整洁。 招工人数:数名 工作地址:昌宁一中、昌宁二中、昌宁县职业技术学校食堂。

找做35kv及以下的电气试验人员，我们主要做10kv和35kv的电气试验。

职责描述： 1、负责电气设备的日常巡检与保养，涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。 2、承担10kV/400V供电系统及其相关设备的常规维护与故障处理工作。 3、参与高低压电气图纸的审核与电气模块的验证，支持项目技术对接。 4、编制电气预防性维护及检修计划，建立标准化维修作业流程。 5、参与电气故障的根本原因分析，开展FMEA相关研究与应用。 6、管理电气设备备品备件及专用维修工具，协同维修与运行团队完成联动协作。 7、参与智能电控系统及智能化管理平台的建设与开发任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子信息工程或相关理工科专业背景； 2、有志于投身集成电路领域，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、能高效执行上级交办的其他工作任务。

1. 线路日常巡检 负责管辖区域内110kV输电线路、杆塔、绝缘子、导线、金具、接地装置等设备的日常巡检工作，采用徒步、无人机、在线监测等方式，全面排查线路本体及通道环境存在的安全隐患，详细记录巡检数据，及时上报缺陷、异常情况。 2. 设备运维检修 严格按照电力行业规范及公司运维标准，开展110kV线路设备的日常维护工作，包括杆塔紧固、绝缘子清扫、接地电阻测试、导线弛度检查等；配合完成线路缺陷消除、故障抢修、停电检修等作业，严格执行安全操作规程，确保检修工作质量与施工安全。 3. 隐患排查治理 重点排查110kV线路通道内的违章建筑、树障、施工开挖、异物悬挂等安全隐患，建立隐患台账，制定整改方案并跟踪落实；协同相关部门开展线路通道保护工作，制止危害电力线路安全的违法行为，保障线路运行环境安全。 4. 应急处置工作 参与110kV电力线路突发故障、自然灾害（台风、暴雨、雷电、覆冰等）导致的线路事故应急抢修，快速响应故障指令，赶赴现场排查故障点，配合完成故障修复，尽快恢复线路正常供电，降低停电损失。 5. 资料台账管理 整理、归档线路巡检记录、缺陷报告、检修记录、测试数据等运维资料，建立完善的设备台账与技术档案；及时更新线路设备信息，确保资料数据准确、完整，为线路运维管理提供数据支撑。 6. 安全管理工作 严格遵守电力安全工作规程，落实安全生产责任制，正确佩戴和使用安全防护用具、检修工具；参与安全培训、应急演练及安全隐患整改活动，杜绝违章作业，保障自身及他人作业安全。

1. 专业要求 电力工程或相关专业优先； 2. 应聘资格要求 2.1 遵守公司各项组织安排； 2.2 具备2年以上电力项目勘察设计工作经验； 2.3 熟练掌握CAD进行电力设计图纸绘制； 2.4 持有工程师或以上职称者优先考虑； 2.5 具备较强的沟通能力及PPT制作与汇报能力者优先； 3. 岗位职责 3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务； 3.2 负责电力项目的审查与管理工作； 3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。 工作地点：昆明、楚雄、文山； 薪酬：6000-12000元，具体面议

岗位职责： 1、负责成都及其周边片区10kV以下配网设计（10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等）。 2、负责项目前期踏勘测量工作，根据收集到的项目前期资料，编制项目可研、初设、施工、变更、竣工的设计全过程工作；具有良好的沟通能力，能独立协调处理项目中遇到的问题。 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等设计相关工作的实施。 任职要求： 1、电力相关专业专科及以上学历。 2、至少三年以上电力配网设计经验，能独立协作完成成都锦能电力设计有限公司的10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等。 3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求。 4、身体健康，沟通能力强，能服从公司安排。

云南保山 保山招电表安装工数名，三证齐全（高、低压电工证和登高证），管吃管住，15天一结算，有意者联系

云南省钰成通信工程有限公司 ●工作地点：1、施甸维护驻点，2、昌宁维护驻点，3、隆阳区潞江小平田分驻点 ●招聘岗位:1：招聘通信基站维护员及驾驶员多名；2、招聘低压电力线路施工人员多名。 ●工作业务范围主要负责：1、维护员：入职区县辖区内的通信基站故障处理、巡检及日常维护； 2、电力施工员：入职区县辖区内的通信基站电力线路施工，电力抢修。（有工作经验着优先，师傅工薪资面议） ●应聘资格要求： 1、、年龄20-45岁，持有电工证、驾驶证、登高证者优先。 2、工作主动积极、认真负责；服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境；执行力强、具有团队意识。 3、薪资待遇：工资结构为底工资+计件5000-8000（多劳多得，上不封顶）、提供住宿，公司食堂吃饭有补贴。 4、联系人；施甸县：郭师

招聘招聘 我们这里岗位扩招，工资高待遇好，感兴趣的往下看！ 公司名称：中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通 工作地点：隆阳区各个乡镇 工作内容：划区域承包网络安装、网络维护，绩效来源于个人计件 薪资待遇：实习期2至3个月，基础技能学会可以提前申请转正，实习期工资第一月2020元+工作绩效，转正后按照个人计件分发薪酬，全区平均工资7000+ 招聘要求： 1、高中及以上学历，学历高优先，不接收在校实习生，不满足勿扰 2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰（多数时间都在行车、爬高） 3、对技能要求较高，不能接受实习期工资较低的勿扰 4、有相关工作经历优先，第一个月按照实习期发放薪酬，第二个月按照转正员工发放 5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠，单前提是能够吃苦耐劳，不能吃苦耐劳的勿扰 6、年龄在25-35周岁，已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制，勿扰 7、工作内容中需要体力劳动较多，以爬杆、登高为主，身体吃不消勿扰 联系人：李先生 联系号码:

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