工作地点丽水市青田县

一、岗位职责 （一）日常清洁与物品补充 1.每日早晨应着工作服准时到岗，清洁供应室各个房间内台面、按标准比例配置多酶消毒液。 2.每日晨检查无菌室内各类物品储备量，如棉球、纱布、手术包等，如有不足及时补充。 3.按照正规流程分别处置各类使用后的医疗器械，包括：镊桶、手机、开口器、反光板、必兰注射器等，清洗之后进行多酶超声震荡、冲洗、润滑、干燥、打包、灭菌；快机、慢机表面要先冲洗表面后再用酒精纱布擦拭，再注油，再用纱布擦拭多余的油污，干燥后塑封（注意开口方向），为了防止油包，机头处可用纱布包裹再进行塑封，洁牙机应冲洗表面之后再用酒精擦拭，干燥后机头套保护帽再塑封（注意开口方向）。 （二）器械灭菌与监测管理 1.熟练掌握高压灭菌锅的操作，每次使用前需检查水量是否充足，结束后需做好运行登记，灭菌后的物品及时分类放置，不得堆放台面。 2.每月生物监测一次，及时关注检测结果，如若出现不合格情况需及时处理；布包类有效期均为7天即+6（梅雨季节为5天即+4），以院内通知为准；纸塑包装高温灭菌类有效期均为6个月。 3.包装外应标明有效期及操作人签名，如有破损、湿包、油包、落地等情况应重新灭菌。 （三）清洁消毒与器械供应 1.不得堆积污染器械以防滋生细菌，并确保器械的供应，做好供应室所有区域的清洁卫生工作，确保开启的各类消毒液如酒精、多酶、洗手液及免洗手消毒液等在有效期内，一经过期及时更换。 2.每日紫外线空气消毒1-2次，每次至少60分钟，并做好登记。 3.每周一需给予75%酒精擦拭消毒紫外线灯管并登记，保证清洁无污染。（四）物品检查与下班管理 1.每周一检查无菌间各类无菌物品及器械是否在有效期内，塑封是否完好无漏气，包装是否合格（有登记），保证各类物品在有效期内使用。 2.每日工作结束后做好供应室内各个房间台面及所有物品表面的清洁，超声波震荡机及器械浸泡箱需排水做水槽清洁，如有器械未经处理需过夜可置于器械浸泡箱内，隔日处理。 3.做好供应室内所有物品的管理，包括所需物品的请领、损耗器械的登记等。 4.下班前完成巡科的工作，电脑、各消毒锅电源的关闭等。 （五）完成领导交办的其他任务 1.根据上级领导的指示，完成其他临时性的工作。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学护理相关专业，有执业护士资格证； 2.工作经验：1年及以上口腔医院消毒供应室护士相关工作经验，有消毒证、大型锅炉上岗证优先； 3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件； 4.有责任心，不怕脏，有足够的细心和耐心，动手能力强，速度快； 5.工作中能很好地使用各种复杂的医疗器械，例如相关需要涉及按照预定的标准拆卸、检查、消毒、包装和消毒的手术器械。

日常门诊

1.协助口腔医生完成日常工作，包括但不限于病历整理、口腔护理用品准备等； 2.参与口腔医生的治疗工作，按照指导医生的要求完成相应的护理或治疗任务； 3.负责病患的日常口腔护理指导，包括刷牙、漱口等； 4.维护诊室内环境的清洁和卫生，确保所有设备和工具的清洁和消毒； 5.根据需要，参与口腔医生组织的培训和学习，不断提升个人专业技能。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与病患沟通； 2.有责任心，能够按时完成上级分配的任务； 3.具备良好的团队合作精神，能够与医生和其他护士协同工作； 最好有相关经验

一、岗位职责 1.患者接待：主动迎接患者，引导其有序就座，完成口腔诊疗前的准备工作，例如调节牙椅位置、备齐所需器械等，同时开展就诊咨询及口腔健康宣教服务。 2.患者护理：配合医生实施口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，协助完成各项临床步骤，密切关注患者状态，发现异常及时汇报并按规范处置。 3.器械管理：负责口腔科各类器械的清洗、消毒、灭菌及存放，确保器械处于清洁、无菌且功能完好的状态。 4.设备管理：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等口腔设备进行巡检与维护，保障设备稳定运行。 5.材料管理：负责口腔耗材的申领、储存和使用登记，保证物资供应充足、使用合理，并按时盘点，避免积压或浪费现象发生。 6.环境管理：严格执行科室感染控制要求，落实空气消毒、牙椅水路清洁、管路消毒、污染器械终末处理等措施，杜绝交叉感染风险。 7.制度执行：遵守各项护理规章制度和操作规程，严格落实查对制度，规范交接班流程，防范医疗差错和安全事件。 8.完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有护士执业资格证书； 2.工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护理岗位工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.专业能力：熟悉护理学理论知识、临床操作规范及口腔科护理工作流程。

一、岗位职责 1.患者接待：主动迎接就诊人员，协助安排就座，完成口腔治疗前的准备工作，包括调节牙椅位置、备齐所需器械等，提供基础咨询与口腔健康宣教服务。 2.患者护理：配合医师开展口腔检查、诊疗及手术操作，规范传递器械与材料，协助完成各项临床步骤，实时关注患者状态，发现异常及时汇报并配合处理。 3.器械管理：负责口腔器械的清洁、消毒、灭菌及储存工作，确保所有器具处于洁净、无菌且功能完好的状态。 4.设备管理：定期对口腔诊疗设备进行巡检与保养，如牙科椅、高速手机、光固化灯等，保障设备稳定运行。 5.材料管理：负责口腔耗材的申领、存储及使用登记，保证物资供应充足、使用合规，定期盘点库存，避免积压或浪费现象。 6.环境管理：严格执行科室感染控制要求，落实空气、牙椅水路、管道系统及污染器械的清洁消毒流程，杜绝交叉感染风险。 7.制度执行：遵守各项护理规章制度和操作规范，落实查对制度，认真完成交接班记录，防范医疗差错发生。 8.完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有注册护士执业资格证书； 2.工作经验：具有一年以上二级医院口腔科护理岗位实际工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.专业能力：掌握护理学基础理论与实操技能，熟悉口腔科护理工作流程。

一、岗位职责 1.患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，协助完成口腔诊疗前的准备工作，包括调节牙椅位置、备齐所需器械等，同步开展口腔健康咨询与宣教指导。 2.患者护理：配合医师实施口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，协助完成各项临床步骤，实时关注患者状态，发现异常及时汇报并配合处置。 3.器械管理：负责口腔器械的清洁、消毒、灭菌及储存管理，确保所有器具处于洁净、无菌且功能完好的状态。 4.设备管理：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等口腔设备进行巡检与维护，保障设备稳定运行。 5.材料管理：负责口腔耗材的申领、保管与使用登记，保证物资供应充足、使用规范，定期盘点库存，避免积压或浪费现象。 6.环境管理：严格执行口腔科消毒隔离制度，落实空气消毒、牙椅水路清洗、管道消毒、污染器械终末处理等环节，杜绝交叉感染风险。 7.制度执行：遵守各项护理规章制度和操作规程，严格落实查对制度，认真完成交接班流程，防范医疗差错与安全事件发生。 8.完成科室主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有护士执业资格证书； 2.工作经验：具有一年以上二级医院口腔科护理岗位实际工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.专业能力：熟悉护理学理论知识与实操技能，了解口腔护理工作流程。

一、岗位职责 1.患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，协助完成口腔诊疗前准备，如调节牙椅位置、备齐所需器械，并开展基础咨询与口腔健康宣教工作。 2.临床护理：配合医师实施口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，全程协助各项医疗流程，实时关注患者状态，发现异常及时汇报并配合处置。 3.器械管理：负责口腔器械的清洁、消毒、灭菌及日常保管，确保所有器具处于洁净、无菌且功能完好的状态。 4.设备维护：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等口腔设备进行巡检与保养，保障设备稳定运行。 5.材料管控：按需申领、妥善保管并合理使用口腔耗材，定期盘点库存，避免积压或浪费，保证物资供应充足。 6.环境控制：严格落实科室感染防控要求，执行空气、牙椅水路、管路及污染器械的清洗消毒流程，杜绝交叉感染风险。 7.制度落实：遵守各项护理规章制度和操作规范，严格执行核对程序，认真完成交接班记录，防范医疗差错发生。 8.完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类专业毕业，持有护士执业资格证书； 2.工作经验：具有一年以上二级医院口腔科护士岗位实际工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.专业能力：熟悉护理学理论体系、技术操作流程及相关工作规范。

上班时间：9:00-18:00 休息：大小周轮休，月休6天 岗位要求： 1.持有护士资格证书，接受无经验者； 2.工作踏实肯干，具备良好的沟通能力和服务意识，应变能力强； 3.具备积极的学习态度，无论是否有经验，均能迅速掌握带教内容，主动学习相关护理操作技能； 4.本岗位初期以术后护理及养护工作为主，后期可逐步学习护士配合手术及种植技术，向手术室种植护士方向发展

养老护理员，50岁左右，5000/月，月休两天 有爱心，善于与老年人交流和沟通，工作责任心强，能吃苦耐老，服从工作安排。持有养老护理员证书或有相关工作经验者优先。

丽水市松阳县招钢筋直螺纹套丝师傅帮忙几天，工资400元，每天9小时

丽水市遂昌县招外架

浙江，丽水市，松阳县工地招一名做大锅饭的人员，30人左右，主要得会蒸馒头，干到腊月23左右，管吃管住，一天200元，人走账清，现在就能干

今天继续打扫卫生擦玻璃。

招聘小吃店有经验者3名，工资面议，电话：

岗位职责： 1、提供专业护理服务，涵盖新生儿照护及产妇日常起居照料； 2、观察并记录产妇与新生儿健康状况，发现异常及时上报； 3、参与制定个性化护理方案，保障母婴安全与健康恢复； 4、遵照医嘱完成药物使用、注射操作及相关护理配合； 5、维护工作区域整洁卫生，落实感染防控措施。 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具备护士执业资格证书，有相关护理岗位工作经验； 3、沟通能力良好，服务意识强，能应对突发情况； 4、热爱母婴护理事业，责任心强，细致耐心； 5、有月子中心工作经历者优先。

陪诊工作职责，主要围绕协助患者完成就诊全流程、衔接医患沟通、提供个性化服务展开，具体可分为以下模块： 1.就诊前准备：提前与患者确认就诊时间、所需携带的病历、检查报告、身份证件等资料；协助预约挂号、缴费，规划就诊路线与时间，提醒患者注意事项（如空腹、憋尿等检查要求）。 2.就诊中陪同：全程陪同患者就诊，协助患者与医生沟通病情、传递检查结果，解释医嘱和诊疗流程（如促排方案、取卵/移植注意事项）；引导患者完成各项检查（B超、激素检测等）、取药、办理住院/手术手续，减少患者的陌生感和焦虑感。 3.就诊后跟进：提醒患者用药时间、剂量和复诊时间，协助整理病历和检查报告；解答患者后续的疑问，反馈患者需求给医护团队，必要时协助协调二次就诊或转诊事宜。 4.附加服务：根据患者需求提供心理疏导，缓解生殖医疗就诊过程中的心理压力；协助处理就诊期间的生活需求（如订餐、安排住宿等），保障患者就诊体验。

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1.负责所在楼层的管理工作； 2.楼层内产妇和新生儿的身体变化，发现异常及时指导并上报处理； 3.熟练掌握产妇和新生儿的消毒护理工作，如脐带消毒、烤灯等。 4.测体温，消毒，新生儿洗澡游泳，抚触操 5.具有护士资格证书

岗位职责 1、客户接待并提供友善和专业的咨询 2、确记录客户的医疗信息，包括病历、检查结果和医嘱并随时更新 3、对客户进行基本的诊断测试，如血压测量、血液采样、尿液检查等 4、维护设备的正常运作，并根据医生的指示正确使用和储存药物 5、协助医生进行各种治疗过程，如注射药物、仪器操作等 6、与客户、医生和其他医疗团队成员保持良好的沟通，确保信息的传递和理解 岗位要求 1、38岁以下，有护士资格证以及相关经验; 2、会使用体检类设备仪器; 3、沟通能力强，有服务意识。 薪酬待遇 1、底薪6000+提成，综合收入6-10K; 2、试用期3个月； 3、灵活排班，保证休息时间（月休8～9天） 4、包住宿（2～3人间） 上班地点广州市黄埔区知识城腾飞园B座

招聘：招聘50-68岁 男女不限 要求吃苦耐劳 服从管理 身体健康

钟点工 工作地址:壶镇镇胜利街146号

浙江丽水隧道项目招聘报检人员一名，月薪5000元，要求应聘者会开车，具备勤奋踏实以及学习意愿强的素质。

护理员 男女不限，60岁以下，需持健康证，要有耐心，细心，责任心，身体健康，服从管理，态度好，热爱残疾人及养老事业，有护理证者优先录用。负责托养人员的日常生活照料 薪资福利:3300-4500元/月，包吃住，月休2天，节假日补贴，工作时间两班倒，12小时制 招工人数:2人 电子邮箱：，企业主页码，长按查更多 工作地址:西屏街道长松东路21-1号松阳县残疾人康复托养中心（松阳怡欣养老服务中心）

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招聘：有夜班跟早班的，具体工作内容可以面谈

护理员 1、；2、学历要求初中及以上；3、年龄55周岁以下；4、沟通理解能力强，具有亲和力和团队精神，具有良好服务意识 薪资福利:工资面议 （），（） 工作地址:龙泉市苍松路108号

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委的双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会认证。截至目前，本库累计出库脐带血1350份，成功救治患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院内面向孕妇开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务，确保信息准确无误； 4.协助组织孕妇课堂等宣教活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.热衷于销售类工作，具备挑战意识，有销售经验者优先（不限行业）； 2.具备一定的抗压能力，能适应持续沟通的工作节奏； 3.沟通协调能力强，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供有效毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，工作以主动沟通为主，愿意积极开拓； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入4000元，若当月实际收入高于保底则按高者发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大。无经验者亦可报名，由经理或资深主管带教； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出推广； 3.单位属半公益性质，社会价值高； 4.晋升路径清晰，表现优异者可晋升为顾问—主管—经理； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶。

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