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1、能顺利完成公司分配的日常教学任务； 2、为学员提供高水平的教学服务，助力成绩提升； 3、掌握所授课程的完整教学大纲要求； 4、教学方式灵活，擅长根据学生特点调整授课方法； 5、定期与校方教师开展教学交流与研讨活动。 任职条件： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 2、具备较强的责任感与团队协作精神，热爱教育行业； 3、拥有良好的讲课能力和课堂掌控力； 4、有培训机构教学经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪资待遇：正式授课后一般员工月收入5000--8000元，由基本工资+评级底薪+课时提成+奖金+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资构成； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+节日礼品+各类礼金补贴； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续配备专业化进阶培训，助力成为教学骨干； 4、晋升通道：教学老师-教学主管-教学总监

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1.要求本科或以上学历 2.拥有扎实的教学实践积累及一定教学研究经历 3.掌握教育心理学相关理论，具备良好的授课技巧 4.中文表达流畅清晰，具备优秀的语言组织能力 5.富有亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔 6.热爱教育行业，工作态度积极，富有责任感

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工作内容： 1.负责课程授课任务，研读教学大纲，做好课前教案准备； 2.批阅学生作业并进行辅导，及时解答学生学习中的问题； 3.加强与家长的交流，反馈学生学习进展，并结合家长建议优化教学方式。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心、亲和力及高度的责任感； 2.本科及以上学历，专业为语文、数学、英语等相关学科（有教学经验者条件可适当放宽）； 3.持有对应学科的教师资格证； 工作时间：09:00-17:30（含2小时午休）

岗位工作地点：成都 【学科全/兼职】：数学、物理、化学、生物、经济、AP统计、计算机 锦江银石、高新嘉润双校区 岗位职责： 1、教学教研：依据国际竞赛（如数学AMC8/10/12、BMO及物理、生物、化学、计算机、商科类）历年真题与官方教材考纲，持续开发高质量教案及相关教学资料； 2、学员授课：根据既定教学计划完成备课与授课任务，采用一对一或小班形式开展线上/线下教学，并落实其他指定教学工作； 3、精心设计课程内容，探索高效教学方式以提升学生课堂参与度，课后及时记录反馈教学情况，并据此优化教学策略； 4、布置并指导学生完成作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提分方案； 5、配合执行部门或公司交办的其他相关事务。 任职资格： 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外知名高校，理工类专业背景优先； 2、具备独立授课能力，具有一年以上IG/AL/AP/IB课程或国际竞赛教学经验者优先； 3、普通话与英语发音清晰准确，语言表达能力强，具备中英文双语授课能力者更佳； 4、工作认真细致、富有耐心与责任心，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、有志于长期投身教育行业，乐于与学生互动交流，热爱教学与课程研发工作。

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