招聘水质检验员。薪资为2000-2500。要求有工作经验者优先。

长春鑫易浦汽车零部件有限公司 本公司主营汽车内外饰件喷漆业务，现因生产发展需要，面向社会招聘质检员2名，具体要求如下： 一、招聘要求 1. 性别：不限 2. 年龄：25-40周岁 3. 工作内容：从普工岗位做起，学习质检相关工艺；入职1个月熟练上手后，可正式调岗为质检员。 二、薪资待遇 1. 普工：4500元/月 2. 调漆工： 3. 福利：缴纳五险，单休 4. 餐补：转正后10元/天 三、工作时间 早8:00—晚20:00，需配合倒班，能接受夜班 四、工作地址 长春市丰越大路与丰发街交汇处

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

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岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好受控状态 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可培训上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能服从工作安排，具备良好的沟通与协作能力 5. 遵守安全生产规范，注重现场5S管理

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

1.具有一定的5S意识，熟练使用装配工具和电动工具 2根据三维图和SOP装配要点，独立完成装配作业 3.会装配调节气缸，同步带轮，线轨，模具等常见部件 4.IQC来料检，负责机架产品的日常检验工作，依据图纸及检验要求完识读机架二维三维图纸 5.IPQC过程检验员，严格按照设备质量门节点检验标准，对生产各工序进行按时检验

岗位任职要求：1、学历专业：本科及以上学历，化学工程、材料科学、质量管理等相关专业。2、工作经验：5 年以上新能源化工行业质量管理工作经验，3 年以上品质管理团队管理经验，熟悉正极电池等领域的产品特性及生产工艺。3、专业能力：精通质量管理体系标准及工具（SPC、FMEA、MSA 等），掌握新能源化工产品的检验方法和仪器操作（如激光粒度仪、ICP等）。4、综合能力：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，有高度的责任心和质量意识。 核心工作职责：1、体系搭建与认证；2、全流程质量管控；3、质量问题处理与改进；4、质量团队管理与能力建设；5、跨部门协作与外部对接。

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京东维修中心千米驻场部招聘检测工程师两名任职要求：年龄：25-35岁男女不限，对工作认真负责，善于沟通合作，普通话标准，会熟练使用办公软件，懂电脑硬件优先上班时间：早9-11.30下午1.00-7.30（大促活动要加班）上班地点：新洲区京东亚洲一号备件库3号库维修中心联系人:张

湖南高速公路总监办招聘检测员，要求有交通检测员证，懂路基路面试验，能单独完成试验及抽检资料，检测员待遇6000，人品差，不服从安排，没有团队精神，想法太多的人勿扰，性格不合群的人勿扰。有意向者请发简历（中介勿扰）。

珲乌高速项目中交公司急聘下列人员:1. 原材料试验专员2名岗位职责：负责水泥、砂、碎石、钢筋、粉煤灰各类原材料进场取样送检、室内试验检测以及配套试验资料整编归档工作。任职要求：具备两年及以上公路试验相关从业经验，熟悉各类原材料检测流程与资料编制规范。2. 现场实体检测专员3名岗位职责：开展路基现场压实检测、钢筋保护层厚度检测、混凝土回弹强度检测，同步完成对应原始记录与资料整理工作。任职要求：能够熟练操作回弹仪、钢筋保护层测定仪；工作踏实吃苦耐劳，服从项目日常工作调度与管理。3. 路面专项检测专员4名岗位职责：承担路面各类原材料试验与资料整理，负责现场压实度检测、路面钻芯取样及后续资料闭环工作。任职要求：拥有两年以上路面试验从业经验，能吃苦耐劳，严格服从项目各项工作安排。张主任，

招聘试验检测人员一名，要求持有相关证书并具备丰富经验，包括室内试验和现场检测，且能完成相关资料的出具与归档工作。综合待遇为9500元以上，工资发放及时。工作地址位于重庆巫山高速公路在建项目。有意向者可随时联系，非诚勿扰。

招聘隧道专项检测员2名。要求持有桥梁隧道助理检测师证书，具备隧道检测经验，熟悉超前预报及监控量测工作。薪资福利为6000～6500元/月，每月休息4天。工作地点在甘肃。

1、具备化学分析及有机色谱检测相关工作经验； 2、学历要求大专或以上； 3、可接受倒班工作安排； 4、年龄范围为25至45周岁。

任职要求： 1. 中专或以上学历 2. 化学分析相关专业

1、具备化学分析及有机色谱检测相关工作经历； 2、学历要求大专或以上； 3、可接受倒班工作安排； 4、年龄范围为25至45岁。

任职要求： 1.中专或以上学历 2.化学分析相关专业

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

18-52周岁，男女不限，识字写字，能吃苦耐劳，有质检经验，能接受站班，3班2倒

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时，300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5.配合完成客户验货、内审及体系稽查相关支持工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基础识字读图能力，能看懂简单图纸与工艺要求； 2. 有1年以上制造类企业质检/品检实操经验者优先； 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的数据记录与沟通协调能力； 4.能适应站立作业及常规班次安排，服从现场管理要求。

永和华星光电（正式工） 男女不限18-35岁 全部坐班 正式工基本工资：2550元/月 加班工资：加班按劳动法，岗位津贴，大专学历每月补贴200元 包吃包住，就餐餐费650元/月（餐卡）、6人宿舍只住（4人）人，全新空调、洗衣机宿舍（平摊水电费） 体检免费，当天安排宿舍 产品，电视机屏幕，电脑屏幕，车载屏幕 任职要求：中专，高中学历优先，身体健康，能适应两班倒 ，需要穿无尘服 上班时间7.30-19.30（两班倒，吃饭休息一个小时） 工作内容：操作各种TCL生产机器设备、品管质检等工作 .购买广州六险一金，年14薪 ️工资5800~6800左右 每月10号发工资 以下条件请筛选出来 1，手上不能有纹身 2，头发不能染另类颜色 3，不能穿短裤，拖鞋 4，会按顺序写26个字母 5，色弱、色盲、散光、视力超过400度 入职华星光电在职奖 满1个月奖300[红包] 满3个月奖600[红包] 满6个月奖800[红包] 满12个月奖800[红包] 满24个月奖800[红包]

质量经理岗位概述 全面负责有源医疗器械（含医用电子仪器、设备类有源产品）全生命周期质量管理工作，主导搭建、运行、维护并持续优化符合ISO13485、中国医疗器械GMP、NMPA有源器械相关法规、IEC60601系列标准、CE/FDA等要求的质量管理体系，聚焦有源器械电气安全、电磁兼容（EMC）、生产制程、软件版本管控等核心质量要点，统筹体系运维、合规审计、质量管控、风险防控、团队管理，保障有源产品全流程质量合规，顺利通过监管飞检与各类认证，杜绝质量安全事故。 一、核心工作职责 （一）质量管理体系搭建与运维 1. 依据有源医疗器械专属法规、IEC60601电气安全、EMC标准及行业规范，牵头编制、修订质量手册、程序文件、SOP、作业指导书及质量记录，重点完善有源产品生产、检验、软件管控、设备维保相关体系文件，实现文件受控管理与动态更新。 2. 负责质量管理体系日常运行监督，定期组织体系内审、管理评审，制定针对性审核计划，聚焦有源器械生产、检验、电气安全管控等关键环节开展审核，识别不符合项并跟踪整改闭环，保障体系高效运行。 3. 全权对接NMPA飞检、第三方认证、客户质量审计，提前筹备有源器械相关审核资料，全程陪同检查，针对审核问题制定专项整改方案，监督执行落地，确保100%通过各类合规审核。 （二）法规与注册合规管理 1. 实时跟踪解读有源医疗器械国内外最新法规、IEC60601系列标准、电磁兼容、软件生存周期等专项要求，及时传达法规更新内容，主导完成有源产品法规变更后的体系、流程、文件适配调整。 2. 配合有源产品研发注册、变更注册、延续注册，负责注册资料中质量模块、电气安全验证、EMC测试、风险管理、软件版本文档的审核与提交，协同研发、工程部门完成注册检验相关质量保障工作。 3. 负责有源产品UDI实施、标签说明书、警示标识合规性审核，严格把控产品软件版本、固件更新的质量管控与记录，确保产品全流程可追溯。 （三）有源产品生产与过程质量管控 1. 制定有源医疗器械原辅料、电子元器件、半成品、成品的质量检验标准，重点管控核心电子部件、电路板、电源模块等关键物料质量，严格执行物料IQC、过程IPQC、成品FQC检验及放行审核，行使质量否决权，杜绝不合格物料投产、不合格成品出厂。 2. 负责有源产品生产过程偏差、变更、不合格品、OOS检验结果的调查分析，针对电气故障、性能不达标、软件异常等有源专属问题，制定CAPA纠正预防措施，跟踪验证整改效果，避免同类问题重复发生。 3. 统筹有源产品专项验证工作，包括工艺验证、电气安全验证、EMC验证、老化测试、可靠性测试、清洁/灭菌验证、设备校准验证，监督验证方案实施与数据审核，确保生产工艺、产品性能稳定达标。 （四）供应链与供应商质量管理 1. 建立有源医疗器械核心供应商（电子元器件、精密部件、软件服务商等）准入、现场审计、分级考核体系，动态更新合格供应商名录，重点审核供应商电子部件质量管控能力，对不合格供应商启动整改或淘汰流程。 2. 监督供应商物料质量，处理电子元器件、关键部件质量异常、退货及索赔事宜，推动供应商提升供货稳定性，保障有源产品上游供应链质量可控。 （五）质量风险与不良事件管理 1. 主导有源医疗器械全生命周期风险管理，重点针对电气安全、电磁干扰、软件故障、设备老化等核心风险点，开展风险分析、评价、控制与回顾，编制专项风险管理文档，降低产品使用安全风险。 2. 建立有源产品不良事件、客户投诉处理流程，针对产品电气故障、性能失效等投诉快速调查分析，按法规时限上报监管部门，完成整改与后续防控。 3. 负责有源产品应急召回、风险预警处置，制定召回方案，组织产品回收、原因排查及改进优化，保障用械安全。 （六）质量团队与培训管理 1. 负责质量管理团队组建、工作分配、绩效考核与专业培养，提升团队有源器械质量管控专业能力，明确各岗位质量职责。 2. 制定全员质量培训计划，针对性开展有源器械法规、IEC60601标准、电气安全管控、软件质量、GMP规范等专项培训，考核培训效果，提升全员质量意识。 3. 跨部门协调研发、生产、工程、采购部门，推动有源产品质量目标落地，解决跨部门质量争议，打通研发转量产质量管控环节。 （七）质量文档与数据管理 1. 统计分析有源产品质量数据（成品合格率、不良率、投诉率、检验数据等），定期编制质量分析报告，向管理层汇报体系运行情况与改进建议。 2. 负责有源产品批生产记录、电气检验记录、验证报告、软件版本记录、供应商档案等质量文档归档保管，确保所有记录真实完整、可追溯，符合法规存档要求。 二、任职资格要求 （一）基本条件 1. 学历专业：本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械工程、电子信息工程、质量管理、药学等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上有源医疗器械行业质量管理经验，3年及以上同岗位管理经验，熟悉二类/三类有源器械（医用电子设备、监护类、治疗类设备等）质量管控全流程。 3. 资质证书：持有ISO13485内审员、医疗器械GMP内审员证书，熟悉IEC60601标准，具备有源器械相关质量培训证书者优先。 （二）专业知识 1. 精通ISO13485、医疗器械GMP、《医疗器械监督管理条例》，熟练掌握IEC60601电气安全、电磁兼容（EMC）、有源器械软件生存周期、注册检验等专项法规标准。 2. 熟悉有源医疗器械生产工艺、电子元器件管控、电气性能检验、老化测试、设备维保等全流程质量要点，掌握偏差、变更、CAPA、风险管理等质量工具。 3. 了解有源产品研发、设计转换、验证确认、软件版本管控核心流程，具备完整的有源器械质量体系搭建与运维能力。 （三）能力要求 1. 具备独立应对NMPA飞检、第三方认证的能力，擅长有源器械质量问题排查与整改闭环。 2. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，执行力强，能高效推动质量改进工作。 3. 具备扎实的文档撰写能力，能独立编制体系文件、验证方案、质量报告，熟练使用Office办公软件。 4. 原则性强，严守质量底线，具备极强的风险防控意识与抗压能力，适应应急审计与质量处置工作。 （四）其他要求 无医疗器械行业重大质量事故从业记录，具备快速学习最新有源器械法规标准的能力。 三、核心工作目标 1. 质量管理体系持续有效运行，零重大合规违规，100%通过内外部审核与飞检。 2. 有源成品出厂合格率100%，电气安全、性能指标达标，客户投诉与不良事件发生率控制在公司目标范围内。 3. 完善有源器械专项质量管控流程，降低质量成本，保障公司合规经营与产品质量安全。

急着一个做饭的，必须干净，地址吉林镇来县和内蒙交界处，有意者电话联系，。的朋友谢谢