

招聘工长、装修室内设计师
装修设计师工长
陕西西安招聘家装设计师(店长合伙人占门店股份35%)10名要求:家装行业经验三年及以上服务客户意识强,协调能力强,品行端正,踏实稳重薪资:8000-15000(底薪6000)招聘家装工长20名(门店合伙人占门店股份30%)要求:做家装经验三年以上,有亲和力,熟悉工地现场流程,水电木瓦油工艺工法,为人稳重踏实,诚实可靠。薪资:8000-20000(底薪4000)电话/:
西安招聘工长
3000-6000元/月
装修工长月结
装修工长家装施工经验丰富;具备现场管理和人员管理的能力。负责装修工程的现场管理和施工工作;安排施工进度并监督执行,把控工程质量;每天检查施工情况,管理施工人员;安排任务、监督工作、进行技术指导,并且做好施工安全管理;负责和业主、设计师等沟通,及时反馈问题和进度。薪资福利:薪资:3k - 6k+岗位工资+奖金+全勤+项目提成;福利待遇:节日福利+午餐补助+五险;休假:调休制。工作地址:西安市
西安雁塔区“鲤享家”旧房翻新项目总部位于广东深圳,是一家老房翻新,设计
1-1.5万元/月
工长月结全职
“鲤享家”旧房翻新项目总部位于广东深圳,是一家老房翻新,设计,工程施工,家装培训,材料供应链等为主体的连锁型社区模块化展示店面。围绕两公里社区圈,打造赋能设计师,工长,项目经理,装修达人为目标的客群服务体系。西安鲤享家家居有公司是总部鲤享家授权的西北运营商目前将西安以钟楼为中心分为东北东南,西北西南四大区域招收创业合伙人团队。为四大合伙人打造超多红利模式!共享发展机遇。只要您在行业三年以上从业经验!免费培训!免费陪跑!免费投流!免费招商!免费派单!免费上样!免费设计!免费搭建店面合伙人团队!项目特别适合装企,项目经理,设计师,工长,全屋定制老板,工程人等!只要您想干!超多盈利模式为你打造!轻资产创业!被动流量池订单应接不暇!欢迎咨询洽谈!天地源悦熙广场2-1503电话:
西安未央区某大型劳务公司,已承接大量土石方工程,该工程工期为5年
工程师月结
某大型劳务公司,已承接大量土石方工程,该工程工期为5年,地点在河南郑州,现招聘高级工程师两名,年龄在50岁以下,月薪在2万元以上,有五险一金,有节假日。
西安急聘生产营运人员
6000-9000元/月
生产运营社保1-2人月结
陕西西安三坐标测量员1人,长期工,薪资福利:6000-9000缴纳五险、全勤奖、绩效工资、项目奖励、生日福利、年终奖、法定节假日休假、节假日福利、晋升空间等;凡工作满三年者,公司予以缴纳住房公积金(注:在工作中有突出贡献者,满两年公司予以缴纳住房公积金)工作地址:陕西省西安市国家航空高技术产业蓝天一路26号
西安急招工长
5000-8000元/月
工程师月结
陕西西安招聘长期的电气工程师,薪资:5000-8000元/月熟练掌握钢结构安装全流程,具备丰富的现场管理经验和模型深化能力,能够运用BIM技术优化施工过程,减少碰撞问题,提升工作效率注重团队协作,善于与各部门沟通协调,确保项目顺利推进。
汉中汉台区安装淋浴房师傅大概100多套,安装地址是在咸阳,按套计算费用
淋浴房安装完工结算
安装淋浴房师傅大概100多套,安装地址是在咸阳,按套计算费用,干完给钱。
急聘质检品检工、生产组长、机械维修保养师
品检工质检员
作业员、QC、QA、IPQC、维修人员、组装拉长、工程技术员18-40岁,有相关工作经验者优先薪资福利:2800-8000元,福利优厚招工人数:130名购买社会保险及工伤、失业保险等待遇,招满即止工作地址:陕西省汉中市城固县三合循环经济产业园区14栋
西安招聘工长
工程师月结
招聘:助理工程师薪资:4000元以上/月一岗位要求、大专及以上、理工科可接受倒班和无尘服无经验者公司提供师带徒岗前培训。二薪资待遇、五险一金、带薪年假、餐厅、宿舍、节日福利
雁塔区招工长带班
面议
工长月结
岗位职责1.负责工地现场抄平、放线、标高测量、工程量核算等施工测量工作;2.熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器,确保数据精准;3.配合技术部门完成施工图纸审核及测量方案制定;4.指导施工班组按规范放线,监督施工质量,及时纠偏;5.编制工程量清单及测量报告,参与工程进度款申报;熟悉西安地区施工规范及验收标准者优先。
西安招工长
工程师月结
急聘:西安项目设备装配调试维护工程师数名(3C设备)线上面试:1.有从事非标调试售后3年以上工作经验2.能看懂装配图纸,独立组装治夹具和模组及简单设备经验等3.熟练机构调试,会看3D 图,有视觉、机器人基础,善于和客户沟通34一小时,每天20饭补,(月综合薪资一万+)包住宿。工期半年以上,有意向请报名
招工长、资料员
工程师资料员
陕西榆林国内项目急聘:岗位:文控工程师地点:榆林要求:具备3年以上相关工作经验,大专学历,,南35岁以下的,能吃苦耐劳欢迎投递和推荐,联系电话:同(简历命名:岗位+姓名)
招技术员技术负责人、总工程师
技术负责人总工程师技术员
分支机构总工程师/工程技术总监应同时具备如下条件:1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念,以新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致,坚决维护党权威,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,大局意识强、法治素养好,依法办事能力强,具有搞好国有企业的事业心和责任感。2.具有较强的治企能力、沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、组织协调能力和市场研判能力,掌握宏观经济形势和国家政策法规,敢闯敢试、敢为人先,敢于担当、勇于变革。3.具有正确的业绩观,能正确处理当期效益和长远发展的关系,勤奋敬业、真抓实干,积极推动和深化国有企业改革,推动企业高质量发展,全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。4.认同中国建筑的企业文化和核心价值观,忠诚于中国建筑,珍惜和维护中国建筑品牌。6.提任D3级领导岗位的,应具备以下工作经历条件之一:(1)E1级领导岗位1年以上工作经历;(2)E2级领导岗位3年以上工作经历;任E2级领导岗位2年以上未满3年的,应具备E2级和E3级领导岗位累计5年以上工作经历;(3)局总部部门专业岗位3年以上工作经历;(4)项目经理岗位3年以上工作经历,且须作为项目经理全程负责过1个项目管理工作。7.提任总工程师或工程技术总监的,应具有工程师及以上技术职称,具有一级注册建造师者优先;应至少负责过2个项目的施工和技术管理;具备同级科技、工程管理等相关部门负责人或下一层级技术负责人3年以上工作经历。10.由专业岗位或项目管理岗位转任领导岗位的,参照局岗位职级管理办法,须具备与上述岗位要求的相同层级个人职级条件和基本工作年限。11.近两年年度绩效考核等级为称职及以上。12.业绩特别优秀者可适当放宽要求。招工人数:3至5名报名方式:1.具备上述竞聘资格条件的人员均应报名参加相关岗位竞聘;每人最多可以报名参与两个岗位竞聘。2.中建四局外人员报名参与竞聘的,需经公司人力资源部面试并进行资料复核;符合条件的人员报局干部人事部审核同意后可参加竞聘。3.参加人员可自荐报名,也可由组织推荐报名参加;自荐人员需在人力资源系统上填报《竞聘上岗报名表》,组织推荐人员由所在单位统一填报。4.每位报名者需填写竞聘岗位,报名时竞聘者需明确填写是否愿意
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