生产黄表纸

协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

岗位职责 1、承担产品铸造/锻造工艺的方案设计与开发； 2、优化和提升铸造加工的工艺流程； 3、处理铸造过程中各阶段的技术难题； 4、编写并持续完善产品相关的作业指导文件； 5、对生产现场提供工艺技术支持，监督操作人员执行工艺规范，确保生产按标准要求实施

1、具备三年及以上五金模具维修工作经验，有机箱类模具经验者优先； 2、熟练掌握模具加工设备操作，包括铣床、钻床、磨床、车床等； 3、能看懂图纸，可独立依据图纸完成模具零件加工、组装、上线维修等工作； 4、在模具或产品出现异常时，具备独立判断问题并有效解决的能力； 5、初中及以上学历，年龄不超过45周岁，经验丰富者年龄可适度放宽。

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岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题，组织开展原因分析与调查工作，制定并推动改进措施落地；配合上级协调相关部门开展问题溯源，提出有效改善方案，及时向客户反馈处理进展，并跟进验证整改措施的执行效果； 2、负责内部质量过程的监督与检查，发现作业与标准不一致的情况，及时指出并督促责任部门完成整改； 3、建立健全内外部质量记录台账，按时准确提交各类质量数据报表； 任职资格 1、21届、22届毕业生，具备相关专业背景； 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验； 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求，接受过相关培训者优先。

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普洱水宏包装材料有限公司 招聘 1、高宝74机长6+1，(药包生产) 2、联动线维修师傅 3、联动线操作工师傅 正常上班8小时，厂内按计件工资核算，一个月休息4天，，具体要求和薪资待遇，请电话沟通 电话：马总 地址： 云南省普洱市景东自治县锦屏镇斗阁村委会文黑工业园区S37

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普工（注塑工、装配工、包覆工、喷胶工、物流员、换模工） 18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病，能适应站立/倒班工作，有无工作经验均可，两班倒。主要负责汽车内外饰注塑产品的生产、装配、包覆工作。 薪资福利:试用期采用计时工资，加班费按法定标准（平时1.5倍/周末2倍/法定3倍）计算，转正后执行计件工资；综合月薪5000-8000元，入职即缴纳五险一金，免费食宿；员工享有节日礼品、工龄奖等额外福利；月休4天。 招工人数:30名 工作地址:大厂回族自治县高新技术产业开发区福喜二路东侧兴业二路南侧

招工：注塑工10名，两班倒，工资8000-10000元；杂工2名，要求会开叉车，负责装卸车、干零活，工资6000-6500，55周岁以内 地址：信安镇新利钢厂附近。 电话：

招聘：维联线束 任职要求: ①男女不限，18-45岁，认识26个英文字母，明显纹身； ②会用尺子，色弱色盲，会写字； ③适应两班倒和站立式作业，半个月倒班一次，常白班。 薪待资遇： 1、综合工资5000-6000元/月； 2，每月15日发放上月工资。 员工利福： ①提供免费工作餐(包两餐)； ②公司提供住宿，2-4人间，有空调、热水、衣柜等设施； ③。 招聘岗位：插端子、注塑、测试、包装等岗位，手上活，工作简单轻松易学。 工作环境：车间配备空调，环境舒适。 上班时间，半个月倒一次班，平时上六休一，忙时上十三休一。 上地班址：绵阳高新区磨家镇 工作时间:面议

公主岭德立汽车零部件对外直招～ 名额有限先到先得 工人岗： 注塑工1人(倒班） 男女不限 年龄25—40岁，适应注塑工作内容，能吃苦耐劳。 物流工1人(倒班） 男女不限 年龄25—40岁，适应物流转运工作内容，能吃苦耐劳。 福利:单位直招、入职即缴纳五险一金、食堂、班车、满勤奖、夜班补助、工龄工资、节假日礼品、年终奖晋升空间 公司地址：公主岭市范家屯镇经合大街与兴华路交汇。（免费班车—范家屯镇内，长春线，大岭线。） ☎：裘女士

招聘：驰越招聘 因公司业务发展需要招聘: 招聘岗位: 一、生产计划员(1名) 条件如下: 1、年龄在25-30岁，性别不限 2、在制造型工厂有计划员工作经验2年以上，熟练运用办公软件和ERP系统 3、肯学习，服从领导安排 4、薪资面议 二、生产统计员(1名) 条件如下: 1、年龄在25-30岁，性别不限 2、在制造型工厂有统计员工作经验2年以上，熟练运用办公软件和ERP系统 3、肯学习，服从领导安排 4、薪资面议 三、注塑车间学徒(1名) 条件如下: 年龄18-25岁，能吃苦耐劳，服从师傅安排 2、学习能力较佳 3、有同岗位经历者优先考虑 4、薪资面议 联系地址:浙江省绍兴市上区谢塘镇谢家塘村进港大道南段789号 绍兴市驰越包装有限公司

岗位名称：压铸班长（2名）;CNC班长（1名）;抛光工（2名）;保洁（1名）。 岗位要求：1.压铸班长：45岁以下，具有5年以上铝合金压铸调机经验。2.CNC班长：高中以上学历，具有3年以上CNC调机工作经验。3.抛光工：要求熟手，计件制。4.保洁，年龄60岁以内。 薪资待遇：1.压铸班长：面议。2.CNC班长：面议。3.抛光工：综合薪资70009000元。4.保洁：薪资25002800元。

药学相关专业，GAP记录及生产管理

岗位名称：生产防火门组装工；无人驾驶快递车厢组装工；数控切割师；激光焊接师。 岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.具备组装能力，能在师傅指导下完成工作；3.能适应长时间工作。 薪资待遇：1.每小时工资14.21元；2.每月25号左右发放工资；3.。

1.依据产品数据与工艺规范，进行零件模具的设计工作，输出相应的3D模型、2D工程图、标准件采购清单及钢材用料表； 2.结合产品尺寸要求与模具使用寿命需求，合理选配材料（如钢料、铜料等）及适配的加工方式，保障模具的稳定性、耐用性与生产效率； 3.配合产品设计团队，编制开模可行性分析报告、模流模拟分析报告； 4.向模具车间及生产部门提供模具维修、不良品处置所需的技术资料、图纸及相关数据支持； 5.参与新产品试模作业，及时处理试模阶段出现的各类模具问题； 6.对下属人员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术审核； 7.与相关职能部门对接协作，推动解决项目开发过程中的产品技术难题； 8.落实本岗位所辖区域的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

普通注塑工，捡产品装箱，天天有活，包住宿

淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日，是一家专注于阀门相关技术领域的专业企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的唯一授权代理，公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源行业用户提供关键的阀门维护产品与技术支持。 同时，淄博沃泰斯也是一家以技术创新为核心驱动力，集研发、设计、制造、销售与服务于一体的高新技术企业。公司已获得50余项专利授权，涵盖6项美国专利、2项加拿大专利，以及日本、欧洲各1项国际专利和20多项中国发明专利。核心技术团队实力雄厚，带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。 公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会（OTC）新技术焦点奖，充分体现了公司在技术前沿的领先能力。尤为突出的是，公司核心创新成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会（ASME）最佳机械工程成就创新大奖。该项突破性技术是阀门领域百年来最具里程碑意义的进展之一，将对全球行业技术演进产生深远影响。 职位名称：应用工程师 招聘人数：2人 主要岗位职责： 1.面向目标客户开展产品使用指导、技术沟通及现场问题处理； 2.跟进客户采购项目动态，推动客户持续采购与合作深化； 3.协同内部团队参与合同洽谈，跟进订单执行流程，协助完成款项回收，确保订单闭环管理； 4.承担现场售后服务相关任务； 5.按照公司规范，完成各类工作报告及技术资料的撰写与归档工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.*****，身体健康； 2.大专及以上学历，机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先； 3.具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑； 4.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧； 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 薪资待遇： 1.综合月收入5500元以上，缴纳五险； 2.实行双休制，法定节假日正常休息； 3.公司每年组织一次健康体检，提供节日福利； 4.可为员工提供单人宿舍。

岗位职责： 1、设计跟踪开发铝合金压铸模具 2、确保设计意图准确实现并及时解决突发问题 任职要求： 1.需要3-5年铝合金压铸模设计经验。 2.会用UG和CAD软件 3.具备一定的抗压能力，服从领导安排。 岗位福利： 上班时间：08:00-12:00，13:30-17:30单休 购买五险，包吃包住，节日福利，年会等

岗位职责: 1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务 2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求 3.协同团队成员，推进设计成果落地执行 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的协作意识 2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新 3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用经验 4.精通常用主流3D设计工具中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等 薪资待遇： 1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天 2.月薪范围4500-10000元，年终发放第十三个月工资，提供食宿，缴纳五险 3.本岗位招聘人数为3人

岗位职责： 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作； 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工（如钻、铣、磨等）； 3、按照装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题； 5、承担模具试模作业及入库前的检修任务； 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况，推动问题快速改进； 7、参与模具设计结构合理性的分析与评估； 8、参与设备及生产工艺的改进与优化工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，能吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通能力； 2、具有三年以上精密五金模具工作经验，熟悉冲压类产品工艺，可独立高效完成修模及现场问题处理； 3、具备机械制图基础，熟练操作相关绘图软件。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。