
水电工强电工给排水工弱电工
玉溪市红塔区招强电、水电、弱电/安防、给排水。物业综合维修工,,待遇4500+,月休四天,节假日另算。一年后有带薪年假。持有电工证,有相关工作经验优先。实操经验丰富的可以考虑后期考证。年龄18-40,,身高170以上。欢迎有一技之长的师傅报名
电工高空作业3-5人
给有熟悉做农村电网改造工作的师傅,需要三位持证 (低压、高压、高处作业证),熟练登杆作业,工作地点云南省红河州屏边县,有意者联系:胡
云南大理大理市招聘:强电工地址:在工作内容:电力线路改造,需要高压、低压、高空三证合一电话
面议
线路强电工电力工程
招聘:强电工
地址:在云南大理
工作内容:电力线路改造,需要高压、低压、高空三证合一
电话:王
红河建水县哈尼族彝族自治州招强电,穿线,排水,计件点工都可以,电话谈具体
200-300元/天
给排水工强电工长期11-20人月结
红河哈尼族彝族自治州建水招强电,穿线,排水,计件点工都可以,电话谈具体
西双版纳景洪市傣族自治州招高压低压高空三证齐全的师傅工资12000一个月
1-1.2万元/月
强电工长期3-5人
西双版纳傣族自治州景洪市招高压低压高空三证齐全的师傅工资12000一个月
护工五险一金1-2人高中及以上
岗位名称:护理员B岗;招工人数:2人;报名截止时间:至2025年8月7日。
岗位要求:1.遵纪守法,品行端正,无不良嗜好。2.具备高中、中专及以上学历。,45周岁以下;,40周岁以下。具备消防设施操作员(中级)资质者优先。
薪资待遇:云南省最低工资标准的1.5倍,并缴纳五险一金。
厨工月结
食堂普工
,55岁以内,初中文化,身体健康,无传染性疾病,品行端正,吃苦耐劳,服从管理,有食堂工作经验者优先,能适应轮班。负责食材清洗切配、餐具清洗消毒、食堂及后厨卫生清洁等。
薪资福利:工资面议,工作稳定,环境整洁。
招工人数:数名
工作地址:昌宁一中、昌宁二中、昌宁县职业技术学校食堂。
找会做35kv及以下的电气试验人员
100-600元/天
电力工程师1-3年学历不限
找做35kv及以下的电气试验人员,我们主要做10kv和35kv的电气试验。
电力系统工程师
1.3-1.8万元/月
电力工程师3-5年硕士及以上
职责描述:
1、负责电气设备的日常巡检与保养,涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。
2、承担10kV/400V供电系统及其相关设备的常规维护与故障处理工作。
3、参与高低压电气图纸的审核与电气模块的验证,支持项目技术对接。
4、编制电气预防性维护及检修计划,建立标准化维修作业流程。
5、参与电气故障的根本原因分析,开展FMEA相关研究与应用。
6、管理电气设备备品备件及专用维修工具,协同维修与运行团队完成联动协作。
7、参与智能电控系统及智能化管理平台的建设与开发任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电子信息工程或相关理工科专业背景;
2、有志于投身集成电路领域,具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
3、能高效执行上级交办的其他工作任务。
电力工程师
1. 线路日常巡检
负责管辖区域内110kV输电线路、杆塔、绝缘子、导线、金具、接地装置等设备的日常巡检工作,采用徒步、无人机、在线监测等方式,全面排查线路本体及通道环境存在的安全隐患,详细记录巡检数据,及时上报缺陷、异常情况。
2. 设备运维检修
严格按照电力行业规范及公司运维标准,开展110kV线路设备的日常维护工作,包括杆塔紧固、绝缘子清扫、接地电阻测试、导线弛度检查等;配合完成线路缺陷消除、故障抢修、停电检修等作业,严格执行安全操作规程,确保检修工作质量与施工安全。
3. 隐患排查治理
重点排查110kV线路通道内的违章建筑、树障、施工开挖、异物悬挂等安全隐患,建立隐患台账,制定整改方案并跟踪落实;协同相关部门开展线路通道保护工作,制止危害电力线路安全的违法行为,保障线路运行环境安全。
4. 应急处置工作
参与110kV电力线路突发故障、自然灾害(台风、暴雨、雷电、覆冰等)导致的线路事故应急抢修,快速响应故障指令,赶赴现场排查故障点,配合完成故障修复,尽快恢复线路正常供电,降低停电损失。
5. 资料台账管理
整理、归档线路巡检记录、缺陷报告、检修记录、测试数据等运维资料,建立完善的设备台账与技术档案;及时更新线路设备信息,确保资料数据准确、完整,为线路运维管理提供数据支撑。
6. 安全管理工作
严格遵守电力安全工作规程,落实安全生产责任制,正确佩戴和使用安全防护用具、检修工具;参与安全培训、应急演练及安全隐患整改活动,杜绝违章作业,保障自身及他人作业安全。
电气工程师
6000-12000元/月
电力工程师1-3年本科及以上电力设计
1. 专业要求 电力工程或相关专业优先;
2. 应聘资格要求
2.1 遵守公司各项组织安排;
2.2 具备2年以上电力项目勘察设计工作经验;
2.3 熟练掌握CAD进行电力设计图纸绘制;
2.4 持有工程师或以上职称者优先考虑;
2.5 具备较强的沟通能力及PPT制作与汇报能力者优先;
3. 岗位职责
3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务;
3.2 负责电力项目的审查与管理工作;
3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。
工作地点:昆明、楚雄、文山;
薪酬:6000-12000元,具体面议
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责成都及其周边片区10kV以下配网设计(10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等)。
2、负责项目前期踏勘测量工作,根据收集到的项目前期资料,编制项目可研、初设、施工、变更、竣工的设计全过程工作;具有良好的沟通能力,能独立协调处理项目中遇到的问题。
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收等设计相关工作的实施。
任职要求:
1、电力相关专业专科及以上学历。
2、至少三年以上电力配网设计经验,能独立协作完成成都锦能电力设计有限公司的10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等。
3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求。
4、身体健康,沟通能力强,能服从公司安排。
低压电高空作业电表
云南保山
保山招电表安装工数名,三证齐全(高、低压电工证和登高证),管吃管住,15天一结算,有意者联系
保山施甸县云南省钰成通信工程有限公司●工作地点:1、施甸维护驻点,2、昌宁维护驻点,3、隆
5000-8000元/月
电力工程强电工月结电工证
云南省钰成通信工程有限公司
●工作地点:1、施甸维护驻点,2、昌宁维护驻点,3、隆阳区潞江小平田分驻点
●招聘岗位:1:招聘通信基站维护员及驾驶员多名;2、招聘低压电力线路施工人员多名。
●工作业务范围主要负责:1、维护员:入职区县辖区内的通信基站故障处理、巡检及日常维护; 2、电力施工员:入职区县辖区内的通信基站电力线路施工,电力抢修。(有工作经验着优先,师傅工薪资面议)
●应聘资格要求:
1、、年龄20-45岁,持有电工证、驾驶证、登高证者优先。
2、工作主动积极、认真负责;服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境;执行力强、具有团队意识。
3、薪资待遇:工资结构为底工资+计件5000-8000(多劳多得,上不封顶)、提供住宿,公司食堂吃饭有补贴。
4、联系人;施甸县:郭师
网络维护通信工程弱电工月结
招聘招聘
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公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通
工作地点:隆阳区各个乡镇
工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件
薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+
招聘要求:
1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满足勿扰
2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)
3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰
4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放
5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰
6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰
7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰
联系人:李先生
联系号码:
弱电工通信工程网络维护月结
招聘招聘
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公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通
工作地点:隆阳区各个乡镇
工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件
薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+
招聘要求:
1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满足勿扰
2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)
3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰
4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放
5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰
6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰
7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰
联系人:李先生
联系号码:
保山施甸县云南省钰成通信工程有限公司●工作地点:1、施甸维护驻点,2、昌宁维护驻点,3、隆
5000-8000元/月
电力工程强电工包住月结电工证
云南省钰成通信工程有限公司
●工作地点:1、施甸维护驻点,2、昌宁维护驻点,3、隆阳区潞江小平田分驻点
●招聘岗位:1:招聘通信基站维护员及驾驶员多名;2、招聘低压电力线路施工人员多名。
●工作业务范围主要负责:1、维护员:入职区县辖区内的通信基站故障处理、巡检及日常维护; 2、电力施工员:入职区县辖区内的通信基站电力线路施工,电力抢修。(有工作经验着优先,师傅工薪资面议)
●应聘资格要求:
1、、年龄20-45岁,持有电工证、驾驶证、登高证者优先。
2、工作主动积极、认真负责;服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境;执行力强、具有团队意识。
3、薪资待遇:工资结构为底工资+计件5000-8000(多劳多得,上不封顶)、提供住宿,公司食堂吃饭有补贴。
4、联系人;施甸县:郭师
通信工程
隆阳区京宏信息技术咨询服务部
诚招通信施工员5人
工作内容:布线、安装天线、安装设备及接电、电源设备调测、油机安装调测等。
要求:18-45岁
2、具有责任心、团队精神、较强沟通能力及应急情况处理能力,动手能力强,肯于钻研,能吃苦耐劳,踏实勤奋。
3、有低压电工证、高处作业证,优先、有网络传输线路维护、基础电气设备、空调设备运维、服务器等云计算设备运维经验者优先。
薪资待遇:3000-7000。购买保险意外险,均提供住宿。
工作地点:保山全市主要以隆阳区 为主
联系电话:
弱电/安防月结
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弱电工通信工程网络维护月结
招聘招聘
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公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通
工作地点:隆阳区各个乡镇
工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件
薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+
招聘要求:
1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满足勿扰
2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)
3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰
4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放
5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰
6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰
7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰
联系人:李先生
联系号码:
通信工程
隆阳区京宏信息技术咨询服务部
诚招通信施工员5人
工作内容:布线、安装天线、安装设备及接电、电源设备调测、油机安装调测等。
要求:18-45岁
2、具有责任心、团队精神、较强沟通能力及应急情况处理能力,动手能力强,肯于钻研,能吃苦耐劳,踏实勤奋。
3、有低压电工证、高处作业证,优先、有网络传输线路维护、基础电气设备、空调设备运维、服务器等云计算设备运维经验者优先。
薪资待遇:3000-7000。购买保险意外险,均提供住宿。
工作地点:保山全市主要以隆阳区 为主
联系电话:
预埋电工
现招电工师傅,预埋和安装,能看懂图纸,项目周期约3年,活儿稳定。工资靠谱,绝对不会拖欠,具体可面议。欢迎手艺好、踏实肯干的师傅来。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山电力工程师找活在线招聘信息,主要招聘保山电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。