来宾市金秀瑶族自治县招！水电点工1名，切砖师傅2～3名，水磨石班主，300平方，包工，来电注明自己专业

桂林阳朔招泥瓦工，砌砖粉墙师傅两名，，点工包工也可以

桂林市恭城瑶族自治县招建筑承包

百色市田林县招贴砖师傅自带工具可包工也可以点工

贺州市钟山县招外墙漆/真石漆水包砂喷水包砂包工不包料承包制适合几个人一起做 承包制

玉林市容县招强电考过两种人做负责人的工资包月点工都可

招数名有高空作业证，交有意外险的师傅，缺30人主要清洗风力发电组外壳叶面，包工制，每组风力发电叶面清洗大约十个工作日（每天8小时）。每组清洗价六千元包干，每完成二个组结账一次，工期长，可做一年左右，有意电陆工。

百色市田东县招桥架/支架安装、光伏安装、建筑承包

柳州市融水苗族自治县招贴砖，自建房四百多平方加踏步，必须专业师傅包工。不是专业贴砖勿扰

南宁发车——广州装满就发两天一来回，快递车全程高速。需要顶班四天有空打

南宁一一蚌埠找顶班师傅，四天一趟1200元。有意电

南宁→南京圆通速递四天一圈招副驾工资一万其它项A A财富热线

桂林市全州县招泥瓦工、砌砖/石、抹灰价格面仪

招休闲裤前袋2名 城西通才小学附近

现急招电梯安装师傅，同时欢迎有电梯安装师傅资源的包工队洽谈合作！ 1. 岗位要求 无需相关证书，只要会电梯安装实操技能，能独立完成安装相关工序即可。 ​ 2. 薪资待遇 日薪300-500元，根据个人工作水平、效率核定，上不封顶； 管吃管住，无需承担食宿开销。 ​ 3. 合作模式 有团队的包工头可带安装师傅一起合作，具体合作细节面议，互利共赢。详情来电聊

万宁市招工地打磨工，600平包工

招外墙漆/水包砂。包工。600方左右

有去唐山上班的没有，包活为高层，日工，10个点，320.管住，不管吃，，能干到年底，放假开支。

招工 氩弧焊成手22------55岁，包工计件多劳多得。底薪12000元，常年有活，一年能干11个月的活，也可以夫妻工，工人4000----8000包吃包住，吃苦耐劳有责任心者优先。地址河北省秦皇岛市。电话同步 3.09

广西玉林10Kv及以下工程，可包可点工，有意向的可联系我:

可全职可兼职会西门子1200及伺服电机调试

桂林市秀峰区招水电（包工）

崇左市江州区招水电，排水，消防分包工。 招1-2人电焊，崇左地区，会水电优先，无焊工时可做水电工，焊工320/天水电260/天有证 开凿师傅可以先来看看，活多今年可能不开工，明年过完年开工

南宁市青秀区招木模、建筑木工包工点工也可以，有责任心，不磨洋工的，12人

贵港市桂平市招护坡/边坡、灌浆/注浆工、建筑承包、喷浆机械手

岗位职责及工作内容细化​​ ​​一.客户接待与沟通​​ ①　负责来访客户的接待、产品展示讲解及工厂参观引导； ②　接听业务咨询电话，解答客户关于产品资质、规格、价格等问题； ③　维护客户关系，定期跟进重点客户需求，处理客诉并及时反馈； ④　制作产品报价单、合同等销售文件，协调签约流程。 ​​二.销售订单全流程跟进​​ ①　接收客户订单，审核产品规格、数量、交货期等细节； ②　协调生产、仓储、物流部门，确保订单按时生产和发货； ③　跟踪订单进度，主动向客户反馈生产及物流动态； ④　管理订单台账，对账开票，完成货款回收。 ​​三.1688平台运营管理​​ ①　负责阿里巴巴1688店铺日常运营：产品上架、信息优化、关键词维护； ②　处理平台询盘及订单，及时回复客户咨询，提升店铺转化率； ③　分析平台销售数据，优化产品页面，协助制定线上推广策略。 ​​四.展会支持与市场拓展​​ ①　协助筹备行业展会（如糖酒会、食品博览会），负责展位布置、物料准备； ②　驻场参展，接待潜在客户，收集客户信息及市场需求； ③　展会后续客户建档、需求跟进，推动意向客户转化； ④　整理展会竞品及行业动态，输出分析报告。 ​​任职资格要求​​ ​​学历经验​​：大专及以上学历，1年以上销售跟单、客服或电商运营经验（食品行业优先）； 1.​​技能要求​​： ①　熟练操作Excel/WPS（表格制作）、PPT； ②　熟练使用1688后台，有电商平台基础运营能力； ③　普通话流利； 2.​​核心素质​​： ①　沟通表达能力强，具备客户服务意识和应变能力； ②　责任心强，能高效协调多部门协作，抗压性好； ③　对食品行业有热情，了解基础食品安全法规（如SC认证）优先。 3.​​其他​​： ①　能适应短期出差（参展）； ②　持驾驶证C1照（优先）。

岗位职责接单跟单 岗位职责：熟悉办公室行政管理知识破及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件 任职要求：能够做长期的。工作仔细认真、责任心强、为人正直。抗压能力强

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。 2.制定实验方案以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度）。 3.主导试剂性能测试（包括特异性、灵敏度与重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告），支撑ISO13485体系认证和产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注行业前沿动态（如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进产品迭代与创新。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查 -分子病理类试剂（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测方法建立（显色、荧光、化学发光体系） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）领域试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质控规范（如CAP、CLIA认证相关要求）。 -掌握病理设备与试剂协同开发逻辑（如染色仪器与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。

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