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bim工程师
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限大专核心建模
协助资深工程师完成消防水、电、风专业BIM模型搭建、图纸深化及模型优化工作 - 配合开展项目管线碰撞检测、施工模拟、三维可视化交底等基础BIM工作 - 整理BIM项目资料、完善构件族库,同步更新项目模型数据,对接施工现场技术需求 - 学习消防施工规范、BIM实操标准,完成上级安排的其他技术辅助工作 任职要求 - 大专及以上学历,消防工程、土木工程、机电一体化、建筑环境等相关专业 - 掌握Revit、Navisworks、AutoCAD等基础BIM软件操作,有校园BIM实训、项目实习经验者优先 - 熟悉基本建筑施工图纸,了解消防工程基础规范,具备较强的学习能力和执行力 - 工作细致严谨、责任心强,能吃苦耐劳,适应项目驻场、加班等工作节奏 - 具备良好的沟通协作能力,认同公司企业文化,愿意长期深耕消防施工BIM领域
BIM实习工程师
5000-7000元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责 - 协助资深工程师完成消防水、电、风专业BIM模型搭建、图纸深化及模型优化工作 - 配合开展项目管线碰撞检测、施工模拟、三维可视化交底等基础BIM工作 - 整理BIM项目资料、完善构件族库,同步更新项目模型数据,对接施工现场技术需求 - 学习消防施工规范、BIM实操标准,完成上级安排的其他技术辅助工作 任职要求 - 大专及以上学历,消防工程、土木工程、机电一体化、建筑环境等相关专业 - 掌握Revit、Navisworks、AutoCAD等基础BIM软件操作,有校园BIM实训、项目实习经验者优先 - 熟悉基本建筑施工图纸,了解消防工程基础规范,具备较强的学习能力和执行力 - 工作细致严谨、责任心强,能吃苦耐劳,适应项目驻场、加班等工作节奏 - 具备良好的沟通协作能力,认同公司企业文化,愿意长期深耕消防施工BIM领域
其他生产营运人员月结1年以下大专生产线生产操作机台洗衣机生产制造
美的洗衣机厂区直聘岗位!应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。 1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求,应对生产旺季挑战,储备高学历应用型管理人才,协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践,参与实际生产。 3、培养路径:储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理 储备骨干/实习生——多能工——生产技术员(设备工艺)——工程师助理——项目工程师 4、工作时间:7:30-19:30,部分岗位需倒班,约每半个月轮换一次班次。每月休息4天,法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周,并享受带薪年假等相关休假待遇。 5、薪酬福利:入职首月即办理社保五险(实习生签订实习协议者除外),转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。
鞋厂开发部助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时高质量完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队确保产品品质达标。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。 任职要求 1、具有较强的Java开发能力,掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统,具备扎实的SQL编写与优化能力。 3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 生产现场技术管理及核心设备操作。 任职要求: 1、统招一本及以上学历; 2、材料或机械相关专业; 3、性格开朗,工作主动,富有热情与进取心; 4、上六休一:8:30-19:30; 此岗位未来发展方向为加工工艺工程师及生产管理储备干部。
BIM工程师3-5年本科
1.精通消防给水、电气、防排烟系统的原理及相关设计规范要求。 2.熟练运用Revit等主流BIM建模工具及天正系列设计软件。 3.能够独立承担消防工程及机电管线综合深化设计工作。 4.具备消防设施二次改造项目经验,熟悉复杂工况下的管综优化设计。 5.掌握火灾自动报警系统、应急照明与疏散指示系统等核心消防设备的技术参数与应用特点。 6.可独立制定合理、可实施的消防设施安装施工技术方案。 7.熟悉消防工程前期工程量清单编制及竣工阶段结算算量工作流程。 8.深入掌握消防工程施工工艺、关键技术环节及质量验收规范。 9.(加分项)具备一定内部培训能力,能协助团队成员提升专业技术水平。 10.(加分项)具备较强的技术沟通与协调能力:对外可有效对接设计与施工单位;对内可完成清晰的技术交底。 11.(加分项)了解消防工程模块化预制生产流程及相关技术标准。
初级研发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计测试制图设计
1、配合上级完成项目信息的搜集与归档,参与新产品可行性分析工作; 2、依据分配的任务制定合理的工作计划,并按时反馈工作进展与成果; 3、参与项目的开发及验证流程,协助项目经理开展设计优化工作,协同整理并维护完整的开发文档; 4、在上级带领下承担产品的二次开发或改良任务,为生产环节提供所需的技术支持; 5、参与编写产品使用说明、技术文件及操作手册等相关资料,妥善保存设计过程中的记录档案; 6、参与设计输出资料的审核与交叉校对,确保技术文档准确无误,保障设计工作按进度推进; 7、协助上级为公司其他职能部门提供必要的技术协助与培训支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,性别不限,机械设计、工程机械类相关专业优先考虑; 2、欢迎优秀应届毕业生投递; 3、对工程技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力; 4、熟练掌握任一主流制图软件。 职位福利:年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道
DQE工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年大专QC七大手法8D报告五大工具
岗位职责: 1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核,结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别,并输出潜在问题点,跟踪风险闭环情况。 2、制定并推进新产品的品质控制计划,明确产线关键工序及管控措施,提前预防制程异常。 3、编制新产品的品质标准与测试方案,确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。 4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定,验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。 5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策,确保量产前所有异常有效关闭,提升良率水平。 6、提供量产初期的技术支持,完成相关资料移交,保障新项目平稳转入批量生产。 7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息,第一时间收集现场数据,核实客户反馈问题的真实性。 8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改,组织厂内在库产品排查,并验证改善措施的实际成效。 9、撰写8D报告并提交至业务端,保证报告提交时效及问题闭环质量,防止客诉进一步升级。 10、整理和更新标准化作业文件,建立预防机制,避免同类问题重复发生。 11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督,确认其整改措施落实到位,杜绝问题再现。 任职要求: 1. 具备3-5年相关领域工作经验 2. 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力 3. 熟练掌握品质管理工具的应用,如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等 4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程
其他生产营运人员月结经验不限本科
要求:985/211(有董事办、总经办带) 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业; 2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
产品测试工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科体外诊断
岗位职责: 负责公司新产品及在研产品设计变更的验证工作,确保产品设计输出具备准确性、可靠性和稳定性。 (可接受实习,提供住宿) 岗位要求: 1)了解体外诊断领域相关标准文件,具有血球分析行业经验者优先。 2)掌握体外诊断设备的性能验证方法,如精密度、准确度、线性范围、稳定性测试等。 3)熟悉体外诊断仪器的功能验证流程,包括安全规范、环境适应性、老化试验等项目。 4)能够独立制定验证方案,完成数据收集与分析,主导开展根本原因排查,并推动问题闭环处理。 5)具备较强的资料整理与技术文档编写能力,思维缜密,关注执行细节。 素质要求: 1)具备较强的质量意识与风险防控意识,工作认真负责。 2)逻辑清晰,拥有良好的问题分析与解决能力。 3)具备出色的沟通表达能力和团队协作精神,能高效促进跨部门协同推进。 4)服从安排,踏实肯干,抗压能力强,可接受加班安排。
招工地水电
1-1.1万元/月
水电工排堵1-2人月结
管线排堵
三亚 吉阳区
4月9日 08:25拨打电话
工地小工/杂工工地力工1-2人
岗位职责: 1.负责现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成相关的辅助工作 3.协助设备看护、工具整理及区域安全维护 4.按要求执行现场管理规范 5.完成班组长交办的其他临时性施工任务 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康。 2. 无学历限制,有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳,服从管理,具备基本安全意识 4. 无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症 5.能接受项目所在地就近安排工作
海南琼海招砌砖/石
300-400元/天
砌砖1-2人
琼海市招砌砖/石
全职
6000-10000元/月
BIM工程师
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、碰撞检查、工程量统计及出图支持 3.配合项目团队进行技术交底、模型审核及现场施工指导 4.维护模型标准与管理,保障模型数据准确性与可复用性 5.参与BIM应用方案编制及数字化施工技术支持 任职要求: 1.熟练掌握CAD、Tekla、犀牛等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识读能力,了解相关设计规范与施工工艺 3.逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
BIM软件开发工程师
8000-15000元/月
BIM工程师经验不限本科C++PythonC#MySQL具有BIM软件的二次开发经验
熟练运用C#、C++等编程语言, 在MicroStation、OpenRailDesigner平台基础上开展二次开发, 研发符合工程实际需要的参数化设计工具软件。
bim建模专员
1-1.2万元/月
BIM工程师3-5年学历不限模型碰撞可视化BIM实操经验BIM一级BIM二级
招现场bim,项目南山,抓紧联系电话,
BIM机电工程师
4000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
BIM工程师岗位任职要求: 1.熟练使用Revit进行土建和机电全专业建模,能处理基本的。 2.能使用Navisworks进行基本的碰撞检查并导出报告。 3.了解BIM基础概念和项目协同流程。 4.大专或本科以上学历,工程相关专业。 5.有1-2个完整项目建模经验。 6.有良好的心态,抗压能力,自主学习能力强 7.有管综项目经验的优先考虑 8.能接受出差优先考虑
BIM工程师
3000-5000元/月
BIM工程师经验不限大专钢结构设计师建筑结构设计师一级BIM建模师二级BIM高级建模师广联达
岗位职责: 1、依据项目需求创建建筑、结构、机电、钢结构等专业的BIM模型; 2、负责BIM项目的技术规范、质量控制、进度管理及各方协调工作; 3、根据现场施工需要,赴工地现场提供BIM技术支持与应用服务; 4、配合项目负责人及专业工程师推进各专业设计方案落地,统筹指导并审核各参与方的BIM执行情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑、结构、暖通、给排水、电气等相关专业背景; 2、熟练操作BIM相关软件(如Revit、Microstation、Navisworks、Rhinoceros、Ecotect、IES等); 3、工作踏实认真,具备良好的职业素养、团队协作能力及沟通协调能力; 4、具有大型项目BIM实际应用经历,精通Revit Architecture或Revit Structure者优先; 5、拥有建筑、结构、暖通、给排水、电气、钢结构等工业类建筑施工经验者优先。 2025年、2026年毕业生优先录用! 职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、带薪年假、节日福利、定期体检
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理HACCPGP
岗位职责: (1)保障生产线稳定运行,生产出符合产品规格及微生物要求的产品,并按计划完成每日生产目标。 (2)负责新员工上岗前的培训工作,确保每位新入职人员均接受GP、SOP及安全规范培训后方可上岗操作。 (3)监督原菜出库执行先进先出原则,根据当日加工量合理调整,防止劣质原料进入生产环节。 (4)运用HACCP与GP体系进行生产管理,配合质检人员开展工作,确保食品安全可控。 (5)指导生产作业流程,减少原料损耗,提升整体生产效率。 (6)监督生产过程中各类蔬菜原料及耗材的使用情况,杜绝浪费,降低消耗,控制生产成本。 (7)对生产中发现的不合格品及时提出处理意见,并跟进后续处置措施落实到位。 (8)加强生产、仓储、计划等部门间的工作衔接与沟通协作,确保生产任务按时保质完成。 (9)指导员工遵守安全操作规程,防范人身伤害等安全事故的发生。 (10)督促设备维护人员在每日停机后检查设备运行状态,发现问题立即维修,避免因故障导致停产。 (11)及时收集并反馈员工的意见和建议,定期评估员工工作表现,向人事部门提供考核依据,实现奖惩分明。 岗位要求: (1)中共党员优先,大专及以上学历,食品工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。 (2)需具备3年以上食品或净菜加工行业生产管理经验,其中至少1年团队管理经历。 (3)专业能力:掌握净菜加工全流程,熟悉清洗、切配、漂烫、冷却、包装等各环节操作。 (4)了解食品安全生产规范及相关质量控制关键点。 (5)能力要求:具备较强的现场管控与组织协调能力。 (6)能够科学制定生产计划与人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发状况。 (7)具有良好的成本控制意识和效率优化意识。 (8)个人素质:工作认真细致,责任感强,能适应高强度工作压力。 (9)具备优秀的沟通技巧和团队管理能力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。 4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。 5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请,薪资面议。 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!!
园林绿化工程师
园建工程师
精通园林绿化施工、管理,有园林绿化工程师证
实验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责: 1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准; 2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案; 3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估; 4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规; 5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。 任职条件: 1、具备两年以上实验室管理工作经历; 2、持有压力容器操作证(灭菌锅); 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。 3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。 5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求: -具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
海南陵水招1名炒锅,工资7000元一个月包吃住,下午4点上到1点,月休2天,电话陈师傅
7000元/月
上什包住包吃1-2人月结
海南陵水招1名炒锅,工资7000元一个月包吃住,下午4点上到1点,月休2天,电话陈师傅
陵水
4月9日 08:25拨打电话
海口龙华区负责窗帘安装,计件,月薪9000+
窗帘长期1-2人周结
负责窗帘安装,计件,月薪9000+
海口 龙华区 金宇
4月9日 08:25拨打电话
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