
泸州龙马潭区工程师能够根据设计图对接工地现场点位,保证点位合理合规薪资福利:3500-55
3500-5500元/月
工长工程师月结
工程师
能够根据设计图对接工地现场点位,保证点位合理合规
薪资福利:3500 - 5500元,公积金
招工人数:1名
工作地址:龙马潭区玉带路99号
其他职位月结
此岗位单休!介意勿投
工作内容
1、协助进行旅游产品的需求分析和设计,确保产品符合市场和客户需求;
2、参与产品的版本规划和迭代管理,与团队合作确保产品质量和用户体验;
3、维护OTA后台产品价格,实施维护价格。
任职要求
1、有一定的旅游行业经验,男女不限
2、具有团队合作精神
3、服从分配积极配合
上班时间:9-6点,单休,周一至周四轮休,介意勿投。
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容:
1、依据计划部门下达的生产任务,统筹安排生产班组的作业执行,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范,并监督落实执行;
3、负责班组人员的组织管理与能力培养,开展培训指导,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄不超过40岁,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具有良好的管理协调能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业;
2、具有较强事业心、责任心、上进心;
3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上内衣行业生产管理经验;
2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,擅长工序分解与人员调配,具备充足的车缝工人资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对和解决各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守高,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控;
2、营造积极的团队工作氛围,组织并提升组员的生产技能水平。
达州达川区年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职上不封顶的佣金制下有保底。公开透明的晋升
年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
泸州合江县招聘光缆熔接人员数名工作内容:移动光缆杆路建设、光缆布放、光缆熔接、割接、移动故
8000-10000元/月
架移动光缆熔纤3-5人包工技术好专业师傅自备工具
招聘光缆熔接人员数名
工作内容:移动光缆杆路建设、光缆布放、光缆熔接、割接、移动故障处理、基站设备安装
招聘焊工(数名)
8000-11000元/月
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接3-5人机械仪器能看懂图纸有机械常识持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证埋弧焊
1、熟练操作二保焊、氩弧焊,结构件焊接;在制造业工厂上过班,适应加班;
2、会看图纸;有焊工证;
3、服从工作安排。
四川泸州四川兴顺劳务代理管理有限公司-办公物业项目经理招聘启事岗位职责:1、全面负责办公楼
6000-8000元/月
物业经理月结
四川兴顺劳务代理管理有限公司-办公物业项目经理招聘启事
岗位职责:
1、 全面负责办公楼物业项目日常运营管理,保障优质服务与设施安全;
2、统筹客服服务(含会议服务)、工程运维、环境绿化等工作,处理业主投诉与突发事件;
3、管理项目团队,开展培训与考核、提升团队专业素养。
4、 领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物业管理专业优先;
2、3年以上办公物业项目经理经验,有甲级写字楼/高端办公园区/五星级酒店物业管理经验者优先;
3、具备较强的客户关系维护、团队管理及应急处置能力,沟通表达能力强,亲和力佳,熟练使用办公软件;
4、26-35岁,,形象气质佳,有央企、国企工作经验者优先。
工作地址:泸州市江阳区某办公楼
薪资福利:6000-8000元,五险、带薪年假、节日福利、专业培训等优秀者可酌情提高。
应聘方式:请将简历+1-2张全身正面生活照发送至:唐老师():
月嫂
月嫂单
【订单类型】26天
【上户地址】叙永
【上户时间】3月16
【工作要求】
性格好相处亲切,有工作经验,有爱心,耐心,性格好,月子餐搭配合理
年龄要求40岁左右
【工资】到手:7040
接单的姐妹尽快联系
工长
招聘:家装工地管理工长20名
1:熟悉家装施工流程
2:有责任心,有上进心,
3:吃苦耐劳,简单听话
联系电话:
工长工程师月结
工程师
薪资福利:面议,待遇优厚,提供社保,交通便利,工作环境舒适,冬夏皆有空调
招工人数:3名
工作地址:咸阳市玉泉西路84号(丝路公园隔壁,直达公交线路17路,19路,37路)
工作时间:面议
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
兼职1-2人
泸州万达广场贝彼悠乐海洋球
10-11号需要 1名兼职, 有责任心、耐心
上班时间:10:00—21:30
薪资:100元/天
兼职包吃1-2人
兼职人员招聘:
沱二桥步步高对面招聘整理库房人员2人;
工作内容:清点物品,录入电脑整理成电子文档;
工资:130元/天; 吃食堂
时间:9:00-17:30;
联系电话:
兼职
招聘:家政抢单派单
薪资:面议
家政抢单派单员兼职,周期15天,前面十天居家,后面五天在公司坐班,居家时间每天一到两小时,公司坐班时间9到5点,工资100一天
生产部副总监
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织编制公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,保障生产任务有序推进,确保各阶段目标顺利完成。
2)、依据生产计划,统筹协调生产部门所需人力、设备及物料资源,对各项计划执行情况进行检查、督促与指导,确保工作有效落实。
3)、制定并监督实施工艺配方及熔制参数,确保工艺条件稳定受控。
4)、负责生产过程中的技术支撑与质量保障,发现问题及时组织处理,重大情况迅速上报并协同处置。
5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成既定生产目标。
6)、参与提升生产效率和优化产品改进方案的策划与执行。
7)、参与审定技术管理规范、生产工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正措施与预防措施的实施。
9)、建立现场管理制度,推进生产工段的标准化、规范化运行。
10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
栏目概述
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