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物业管理员 25 - 50岁，中专以上学历。，退役军，熟悉酒店工程设备维护和保养。具备各类工程资格证书优先。有较强的沟通和协调能力。具备音响，灯光，监控，背景音乐，卫星电视，电话系统和消防报警方面的知识。有丰富的消防安全知识。熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识有同岗位工作经验优先。有效的管理和维护酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转。对酒店进行安全检查，负责工程和消防的日常工作。确保酒店工程的既定工作程序和巡视工作的正确执行。负责酒店音响设备的维修保养，并包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统、确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。有效地沟通解决客人遇到的问题。 薪资福利:轮休，试用期3 - 6个月，表现好可提前转正。其他邀约面试详细面议。社会保障福利健全；雇主责任险全员享；员工激励机制丰富；团队成员宿舍免费；优质美味的员工餐；团队成员活动多彩；培训发展量身打造；职业机会空间广阔；全球酒店超性价比 招工人数:1名 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 （同步） 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋 - 怒江希尔顿花园酒店 - 人力资源部

岗位名称：万能工；酒店综合维修工 岗位要求：1. 具备电工证等相关资质；2. 熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能；3. 拥有1年以上相关经验，动手及学习能力强，服务意识好，吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议。员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。

机修、电工及电气化工程师 中专及以上学历，18岁—45岁，身体健康。上班时间为两班倒/三班倒，每班8小时；（具体根据实际情况安排），持证或有工作经验者优先。岗位职责主要为设备电气的运行维护保养 薪资福利:所有岗位试用期原则为1个月，试用期工资2700元/月；转正后月工资2700元/月以上（购买五险），根据个人岗位及适应能力待定；入职后公司包吃住。每日早中晚及宵夜四餐，住宿2—6人一间标间，室内配备空调和卫生间，网络全覆盖，设有洗衣房（配备洗衣机），设有娱乐休闲区（可打球，健身，唱歌等）；每月带薪休息4天，统一着工作服。如机修、电工及电气化工程师等特殊工种，工资待遇面谈确定。 招工人数:2人 直接面试上岗工作；招聘时间为2026年4月—5月底；面试以现场面试方式进行，面试通过后，进行入职健康体检，边培训边上岗，合格后签订合同 工作地址:怒江州绿色香料产业园区萨尔温咖啡（怒江）有限公司

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云南玉溪大红山矿业我公司现招大车维修工2名工资8000-10000有意者联系 （嘎洒小红山加油站后面东大铜采项目部）

岗位名称：混凝土运输车修理工 岗位职责： 1. 负责混凝土搅拌车、罐车等运输车辆的日常维修、保养及故障排查； 2. 熟练处理底盘、发动机及液压系统的常见故障，具备焊接（电焊）技能； 3. 定期检查车辆安全性能，确保运输安全； 4. 记录维修日志，管理维修工具和配件。 任职要求： -2年以上混凝土运输车或重型车辆维修经验； -掌握底盘、发动机、液压系统维修及电焊技能； -能独立完成维修任务，有责任心； -有相关证书（如焊工证、汽修资格证）者优先。 福利待遇： -月薪8000-10000元（根据技能经验浮动）；

机维修保养及喷砂挂件和缷件等

1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按规范完成维修记录及备件使用登记，确保过程可追溯 3. 配合现场需求开展应急抢修，保障生产或运营连续性 4. 服从工作安排，适应不同作业环境（如室内外、高空、狭小空间等） 5. 遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事维修作业的疾病或生理缺陷 7. 具备基本识图能力及工具使用经验，能独立完成常见维修任务 8. 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 9. 有电工、焊工、空调、电梯等相关特种作业操作证者优先考虑 10. 接受岗前培训，愿意在实践中持续提升技能水平