公路项目副总工工作地址:西藏（海拔4200米）2.2-2.5w/月拥有10年以上从事路桥项目主要管理经验或5年以上技术负责人经验。至少担任过一个及以上施工造价在5亿元的公路项目技术负责人。持一级建造师公路专业+交安B证+工程师证，并且能在一个月内完成转注。（硬性要求）

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液压工程师，1工作地址:唐山市古冶区每周单休，5000-8000元需有工作经验，能够熟练使用Solidworks、AutoCAD或ProE等机械设计软件25-45周岁本科及以上

招聘：工程师薪资：8000元以上/月1、2年以上制造业相关岗位工作经验2、具备一定的判断、沟通、计划、执行能力3、具有优秀的团队协作精神、主动性，良好的沟通协调能力及执行力4、有强烈的责任心，敏锐的发现问题及归纳总结分析能力5、熟练使用办公软件

新疆哈密煤化工项目招聘造价费控（安装、电仪、土建）静设备工程师电信工程师（协调岗位）工艺主管（协调岗位）文控工程师、档案主管计划经理地点：新疆哈密要求：8年以上石化项目经验，大专及以上学历，55岁以内附近有合适的，电话联系。

通风工程师55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，通风专业大专或以上学历或通风专业中级职称，精通矿山通风管理工作，能下井到现场，熟练掌握cad电脑文档表格编辑薪资福利:每月4天休息，食堂免费，有宿舍，薪酬8000 - 10000元。能力突出者，工作地址:吉林省白山市江源区，距江源区8公里

招聘信息：7万吨码头项目总工程师职位要求：-具备丰富的码头项目工程经验。-有卓越的技术领导能力和团队管理能力。-熟悉相关工程规范和标准。岗位职责：-全面负责7万吨码头项目的技术管理。-领导技术团队解决工程中的技术难题。-确保项目按计划、高质量完成。

松原招聘建筑工程，技术员兼工长，招干活工长能看懂图纸的，要求本人是松原人

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（总工）陕西立星建设工程有限公司招聘项目总工-装饰装修1名，任职要求：1、年龄40岁左右；2、具有建筑、室内设计、装修工程等相关专业本科及以上学历；3、具有5年以上的装修施工及设计经验，有三个以上大型项目、大型酒店经验者优先；联系人：康女士，联系电话：/

西藏拉萨岗位：项目经理1人，注册安全工程师1人，采矿工程师1人，长期，薪资面议，包吃住，单位缴纳五险，管食宿，月休3天，根据公司工程情况，有带薪年假60天（基础），报销一次往返差旅（机票）项目：铅锌矿地点：西藏更多矿业岗位联系杨静：

招聘20名建筑、水利工程总监和专监（带监理工程师证）、监理员入职河南郑州公司，外派去西藏，薪资5000-12000元/月，包吃住，交五险。年后上班，有意者请联系我或发简历到邮箱@qq.com。

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招聘本公司招聘1、建材厂司磅员1名，要求：有相关司磅工作经验，薪资待遇4500元/月。2、建材厂破碎站小工1名，要求：年龄50岁以下，薪资待遇5500元/月。3、建材厂破碎站压滤机操作工1名，要求：熟悉破碎站相关工作，薪资待5500元/月。联系人及电话：张经理：

土建、钢结构、管道安装等相关专业工程师，1工作地址:陕西省榆林市横山区熟悉煤化工管廊施工工艺，大罐安装，精通各种办公软件，如:project，Excel，word，CAD等，三年以上工程师经验，熟悉煤化工管廊施工工艺，大罐安装，精通各种办公软件，如:project，Excel，word，CAD等全日制专科以上学历

要求熟手，电话有时不方便，V，与手机同号，加上发送自己的简历。注明自己应聘岗位。
要求有过硬的技术，能独立与业主谈判，争取利益，有丰富的行业经验，有房地产、建筑施工、设计院等行业经验者优先。•熟练使用办公软件（如Word、Excel,PPT、CAD）
•负责房建机电系统的设计、安装、调试和维护。•参与机电工程的施工管理，确保工程质量和进度。•解决机电系统中的技术问题，提供技术支持。•编制机电设备的技术文档和操作手册。•参与机电设备的选型和采购工作。•配合其他专业团队完成工程项目。


浙江温州招聘：（干手器）研发工程师主要产品：行业不限制（能者自荐）工资面议。地址：温州滨海（欢迎大家自荐推荐哦）联系电话：魏女士

招聘：工程师薪资：6000-8000元1、 对项目初步设计，负责工程项目技术改造设计，出具相关技术图纸等资料；<br>2、对项目全面负责，负责项目人员的工作监督、管理和考核，在工程合同执行过程中做好技术、安全、工程进度、现场管理、质量检验、结算和付款等工作，维护好企业的合法权益。<br>岗位要求：<br>1、 化工相关领域的本科学历及以上，有洁净室建厂项目、设计经验的优先；<br>2、能熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件；<br>3、三年及以上的项目相关经验，具备一定的独立开发能力。

中级职称工程师安全员B证

1、在主管的指挥和部署下，全面协助车间的日常管理工作。2、认真贯彻执行公司交给的各项任务，全面落实公司的各项制度，积极组织参加公司开展的各项活动。3、根据公司责任目标方案，并负责落实工作计划的实施，搞好车间各班组的劳动竞赛，组织制定生产预案和安全预案，提高操作人员的操作技能和素质，从而提高劳动工作效率，对生产负直接责任，针对生产过程中出现的问题及时整改，吸取经验教训。4、做好安全教育工作，提高职工的安全意识。5、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行6、负责生产所需物料进库的跟催工作，确保生产顺利进行7、协调解决生产过程中出现的问题。8、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作，生产数据的统计、核算、分析工作，改进生产计划。9、其他上级交办事项。