岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

负责:班组日常工作，区域内5s,生产安全等，不过人员不多，好管理，团队氛围融洽。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产任务高效有序推进； 2、监督生产各环节，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 3、统筹班组间协作，优化作业流程，持续提升生产效能； 4、落实安全生产相关措施，确保生产现场安全稳定； 5、收集并分析生产数据，提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 3、能快速应对突发问题，具有较强的应急处置能力； 4、掌握质量管理体系知识，具备较强的安全作业意识； 5、工作认真负责，能够接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障各项生产任务按时完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品质量与效率达标； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效能； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.落实生产现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，推动生产计划顺利执行； 3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力； 4.熟悉生产运作体系，具备流程优化和效率提升经验； 5.拥有相关行业背景，掌握生产技术及相关操作流程。

冮西安格利电线 诚聘 生产组长和技术员，本公司主要生产数据线和端子线，要求如下： 一、生产组长： a.懂产品工艺，能合理安排生产计划 物料管控 b有责任心，能吃苦耐劳 d.年龄:25~45岁 二、技术员 a.懂常规设备调试，电测机、端子机、成型机、剥皮机、剥芯机、电脑裁线机等 b.能独立完成样品制作 c.有责任心，能吃苦耐劳 d.年龄:25~45岁 3.以上职位有能力能胜任者待遇从优。 联系电话：

岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排，保障生产目标顺利达成； 2.跟踪生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准； 3.持续改进生产工艺流程，提高作业效能； 4.严格执行质量管控规范，落实安全作业相关措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动生产任务完成； 2.拥有良好的沟通协调技巧，可妥善协调生产各环节协作关系； 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置，具备较强的问题解决能力； 4.工作细致认真，熟悉生产运作流程，能够提出切实可行的优化建议。

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障生产任务按时完成； 2.监督生产各环节运行，确保品质规范与作业效率达标； 3.持续改进生产工艺，推动团队整体运作效能提升； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.落实并管理生产现场安全管理制度，确保作业环境合规。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，确保各项生产指标顺利完成； 3.具备快速响应和处理现场突发状况的应变能力； 4.熟悉生产管理相关流程，具备持续优化产能的能力； 5.拥有本行业相关工作经验，掌握生产工艺及技术要点。

碳晶大板厂开机师傅，熟练工

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产目标及计划按时完成； 2.监督并优化生产流程，持续提升整体作业效率； 3.协调团队内部协作，确保各生产环节衔接有序、运行顺畅； 4.落实安全生产管理措施，保障人员操作规范与设备运行安全。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理生产过程中的多方协作关系； 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产稳定推进； 4.工作细致认真，熟悉生产流程细节，可针对性提出可行性优化建议。

岗位职责： 1.生产日常工作 2.人员出勤和管理 3.安全生产工作等 要求: 有管理类工作经验 有成长空间，团队氛围好。

工作内容： 1.把顾客在网上下单的超市商品，快速、准确地送到指定地点 2.检查生鲜是否新鲜，包装是否完好 3.生熟分开，轻拿轻放合理安排 工作要求： 年龄要求18到50之间，会骑电动车，熟悉手机操作，身体健康，细心耐心，有责任心，沟通心强

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岗位职责: 1.负责日常生产作业的运行与协调，保障生产环节高效有序进行。 2.落实生产各阶段的质量控制要求，确保产出达标并符合企业规范。 3.及时应对并处置生产中发生的异常情况，保障问题快速闭环。 任职要求： 1.具备较强的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 2.工作踏实认真，严格遵循生产相关操作制度。 3.适应生产车间实际工作条件，具备较强的现场应变和问题处理能力。 4.能够承受工作压力，态度积极端正。 5.主动学习新技能，持续提升自身专业水平。

任职要求： 能承受工作压力，愿意学习与付出，积极进取，具备良好的沟通能力和表达技巧，性格开朗友善。 岗位福利： 日班工作9小时，超出工时部分按25元/小时计算加班费，月收入范围4000~6000元，提供三餐及住宿待遇。

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1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

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西安职介服务中心社保大厦综合类招聘会 活动时间：(周四)9:00—12:00 活动地点：西安市建工路28A号西安市人力资源和社会保障大厦三层招聘大厅 联系电话：金老师

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