1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、水利水电工程及相关工科专业背景，持有二级及以上造价执业资格或具备造价咨询行业工作经验者优先 2、掌握土建、安装、电力、通信等工程知识，可独立开展工程造价相关业务操作 3、熟练使用广联达、同望、博微等算量与计价类软件工具 4、具备较强的自我管理能力，性格坚韧，富有责任心与自信心，沟通协调良好；踏实肯干，能适应高强度工作环境，持续提升综合能力 5、接受因工作需要的出差安排

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岗位职责： 1、负责建筑材料成本预算的编制与审核，保障成本管控工作的有效实施； 3、对工程项目实施成本监督，定期提交成本分析报告，为管理决策提供数据支持； 4、参与供应商及承包商的合同协商，推动成本结构的合理优化； 5、配合完成竣工结算流程，确保结算结果的准确性与合规性。 任职要求： 1、掌握建筑造价及相关领域的专业理论知识，了解行业相关法律法规； 2、熟练使用工程造价软件及Excel等办公工具，提升工作执行效率； 3、具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立开展造价管理工作； 4、拥有良好的沟通协作能力，能与项目团队及外部单位顺畅交流； 5、具有建筑材料领域实际工作经验，具备云南地区项目经历者或退休人员优先录用。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 熟练使用CAD制图，具备风管、风机、阀门、风口的工程量提取、分节排版及报价能力，若家中具备相关软件可支持远程办公

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普洱国优劳务服务有限公司招聘启事 招聘岗位及详情 （一）客房主管（1名） 薪资待遇：3000元+/月+绩效。 负责客服管理工作。 任职要求：性别不限，年龄55周岁以下；大专及以上学历（含自考）；不少于5年酒店管理相关工作经验，掌握成本核算技能，熟悉电脑操作；身体健康，持有酒店服务行业相关证书者优先。 试用期：无工作时间：8:00小时制 （二）前台主管（1名） 薪资待遇：3500元+/月+绩效。负责前台管理工作。 任职要求：性别不限，年龄55周岁以下；大专及以上学历（含自考）； 不少于5年同岗位工作经验，掌握成本核算技能，熟悉电脑操作；身体健康，持有相关岗位证书者优先。 试用期：无工作时间：8小时制 （三）前台（2名） 薪资待遇底薪：3000+绩效 任职要求：性别不限，年龄50周岁以下； 试用期：无工作时间：两班倒 （四）客房服务（数名） 薪资待遇底薪：2100元/+做房提成。 任职要求：性别不限，年龄50周岁以下； 试用期：无工作时间：两班倒 （五）保洁员（数名） 薪资待遇：2500元/月+绩效 任职要求：性别不限，年龄55周岁以下；有酒店保洁相关工作经验者优先。 试用期：无工作时间：两班倒 （六）厨师（1名） 薪资待遇：5000元/月+绩效 任职要求：性别不限。 试用期：无工作时间：12小时 （七）厨工（1名） 薪资待遇：底薪3000元/月+绩效 任职要求：身体健康，持有厨师相关专业证书；烹饪技能扎实，熟悉各类菜品制作，注重卫生与食品安全。 试用期：无工作时间：12小时 以上岗位工作地点在普洱市北部区。 （八）保安一名 薪资待遇：底薪3000元/月， 任职要求：身体健康，无违法犯罪记录，无明显纹身，初中学历、持有保安证或持有c1及以上驾驶证或从事过军警相关工作的人员优先录用。 试用期：无工作时间：约9小时（法定节假日休息） 以上岗位工作地点在鼎城国际区域。 （九）停车收费岗，上班时间8-12:3014:00-18:30，月休4天。待遇:。 （十）停车收费后台客服人员 待遇:3500+提成 月休4天。，20岁-30岁左右，普通话基本标准，会使用电脑，身体健康。 工作时间:8小时制（分主副班）工作地点:北部区 具体事宜详情面谈 （十一）招聘岗位：10086在线客服50名。 岗位职责：客服。1.正式任职： 基础薪资：3500元/月（，）； 绩效提成：按月度接听量、客户满意度、问题解决率、业务转化量综合核算，业绩越高提成比例越高，熟练工提成2000-3000元，业绩顶尖者月度提成可超5000元，综合薪资无上限。 2.培训期间： 培训时长总计1个月，培训期间公司将全程免费提供专业培训（如业务知识、沟通技巧、系统操作等），。同时培训期间需通过三次考核认证。考核认证均合格的人员，公司将在次月补发培训期1500元生活补助。

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招聘：美甲/美睫师 薪资：五五分 拿50%元/月 " 年龄要求：20岁以上 ✅ 薪资待遇：五五分 拿50%（具体详情可面谈，能力强者薪资上不封顶） ✅ 工作时间： • 早班：10:00-20:00 • 晚班：12:00-22:00 （两班制，可根据情况协调）" 薪资待遇：五五分 拿50%（具体详情可面谈，能力强者薪资上不封顶）

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保预算数据准确、合理 2.参与工程量清单编制与审核，配合完成招投标报价工作 3.对项目施工过程中的变更签证进行造价核算，及时调整预算方案 4.协助竣工结算工作，核对工程量及计价依据，确保结算合规高效 5.与项目团队密切协作，提供全过程造价咨询与成本优化建议 任职要求： 1.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉建筑工程造价流程 2.熟练使用广联达、CAD等造价及绘图软件，具备较强的算量和套价能力 3.掌握国家及地方定额规范，了解市场材料价格动态 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，持有造价员证或相关资格证书者优先考虑

诚聘土建预算造价专员，要有证书，细心负责，持驾照优先。需熟练完成土建预算、过程结算、招标投标全流程工作。薪资面议，经验丰富者优先。

1.建筑工程，建筑机电安装工程5年以上工作经验 2.精通广联达、新点等计价软件； 3.男女不限

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工作职责 ‌工程量计算与预算编制‌ 独立计算施工图纸工程量，合理套用标准，编制施工图预算及工料分析，确保不漏项、不少量。‌12 对图纸变更、签证单进行登记编号，及时调整预算，作为决算依据。‌23 审核施工进度款申报，参与结算文件编制与核对，完成工程竣工决算报告。‌23 ‌成本控制与分析‌ 编制成本计划，进行成本核算与分析，对比计划成本与实际成本偏差，为决策提供数据支持。‌12 审核劳务班组及分包单位结算，参与合约规划及招采计划制定。‌23 ‌现场管理与协作‌ 收集施工过程中的设计变更、技术洽商及现场签证资料，核实工程量增减情况。‌23 参与图纸会审、技术交底，提出预算调整建议，配合施工进度管理。‌23 ‌合同与结算管理‌ 审核工程合同条款及计价方式，起草合同文件，编制付款证书及财务报告。‌23 参与投标报价编制，审核招标文件及清单，协调业主、施工方解决工程造价问题。‌23 任职要求 ‌学历与资格‌ 本科或大专学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景。‌12 持有造价师证或预算员资格证书优先，部分岗位要求一级或二级造价工程师资格。‌13 ‌技能与经验‌ 熟练掌握广联达预算软件、图形算量软件及计价工具，能独立完成投标报价、结算编制。‌23 熟悉清单计价规范、及工程法规，具备2-3年土建预算相关工作经验。‌12 ‌其他能力‌ 工作严谨细致，善于沟通协调，具备良好的团队合作精神及抗压能力。‌12 附加职责（根据岗位需求） 参与工程竣工验收，审查施工图纸执行情况，提供决算依据。‌2 收集并存档材料价格文件、变更记录，为后续项目积累经验数据。‌2

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